After COVID-19 outbreak, the African Union in collaboration with UNDP and AfriLabs worked together to implement the first African business simulation that seeks to help Micro/Small/Medium Enterprises MSMEs to overcome the current COVID-19 challenges and the lockdown. More than 400 participants and 10 different partners have been involved in building and participating in the simulation in 2020 from 5 different countries: Cameroon, Egypt, Sudan Senegal, and Zimbabwe.
INTRODUCTION
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MESSAGE DE LA DIRECTRICE EXECUTIVE
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DU PROGRÈS AUX POSSIBILITÉS: LES ÉTAPES IMPORTANTES D’AFRILABS ET L’AVENIR DE L’ÉCOSYSTEME D’INNOVATION EN AFRIQUE 13 RENFORCER UN SECRÉTARIAT RÉSILIENT POUR SOUTENIR LA CROISSANCE ET L’IMPACT COMMUNAUTAIRE 18
PROGRAMMES D’AFRILABS : UNE ANNÉE DE CROISSANCE ET D’IMPACT
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FAÇONNER DES FUTURS DURABLES GRÂCE À DES PROJETS AXÉS SUR L’INNOVATION
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GREENOVATIONS AFRICA
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PROGRAMMES UNFPA STRETCH HACKATHON LLAMA 3.1 IMPACT SSA
ÉTUDE DE CARTOGRAPHIE TIMBUKTOO DU PNUD L’ACCÉLÉRATEUR GCA YOUTHADAPT FRANCOPHONE 2021
DÉFI GCA YOUTHADAPT 2022
INITIATIVE REVUP WOMEN : AUTONOMISER LES FEMMES ENTREPRENEURES À TRAVERS L’AFRIQUE
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TALENT4STARTUPS
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PROGRAMME DE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DES ESO AU LESOTHO ONEPLANET : FAVORISER L’INNOVATION DURABLE DANS LE NEXUS EAU-ÉNERGIE-ALIMENTATION EN AFRIQUE AEDIB : ÉLARGIR L’ACCÈS AUX COMPÉTENCES NUMÉRIQUES À TRAVERS L’AFRIQUE
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PROPULSER L’INNOVATION ET FAVORISER LA CROISSANCE COMMUNAUTAIRE
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SOUTENIR L’INNOVATION AFRICAINE PAR LE BIAIS DE PARTENARIATS : ÉLARGIR LES HORIZONS, LIBÉRER LES OPPORTUNITÉS UN HUB DE RÉUSSITE CONNECTANT INVESTISSEURS, ENTREPRENEURS ET IMPACT : LE CONNECT DEAL ROOM D’AFRILABS (ACDR) FAIRE AVANCER LE PLAIDOYER ET CULTIVER LA COLLABORATION PANAFRICAINE GRÂCE À DES ÉVÉNEMENTS À FORT IMPACT AFRILABS ANNUEL AFRILABS 2024 : UNIR L’INNOVATION POUR UNE AFRIQUE PROSPÈRE
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EXPLOITER LA TECHNOLOGIE POUR DYNAMISER L’ÉCOSYSTÈME DE L’INNOVATION EN AFRIQUE
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AMPLIFIER L’INNOVATION PAR LA COMMUNICATION STRATÉGIQUE AUTONOMISER L’AVENIR NUMÉRIQUE DE L’AFRIQUE: DÉPLOYER L’INNOVATION POUR TOUS
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Introduction
Depuis sa création en 2011, AfriLabs s’est imposé comme une force dynamique dans l’écosystème de l’innovation africaine. Dédié à la promotion d’une culture de la créativité et de l’entrepreneuriat, AfriLabs sert de pierre angulaire pour les hubs d’innovation et les parties prenantes à travers diverses nations africaines. Au cœur de notre mission se trouvent les hubs d’innovation - des espaces dynamiques et collaboratifs où les entrepreneurs africains, les innovateurs, les développeurs et les personnes en devenir convergent pour transformer leurs idées en entreprises à fort impact. En plus d’offrir des environnements de travail en commun, ces hubs fournissent un solide écosystème de soutien, comprenant des formations sur mesure, des conseils juridiques et une expertise financière essentielle à la réussite d’une entreprise. Grâce à un engagement stratégique avec ces hubs et leurs communautés, AfriLabs nourrit activement la prochaine génération d’innovateurs et d’entrepreneurs. En favorisant un environnement propice à l’innovation, nous catalysons la prospérité économique et favorisons un développement social significatif sur tout le continent africain.
