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Es un modelo creado por Pearson con el objetivo de desarrollar las capacidades personales y sociales más importantes para el mundo de la empleabilidad: comunicación oral y escrita, trabajo en equipo y colaboración, autogestión, pensamiento crítico, liderazgo y responsabilidad social a través de la evaluación , entrenamiento y validación .
Se compone de:
• Evaluación a través de pruebas psicométricas.
• Entrenamiento por medio de cursos en línea.
¡Adquiere reconocimiento en el
• Validación mediante un emblema digital. Obtención de
una microcredencial emitida por Credly la red de credenciales digitales más grande del mundo.
mercado educativo como institución innovadora !
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