niveles de afirmación que puedan recibir en la publicaciones. En la actualidad; fallar en algún aspecto de la vida; ya sea, moral, laboral, familiar, académico u otra área de nuestro caminar; puede convertirse de forma instantánea en una noticia popular que nos coloque en el radar de atención de miles de personas. Tristemente la sociedad está esperando el mínimo fallo de cualquier ser humano; para hacerlo público y tomar ventaja de lo mismo. Esta tendencia y particularidad; ha generado que como profesionales nos volvamos más herméticos, trabajemos a la defensiva; y en otras palabras “cuidemos nuestras espaldas”. De forma paralela esto impacta muchas veces en nuestra actitud; cuando realmente no sabemos algo y finalmente callamos para no revelar nuestra falta de conocimiento; cuando el problema nunca ha sido no saber algo; lo imperdonable es no preguntar y aprender; negarse a mejorar por guardar nuestra faceta profesional intacta. Preguntar y aprender, está muy relacionado con aceptar que también existen colegas, familiares, amigos; que algunos aspectos de la vida los han desarrollado mejor que nosotros; y está en nosotros aprender y obtener lo mejor de cada persona con la cual convivimos. La libertad de aprender y desarrollarse; permite que la empresas fluyan de una manera más dinámica, genera procesos ágiles y cómodos para todos los colaboradores involucrados; convierte los procesos en un lazo inquebrantable donde todos los eslabones cuidan la fortaleza de la cadena. William Edwards Deming, uno de los maestros de la calidad total; durante la Segunda Guerra Mundial, enseñó a los técnicos e ingenieros americanos estadísticas que pudieran mejorar la calidad de los materiales de guerra; pero su trabajo fue ignorado. Se fue a Japón en 1950, cuando su industria y economía se encontraba en crisis; enseñó a los administradores, ingenieros y científicos japoneses cómo producir productos y servicios con calidad; ellos escucharon y aplicaron sus principios. Al seguir la filosofía de Deming, los japoneses giraron su economía y productividad por completo para convertirse en los líderes del mercado mundial. Está en nosotros adquirir la madurez para preguntar, aprender, enseñar, decidir, a veces fallar, corregir y retomar el camino correcto….
Mensaje Ejecutivo
Victor Almendares Sub Gerente de Logística Jetstereo
“Se vale preguntar y aprender...”
Vivimos en un mundo que cada día se torna más competitivo; todo un sistema y estructura social que mide el éxito de las personas basado en ¿cuánto sabe? Y ¿cuánto tiene?. Una sociedad que amanece agitada por las mañanas; buscando la aceptación popular y midiendo la misma, a través de la cantidad de seguidores en redes sociales o
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