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MISSION Soutenir les hubs d’innovation et leurs communautés afin de former des entrepreneurs à fort potentiel qui stimuleront la croissance économique et le développement social en Afrique. Nous y parvenons grâce au renforcement des capacités, au financement, à la mise en réseau, au plaidoyer, au politique publique et à la fourniture de données fiables et pertinentes.
NOTRE VISION Une économie de l’innovation florissante en Afrique, tirée par la puissance de notre communauté.
NOS VALEURS FONDAMENTALES
UBUNTU AfriLabs incarne l’essence d’Ubuntu en réunissant les acteurs de l’innovation à travers l’Afrique, en cultivant un esprit collectif qui stimule le progrès technologique du continent. NOUS EXPÉRIMENTONS ET NOUS SOMMES CURIEUX Nous nous épanouissons en repoussant les limites, en encourageant l’innovation et en cherchant de nouveaux horizons pour renforcer l’écosystème de la technologie et de l’innovation en Afrique. NOUS SOMMES PANAFRICAINS Embrassant notre riche diversité et unis par un objectif commun, nous sommes fiers d’être des visionnaires panafricains, engagés à encourager l’innovation, la collaboration et le progrès sur tout le continent. NOS HUBS SONT NOTRE PRIORITÉ Plus qu’une valeur, «Nos hubs sont notre Priorité » est un engagement à nourrir et à renforcer les écosystèmes d’innovation à travers l’Afrique, en plaçant notre communauté dynamique de hubs au cœur de tout ce que nous faisons.
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NOUS FAISON CE QU’IL FAUT Guidé par notre engagement inébranlable en matière de conduite éthique et de responsabilité sociale, AfriLabs s’assure avec diligence que nous faisons toujours ce qu’il faut, en encourageant l’innovation, l’inclusion et la croissance durable dans l’écosystème dynamique de la technologie et de l’innovation en Afrique. NOTRE COMMUNAUTÉ EST OUVERTE À TOUTES ET À TOUS En embrassant la diversité et l’inclusivité, nous ouvrons nos portes avec la conviction inébranlable que tout le monde est le bienvenu dans notre communauté dynamique, où l’innovation ne connaît pas de frontières. NOUS PRODUISONS DE L’IMPACT À AfriLabs, nous avons un impact grâce à la collaboration, la créativité et la communauté, propulsant l’économie de l’innovation en Afrique pour remodeler l’avenir. NOUS SOMMES UNE COMMUNAUTÉ Nous sommes une communauté florissante d’innovation, de collaboration et de progrès, dédiée à l’épanouissement du potentiel illimité de l’écosystème technologique et entrepreneurial de l’Afrique.
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Message de la Directrice Executive
Alors que nous portons notre regard sur 2024, je suis profondément inspiré par les avancées remarquables qui ont contribué à façonner l’avenir de l’innovation en Afrique. Cette année a été jalonnée de réalisations significatives, témoignant de l’engagement sans faille des hubs d’innovation, des entrepreneurs et de nos partenaires, unis par une vision commune et un sens aigu de la mission : impulser un changement durable et transformateur à travers le continent. À AfriLabs, notre mission a toujours été de catalyser le potentiel de l’Afrique en encourageant et en renforçant les innovateurs et les écosystèmes qui nous mèneront vers l’avenir. Nous avons travaillé sans relâche pour créer des opportunités pour les entrepreneurs afin qu’ils se développent, s’étendent et réussissent dans un écosystème mondial en constante évolution. Grâce à nos hubs, nous avons permis aux startups d’accéder à des ressources essentielles, de créer des réseaux et d’affiner leurs solutions pour relever les défis les plus pressants de l’Afrique. Pour ce qui est de l’avenir, je suis fermement convaincu que l’Afrique entre dans une ère d’innovation transformatrice. De l’essor de l’intelligence artificielle aux progrès des technologies vertes et de l’entrepreneuriat numérique, les esprits les plus brillants d’Afrique ouvrent la voie. Toutefois, pour que cette vision se concrétise, nous devons rester déterminés à soutenir nos hubs d’innovation, à renforcer les politiques publiques qui débloquent les opportunités et à favoriser une culture de la collaboration.
entrepreneurs et les écosystèmes que nous construisons autour d’eux.
