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UN (1) GÉRANT DES SERVICES RÉSIDENTIELS Poste contractuel (12 à 14 mois) Concours C14-08
JOB OFFER Accepting applications for a Gardener to join our Golf Course Maintenance Staff.
(Dans le présent document, le genre non marqué s’applique à la fois aux hommes et aux femmes.)
Please forward resumes to: Nicholas Westwood, Golf Course Superintendent Fax: 613 446-1700
HORAIRE DE TRAVAIL : Temps plein, flexible selon les besoins LIEU DE TRAVAIL : Plantagenet
SOMMAIRE : Sous la supervision du directeur du centre de services, le gérant est principalement responsable des milieux de vie de la région à laquelle il est affecté. Il s’assure que les services sont offerts de façon à promouvoir les principes et les approches promus par Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell. Il développe des stratégies d’insertion communautaire normalisantes afin que les résidents puissent intégrer leur quartier et y contribuer pleinement. Il veille quotidiennement à ce que soient dispensés les soins appropriés et il s’assure de la sécurité des lieux. Il gère des ressources humaines, financières et matérielles. Il assure la concertation des approches auprès de la clientèle ciblée. Il doit rencontrer les normes ainsi que les exigences logistiques et ministérielles tout en assurant une qualité de vie supérieure pour les résidents.
nick.westwood@golf-outaouais.ca
301, montée Outaouais • Tél. 613 446-4490 www.golf-outaouais.ca
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS :
x Minimum de trois (3) années d’expérience au sein de secteur humain. x Capacité à assumer différentes responsabilités et fonctions et de s’investir dans le cadre de son travail. x Connaissances théoriques des principes de la VRS et de la Théorie des attentes et valeurs .
x Connaissance des normes de Santé et Sécurité au travail . x Grande capacité d’adaptation aux changements constants.
x Capacité à prendre de l’initiative et le souci du détail sont essentiels. x Haut niveau d'habiletés organisationnelles et de motivation personnelle. x Avoir une bonne capacité à travailler selon des échéanciers serrés et à gérer son stress. x Attitude positive et professionnelle. x Excellentes capacités de communication interpersonnelle. x Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile. x Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en gestion dans un domaine connexe. x Diplôme d’études collégiales en techniques de soutien en réadaptation ou dans un domaine connexe serait un atout. x Expérience accrue dans les domaines de l’éducation spécialisée ou de la déficience intellectuelle. x Expérience démontrée en coordination des services résidentiels ainsi que dans la gestion du personnel. x Expérience pratique et théorique en modification du comportement. x Former le personnel du milieu de vie selon les exigences du ministère; x Établir les priorités quotidiennement et répondre aux urgences; x Planifier en fonction des besoins particuliers des individus en leur offrant une assistance immédiate appropriée; x Communiquer de manière efficace avec les services internes et externes de l’agence tels les services de la technologie, de l’immobilier, des finances, des ressources humaines, des services spécialisés, Bureau de Santé de l’Est de l’Ontario, etc.; x Approuver les dépenses du milieu de vie et les acheminer aux services administratifs; x Maintenir et améliorer la santé des individus en transmettant toute l’information nécessaire à cet effet (prévention des blessures, hygiène, suivis médicaux, etc.); x Établir des horaires de travail; x Gérer et encadrer le personnel du milieu de vie; x Participer à des sorties communautaires avec les adultes et les employés; x Travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe; x Résoudre des problèmes techniques et organisationnels; x Élaborer de nouvelles méthodes de travail afin d’améliorer l’efficacité du service et du travail; x Conseiller et guider le personnel du milieu de vie; x Autres tâches connexes. TÂCHES PRINCIPALES :
OFFRE D’EMPLOI Agent(e) Hypothécaire : Temps plein Recherche candidat(e) dynamique, autonome et motivé(e). Qui possède les valeurs organisationnelles suivantes : Intégrité, Éthique et Honnêteté. Qualifications requises : - Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine hypothécaire/financier - Bilingue : écrit et oral dans les deux langues officielles (obligatoire) - Habiletés relationnelles - Être axé sur les résultats - Attitude positive et esprit d’équipe Nous invitons les personnes intéressées à présenter leur candidature avant le 25 avril 2013 : Gaudreau Services Financiers 4-2784, rue Laurier, Rockland, ONK4K 1A2 info@gaudreaufinance.com Nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.
SALAIRE ANNUEL : (selon l’éducation, l’expérience et les qualifications)
Veuillez acheminer votre demande d’emploi au plus tard le 25 avril 2014, 16 h, en complétant notre formulaire en ligne à www.valorispr.ca Nous remercions tous les postulants, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
Agence bilingue située à mi-chemin entre Ottawa et Montréal.
Veuillez également noter que nous adhérons aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité. Ainsi, si vous besoin d’adaptation spéciale (soutien technique, accessibilité, etc.) durant la période d’évaluation, veuillez communiquer avec Valérie Chevalier au (613) 673-5148, poste 2325 dès que possible pour que les mesures appropriées soient prises afin de faciliter votre pleine participation à ce processus de sélection.
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