TIPPS
UNTERNEHMENSNACHFOLGE Diese fünf Punkte sollten Sie beachten
UNTER- NEHMENS- FÜHRUNG
Ein Unternehmen aufzubauen, erfordert viel Herzblut. Doch es kommt der Zeitpunkt, an dem Eigentümer darüber nachdenken müssen, wie sie ihren Betrieb erfolgreich weitergeben können.
Mit einem Lächeln in die Zukunft blicken: Diese beiden Frauen könnten Übergeberin und Über - nehmerin in einem erfolgreichen Übergabeprozess sein.
men und seine Abläufe kennenzulernen und eine enge Bindung zur Belegschaft aufzubauen. 5. Wenn der Kapitän von Bord geht: Bei einem optimalen Unternehmensver- kauf hingegen sollte das Unternehmen so ausgerichtet werden, dass es sich zu großen Teilen unabhängig vom Unter- nehmer selbst steuern kann. Die IHK informiert im Oktober in mehreren Seminaren zur Unternehmensnachfolge – melden Sie sich jetzt an und gewinnen Sie wertvolle Zeit für eine erfolgreiche Unterneh- mensnachfolge: 5. OKTOBER,15:00 UHR: Webinar „Generationswechsel im Unternehmen: Die Nachfol- gebörse nexxt-change“ ihk.de/rhein-neckar/generations- wechsel 19. OKTOBER, 11:00 UHR: Webinar „Die Wachstumsstra- tegie für eine perfekte Unter- nehmensnachfolge“ ihk.de/rhein-neckar/wachstums- strategie
Zeit ist Geld: Der Gedanke an die Unter-
Aufs richtige Pferd setzen: Man sollte
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rechtzeitig entscheiden, ob das Unternehmen an einen Nachfolger übergeben wird oder ob das Unternehmen für einen Verkauf vorbereitet wird. 4. Wechsel nicht auf die lange Bank schieben: Für Nachfolger ist es von großer Bedeutung, dass man frühzeitig in den Nachfolge- prozess einbezogen wird. Eine schrittweise Übertragung von Verantwortung und Entschei- dungsbefugnis ermöglicht es dem Nachfolger, das Unterneh-
nehmensnachfolge sollte deutlich früher erfolgen als allgemein angenommen. Das Team entscheidet: Es gilt, die richtigen Führungskräfte und Mitarbei- ter auszuwählen und zu entwickeln, die das Unterneh- 2. men in die Zukunft führen können. So stellt man sicher, dass das Unternehmen über das erforderliche Know-how und den richtigen Spirit verfügt, um zukunftsfähig zu sein.
In Ihrem Unter- nehmen steht die Nachfolge an? Mehr Informatio- nen zum IHK-An - gebot unter
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IHK Magazin Rhein-Neckar 06 | 2023
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