À AfriLabs, nous sommes profondément engagés à faire en sorte que chaque innovateur africain dispose des ressources, du réseau et de la plateforme nécessaires pour réussir. Ensemble, nous construisons une Afrique qui ne se contente plus d’être actrice de l’innovation mondiale, mais qui en devient le moteur. Merci à nos incroyables partenaires, hubs et parties prenantes pour leur soutien indéfectible à la réalisation de cette vision. Le meilleur reste à venir. Anna Ekeledo Directrice exécutive, AfriLabs
La prochaine phase de croissance de l’Afrique sera définie par le pouvoir de ses
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Bilan du Bureau de la Directrice Exécutive
L’année 2024 a marqué une période de croissance remarquable et d’avancement stratégique pour AfriLabs sous la direction de la Directrice Exécutive, Anna Ekeledo. En mettant l’accent sur la promotion de l’innovation, la catalyse des collaborations transfrontalières et la défense de la transformation numérique de l’Afrique, AfriLabs a élargi sa portée, son influence et son impact à travers le continent et au- delà. Grâce à des engagements très médiatisés, des partenariats transformateurs et un leadership audacieux, AfriLabs a renforcé son impact, en veillant à ce que les innovateurs africains aient un siège à la table des conversations mondiales sur la technologie, l’entrepreneuriat et la transformation numérique. Cette section met en lumière les efforts délibérés déployés pour mener à bien la mission de l’organisation afin d’étendre les initiatives d’AfriLabs au-delà des frontières, par le biais d’engagements dans des forums de haut niveau, d’un plaidoyer en faveur de politiques publiques progressistes et de la formation de partenariats transformateurs pour favoriser l’innovation, créer des opportunités et faire progresser le développement durable dans toute l’Afrique. Alors qu’AfriLabs ambitionne de devenir la première plateforme mondiale pour l’innovation et l’entrepreneuriat africains, nous nous penchons sur les principales réalisations de 2024 et exposons les priorités stratégiques pour 2025. Leadership en matière de plaidoyer politique pour l’innovation en Afrique Le plaidoyer est au cœur de la mission d’AfriLabs, garantissant que les startups et les innovateurs africains opèrent dans des environnements qui favorisent la croissance. En 2024, la Directrice Exécutive a amplifié cet agenda sur des plateformes mondiales, en prenant la parole à l’Assemblée générale de l’OCD, au Sommet mondial de l’IAP, à la Conférence mondiale sur l’inclusion et l’IA : Afrique, et à l’Assemblée générale des Nations unies (UNGA79). Ces engagements ont positionné AfriLabs comme une voix clé dans l’espace politique de l’innovation, renforçant le besoin de cadres réglementaires qui soutiennent la croissance des startups, la transformation numérique et les
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opérations commerciales transfrontalières en Afrique. cross-border business operations in Africa. Concertation des dirigeants pour le développement numérique du continent La table ronde ministérielle d’AfriLabs lors de la Rencontre Annuelle d’AfriLabs (AAG) 2024 a fourni une plateforme essentielle pour un dialogue multipartite sur l’économie numérique de l’Afrique. Avec le thème “Construire un avenir numérique équitable pour l’Afrique”, la table ronde a rassemblé des décideurs politiques, des innovateurs et des dirigeants du secteur privé pour discuter des stratégies de mobilisation des ressources, de soutien à l’innovation et de collaboration transfrontalière. Grâce à ces dialogues, AfriLabs a renforcé ses partenariats avec des organisations clés et a consolidé son rôle d’organisateur de discussions critiques sur la transformation numérique de l’Afrique. Développer l’influence et les partenariats d’AfriLabs à l’échelle mondiale Le bureau de la Directrice Exécutive a joué un rôle clé dans l’établissement de partenariats qui redéfinissent l’écosystème de l’innovation en