מידע העיר

״זה עומד במרכז התפיסה של הנה־ גת העיר בהובלתו של ראש העיר נועם ג'ומעה. אני מרגישה ברת מזל להיות בת־ פקיד שלי בנקודה ההיסטורית שבית שאן נמצאת בה – בנייה של שלוש שכונות חד־ שות במקביל לחיזוק השכונות הותיקות וללב העיר, זה לא קרה בעבר, זה לרוב לא קורה במקביל. זה בא לידי ביטוי בקי־ דום תהליכי התחדשות עירונית בסבסוד המדינה בשלוש שכונות ותיקות משיכון ד' בצפון העיר, דרך רחוב ירושלים הבי־ בדרומה 90 רה במרכזה ועד לציר כביש של העיר בשכונת טירת צבי, ובאותו זמן ממש פיתוח איזור תעסוקה ומסחר חדש צמוד לתחנת הרכבת. צירוף של שלושת התהליכים הללו - שכונות חדשות, פי־ תוח שכונות ותיקות ואיזור תעסוקה חדש נותן נקודה ארכימדית ממש אבל זה לא מספיק, כאן נכנסת העבודה הקהילתית, כי בסוף בניינים חדשים ויפים זו לא הת־ חדשות עירונית, אלא החיים העשירים, הקהילה והיצע ההזדמנויות שגדל. על זה אנחנו עובדים כולנו במקביל. והשילוב של צמיחה חברתית יחד עם התחדשות פיזית תאפשר לבני עיר ולתושבים חזקים אחרים להגיע מרחוק ומקרוב ולקבוע את ביתם בבית שאן.״ אוכלוסיית העיר צמחה באופן איטי יחסית בהשוואה להמון ערים אחרות. איך בעצם מושכים לכאן אוכלוסיות חדשות ואיך שומרים כאן את בני הדור הצעיר האיכותי? ״בעבר קצב הבינוי היה איטי ולא איפשר זרימה של מסה קריטית של אנשים פני־ מה, הגדלת היצע הדיור באופן משמעותי ובו זמנית גם שכונות חדשות וגם בניה במרכז העיר ייצר גידול מסיבי בביקושים לדיור בבית שאן. המשך השקעה שלנו בפיתוח מערכות הקהילה, הגיל הרך והחינוך הבלתי פורמלי ישאיר צעירים, אנחנו פועלים עם כל צוותי תכנון באותו ציר, עיר שמעודדת הליכה בצל, שירותים במרחק של חמש דקות הליכה מהבית, קהילה שוקקת פעילויות מגוונות מהגיל הרך.״ אנחנו רואים בשיח של הנהגת העיר את השימוש במשפט – 'בית שאן יעד אטרקטיבי לקהלים חזקים'. מתי את רואה את זה קורה? ״זה קורה בכל רגע ומתחיל בשינוי הת־ פיסה, הכיוון ברור גם אם הדרך ארוכה. זהו חזון שאינו נחלת ההנהגה בלבד, כלל העובדים חשופים לחזון ברמה היומיומית ונדרשו לכתוב את תוכנית העבודה שלהם כך שהיא תייצר ביטוי ממשי לחזון הזה,

אושרת בראל, ממלאת מקום ראש העיר, בריאיון על פיתוח תחום התיירות ובניית השכונות החדשות, שילוב נשים בתפקידי מפתח, ובעיקר כיצד הופכים את בית שאן ליעד אטרקטיבי עבור קהלים צעירים וחזקים מהעיר ומחוצה לה. "אנחנו נמצאים בנקודה היסטורית. התכניות שאנו מקדמים היום, יאפשרו לבנות ובני בית שאן ולקהלים חזקים אחרים, לקבוע את ביתם בבית שאן"

עם ג׳ומעה וגרשום ״יחד נוביל את בית שאן למקום שמגיע לה״

ומפתחים תוכן מגוון. אני שמחה לראות שיש חבורה הולכת וגדלה של יזמים ותיירנים מקומיים ששותפים יחד איתנו לתהליך, מעורבים, דוחפים ומשקיעים בעיר שלנו מתוך אמונה גדול ואהבה למקום.״

זה קורה בכל רגע ומתחיל בשינוי התפיסה, הכיוון ברור גם אם הדרך ארוכה. זהו חזון שאינו נחלת ההנהגה בלבד. ״

ללא ספק זו היתה שנה מורכבת ומאתגרת מהרבה בחינות, תשתפי אותי בתובנה לדרך..