Afrique. Parmi les collaborations les plus importantes, on peut citer: • Ministère de l’investissement, Arabie Saoudite - Faciliter l’accès au marché et les opportunités d’investissement. • Fondation Corée-Afrique - Renforcer les échanges transfrontaliers de startups. • Africa Creatives Alliance - Stimuler l’innovation à l’intersection de la technologie et de l’économie créative. • Au-delà des partenariats, la présence d’AfriLabs à des événements mondiaux majeurs tels que LEAP 2024, le Sommet de l’entrepreneuriat Inde-Afrique et le MIPADaouvertlavoieàdenouvellesopportunitésdefinancementetapermisde présenter les succès de l’Afrique en matière d’innovation sur la scène mondiale. L’intelligence artificielle au cœur de l’avenir de l’Afrique L’intelligence artificielle (IA) est devenue une force déterminante dans l’écosystème technologique mondial, et l’Afrique doit accélérer sa participation pour s’assurer qu’elle n’est pas laissée pour compte. Contrairement aux vagues technologiques précédentes, où l’Afrique jouait principalement le rôle de consommateur ou de fournisseur de contenu, l’IA offre au continent la possibilité de faire partie intégrante de l’ensemble de l’écosystème - du développement et du déploiement à la politique publique et à la commercialisation. L’IA occupe désormais un pilier majeur des efforts futurs d’AfriLabs et sera un domaine d’intérêt important en 2025 et au-delà. Grâce à des collaborations avec des partenaires tels que la Fondation Bill & Melinda Gates, Intel Corporation et Digital Africa, AfriLabs s’engage à encourager l’innovation axée sur l’IA, à réduire la fracture numérique et à positionner l’Afrique comme un acteur clé de la révolution de l’IA.
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Conformément à l’objectif Moonshot d’AfriLabs, qui envisage une économie numérique d’un billion de dollars répondant aux besoins sociaux, économiques et environnementaux de l’Afrique, l’IA sera l’un des huit secteurs verticaux clés qui mèneront cette transformation. AfriLabs s’engage également à promouvoir l’égalité des genres, la résilience environnementale et l’éducation du XXIe siècle, en établissant des partenariats avec des organisations telles que la Fondation MasterCard, la Fondation Ford et l’UNICEF pour faire avancer ces priorités. AAG 2024 : Une célébration de l’innovation africaine Nous exprimons notre profonde gratitude à tous ceux qui ont participé à la rencontre annuelle d’AfriLabs (AAG) 2024. Cet événement a servi de plateforme essentielle pour rassembler les innovateurs, les décideurs politiques et les entrepreneurs de tout le continent et au-delà. Le pouvoir de la communion physique dans l’espace d’innovation africain ne peut pas être surestimé - il facilite des collaborations significatives, approfondit les connexions et renforce notre vision commune de la transformation numérique de l’Afrique. L’énergie et les idées échangées pendant AAG 2024 réaffirment notre conviction que les engagements en personne sont inestimables pour construire un écosystème robuste et interconnecté. Nous sommes impatients de tirer parti de l’élan généré par AAG 2024 pour obtenir un impact encore plus important dans les années à venir.
L’impact en chiffres
15+ événements mondiaux de haut niveau où AfriLabs était représenté.
500+ hubs dans 53 pays faisant partie du réseau AfriLabs.
Des partenariats renforcés qui ont débloqué des opportunités d'investissement et de renforcement des capacités pour les innovateurs africains.
Défis relevés et apprentissages clés Défis: • Contraintes de financement au niveau mondial dans un contexte de baisse des investissements en capital-risque • Complexités réglementaires pour faciliter les opérations transfrontalières des startups Apprentissages clés: • Des mécanismes de financement innovants sont essentiels pour combler les déficits de financement. • Les collaborations transfrontalières et les initiatives de partage des connaissances garantissent la résilience et une croissance soutenue.
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Priorités stratégiques pour 2025
Renforcer les relations avec les parties prenantes internationales afin de mobiliser des ressources mondiales pour les innovateurs africains. Forger des partenariats mondiaux Lancer des programmes spécialisés pour doter les innovateurs africains des compétences nécessaires à la concurrence sur la scène mondiale. Développer les talents Renforcer l’engagement entre les gouvernements, les entreprises et les hubs d’innovation pour favoriser des collaborations à fort impact. Construire une communauté multipartite Intensifier les efforts visant à promouvoir des politiques soutenant l’inclusion numérique, la protection de la propriété intellectuelle et des économies axées sur l’innovation. Plaider pour des politiques favorables Exploiter le storytelling et la communication stratégique pour positionner AfriLabs comme un leader mondial de l’innovation. Renforcer la marque AfriLabs
Pour conclure Le bureau de la directrice exécutive reste déterminé à positionner AfriLabs comme le leader dans l’écosystème de l’innovation en Afrique. Grâce à la défense des politiques publiques à des partenariats efficaces et à un leadership mondial, AfriLabs façonne l’avenir de l’innovation africaine. Le chemin à parcourir est plein de promesses et, grâce à un dévouement constant, AfriLabs est prêt à mener l’écosystème de l’innovation en Afrique vers une nouvelle ère de transformation technologique et de prospérité économique. Anna Ekeledo Directrice exécutive, AfriLabs
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Rencontrez les membres de notre conseil d’administration
Rene Parker (Présidente intérimaire et représentante de l’Afrique australe) PDG de RLabs, Afrique du Sud
Jeremy Riro Trésorier du conseil d’administration Fondateur et responsable de l’innovation, Fie_ Labs Innovation Hub, Kenya
Steve Tchoumba Secrétaire du conseil d’administration Directeur exécutif d’ActivSpaces, Cameroun
Keneth Twesigye Membre du conseil d’admin - istration (sans portefeuille spécifique) Fondateur de TechBuzz Hub Responsable des politiques, Startup Uganda
David Ogiga Membre du conseil d’adminis - tration (Afrique de l’Est) Secrétaire du conseil d’admin - istration, Sote Hub, Kenya
Madeline Ileleji Membre du conseil d’administration (Afrique de l’Ouest) Membre du conseil, Jokkolabs Gambie
Ahmed Bastawy Membre du conseil
Berry Numbi Membre du conseil d’administration (Afrique centrale) Président du conseil, CINOLU, République démocratique du Congo
d’administration (Afrique du Nord) Directrice générale et fondatrice d’Icealex, Égypte
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L’indépendance numérique : un enjeu crucial pour l’Afrique La technologie constitue désormais l’un des principaux leviers de la compétitivité économique mondiale, et l’Afrique ne peut se permettre d’être reléguée au second plan. Il est impératif de bâtir et de garantir, de manière continue, l’indépendance numérique du continent. Cela passe par un accès accru au financement pour les startups, l’élaboration de cadres réglementaires favorables par les décideurs publics, ainsi que la mise à disposition d’infrastructures robustes permettant aux innovateurs africains de concevoir des solutions à portée mondiale. Plus qu’une orientation stratégique, il s’agit d’une condition essentielle à la souveraineté et à la prospérité de l’Afrique dans l’économie du futur. Dans cette dynamique mondiale axée sur la technologie, l’Afrique doit revendiquer une position de leadership fondée sur l’autonomie, et non sur la dépendance. Depuis la création d’AfriLabs en 2011, notre vision est inébranlable : cultiver un écosystème d’innovation prospère en Afrique, qui stimule la croissance économique et le développement social grâce au pouvoir des entrepreneurs à fort potentiel. Dans un Du progrès aux possibilités: Les étapes importantes d’Afrilabs et l’avenir de l’écosysteme d’innovation en afrique. Ajibola Odukoya Chief Operating Officer (COO), AfriLabs
Notre histoire est celle de l’espoir et de la transformation. C’est celle d’un continent qui s’élève pour atteindre son plein potentiel, porté par une jeunesse dynamique...