״האתגר הגדול ביותר היה לא להישאב לעבודה סביב השעון, לעצור ובאופן מודע לברור את המוץ מן התבן ולוודא שאני כל הזמן על הצירים שמחוללים שי־ נוי ולא סתם עסוקה מבוקר עד ערב, כל עצירה כזו היא קשה אך המיקוד שבא אח־ ריה וגם האפקטיביות שוות את המאמץ.״ ״זה קשה, יש יותר מאחד, הקשר עם המשפחות השכולות, הדלקת נרות חנו־ כה מאוד אינטימית אצלנו בבית עם שתי משפחות שאיבדו את בנותיהן במסיבת הנובה נתנה לי הצצה לעולם הסגור הזה שרק שני זוגות הורים שאיבדו את היק־ רה להן יכולים לנוע בו בחופשיות בין צחוק לבכי, לדבר בחופשיות על תנודת רגשות על מסרים שהם מקבלים מהבנות שלהן, הבנתי את החשיבות שלייצר מרחב בו המשפחות השכולות יכולות להיפגש בעיר שלהן, לשתף, לבכות וגם לצחוק ביחד, לצמוח ביחד מתוך כאב בלתי אפ־ שרי. לסיום שתפי אותי ברגע מרגש שתקחי איתך מהשנה הזו יחד עם זאת אנחנו בערב פסח, רגעים מאוד שמחים, יש הרבה תכונה ברחובות, קניות והכנות, אני אוהבת את זה מאוד זה מראה שאנחנו כמו עוף החול קמים מהשבר הגדול כעםאני מאחלת לכולנו שכל החטופות והחטופים יחגגו עם מש־ פחותיהם את היציאה מעבדות לחירות ולכולנו חג שמח אמיתי.״

כל אחד ואחת בחלקם. הביטוי הפרקטי של החזון הוא מה שחשוב ואני רואה את זה מחלחל לאט ובבטחון. זה בא לידי בי־ טוי בשיח שלנו מול כל השותפים, החל ממשרדי הממשלה, הארגונים השונים וב־ עלי התפקידים שאנו פוגשים.״ את אחראית על תחום התיירות. המלחמה כבר כמעט מאחורינו והמטיילים חוזרים לצפון. ראינו את חוברת התיירות הדיגיטלית שהושקה לאחרונה אבל מתי נתחיל באמת לראות שינוי אמיתי בתחום התיירות וניצול של המשאבים התיירותיים שיש לנו כאן בבית שאן? ״שינוי אמיתי יחל כשיהיו כאן יותר חדרי לינה, תוספת חדרי לינה תביא לכאן תיירים ליותר מכמה שעות ותאפשר פרי־ חת שירותים כמו בתחום הפנאי והבילוי שצעירים ומבוגרים היו רוצים לצרוך כדי להעשיר את תרבות הפנאי שלהם וכמו־ בן יחזקו את כלכלת העיר. כל הענף הזה פורח על בסיס חדרי לינה, ברגע שיש מספיק מהם יזמים פרטיים מזהים את ההזדמנות, מקימים מסעדות, בתי קפה

לייצוג. אך לשאלתך ובלי להמעיט בער־ כם הרב של הגברים בתפקידים הבכירים אני רק אגיד שזו זכות גדולה לעבוד עם נשים מהמעלה הראשונה, החל מרינת המנכ"לית, דרך מעיין מנהלת איכות סביבה, סימי מהנדסת עיר, שלושת התפקידים הללו שנחשבו בעבר גבריים מאוישים לראשונה על ידי נשים, לצידן נשים מוכשרות הממשיכות לכהן בתפקי־ דים מרכזיים ברשות, מיכל יועצת משפ־ טית, מור מבקרת העירייה, לימור מנהלת מחלקת נוער וצעירים כולן מובילות תוך דוגמה אישית, מקצועניות אחת אחת.״

אחד הדברים הראשונים שתופסים את העין כשנכנסים ללשכתה של מ"מ ראש העיר אושרת בראל הוא תמונה ממוסגרת על הקיר שמסבירה את 'כוחו של השינוי הקטן בכל יום'. "תסבירי", ביקשנו ממנה, והיא ענתה אחרי מחשבה קצרה: "האתגרים שנכנ־ סנו איתם לשנה הראשונה בקדנציה הזו היו ענקיים, היה חשוב לי להגיד לעו־ בדים ולשותפים שהמחויבות שלנו היא לשינויים קטנים בכל יום ולעקביות ולהראות איך שינויים קטנים שמתמידים

ומנהלת איכות סביבה שנכנסו לתפקידן בשנה האחרונה יחד עם לא מעט נשים נוספות בתפקידי מפתח כמו מנהלת נוער וצעירים, מבקרת עירייה, מנהלת משאבי אנוש ואחרות, או שמדובר ממש בתפיסת עולם של הנהגת העיר? ״תפיסת העולם היא שגיוון הוא נכס, נשים וגברים צריכים לכהן בכל התפקי־ דים לפי היחס שלהם באוכלוסיה לפחות, לא על חשבון איכות. כל עובד שנבחר, נבחר לפני הכל בשל האיכויות וההתא־ מה לתפקיד, אחרת אנחנו עושים עוול

בהם מייצרים שינוי גדול מצטבר לארגון, היו ימים שגם אני הייתי צריכה את התזכורת הזו." ציינו החודש ברחבי העולם וכאן בבית שאן את יום האישה הבינלאומי. זה מקרי שבבית שאן יש ממלאת מקום ראש עיר, מנכ"לית, מהנדסת עיר

״המשימה החשובה: להשאיר בעיר את הדור הצעיר שיבנה כאן את ביתו״

אנחנו רואים את השכונה החדשה שהולכת ונבנית בדרום העיר. איך את רואה את ההתפתחות של בית שאן בשנים הקרובות וכיצד אתם דואגים גם לטיפוח ולהתפתחות של השכונות הותיקות?

Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online