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continent aussi vaste et varié que l’Afrique, le défi ne se limite pas aux chiffres ; il s’agit de créer des changements réels et tangibles qui renforcent les communautés. C’est pourquoi nous avons adopté une approche écosystémique, en veillant à ce que les communautés locales soient les principales parties prenantes, ce qui permet de maximiser l’impact au-delà des frontières. Cette approche continue de produire des résultats incroyables. 2024: Des réalisations significatives
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11%
Augmentation du nombre total de hubs d’innovation De 462 à 514
Pays représentés
Villes représentées 220+
ajoutées 2
Nouvelles villes
Expansion vers de nouveaux horizons, renforçant les écosystèmes d’innovation à travers l’Afrique.
À l’heure du bilan de l’année 2024, il est évident qu’AfriLabs a franchi une nouvelle étape significative dans son parcours. Notre réseau a poursuivi son expansion, non seulement en nombre, passant de 462 à 514 hubs d’innovation, mais également en influence, couvrant désormais 53 pays et plus de 220 villes à travers le continent. Cette progression ne se limite pas à une croissance quantitative ; elle témoigne d’un approfondissement de notre impact à l’échelle africaine. En étendant notre présence à des villes jusque-là non représentées – telles que Stellenbosch en Afrique du Sud et Mokhotlong au Lesotho – nous réaffirmons notre engagement à soutenir l’innovation dans des contextes variés, partout où elle émerge. Chaque nouveau hub enrichit notre réseau par ses perspectives uniques, son dynamisme et son potentiel, consolidant davantage le rôle central d’AfriLabs dans le renforcement des écosystèmes d’innovation sur le continent. Développer AfriLabs Connect en tant qu’écosystème numérique unifié L’expansion d’AfriLabs Connect, la première plateforme d’engagement de l’écosystème africain, a constitué une étape importante cette année. Cette infrastructure publique numérique réunit désormais plus de 7 000 acteurs de l’écosystème panafricain, dont des gouvernements, des hubs, des IFD, des universités, des startups et des médias, brisant ainsi les barrières physiques et favorisant un écosystème d’innovation connecté. Ce n’est que le début de ce que nous envisageons comme le centre de collaboration, d’échange de connaissances et de croissance à travers le continent. Pour améliorer encore l’accessibilité et l’engagement, AfriConnect lancera son application mobile, améliorant la portée et la pénétration dans l’écosystème. En outre, la plateforme intégrera des capacités d’IA grâce à Amari AI, développé par AfriLabs, le même assistant intelligent qui alimente AfriLabs Academy. Cette intégration créera une expérience d’apprentissage et d’enseignement transparente au sein du réseau, en veillant à ce que les membres puissent facilement accéder aux ressources, au mentorat et aux opportunités qui stimulent l’innovation et la croissance.
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AfriLabs Connect: Expansion de l’écosystème d’innovation en Afrique
Croissance et portée de la plateforme
7,000+ parties prenantes de l’écosystème panafricain connectées
Cela inclut les gouvernements, les hubs, les IFIs, le monde universitaire, les startups et les médias
Améliorations à venir
Lancement de l’application mobile AfriConnect pour une meilleure accessibilité
Intégration d’Amari AI pour un apprentissage et un engagement personnalisés
Empreintes mondiales et partenariats stratégiques Nos partenariats ont également fait un grand pas en avant, renforçant notre capacité à soutenir les startups et les hubs d’innovation. La collaboration avec le ministère de l’investissement du Royaume d’Arabie saoudite permet aux startups africaines de se développer sur de nouveaux marchés, d’accéder à des opportunités d’investissement et de bénéficier de services de conseil stratégique. De même, notre travail avec l’Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P) et UM6P Ventures a débloqué de nouveaux canaux d’investissement et des projets de co-innovation, bénéficiant directement aux entrepreneurs africains. En outre, nos alliances croissantes avec le World Trade Center, la Korea Africa Foundation, l’Union internationale des télécommunications, 2X Global et l’Organisation de coopération numérique témoignent de notre engagement à faire en sorte que les startups et les innovateurs africains aient une présence mondiale et un accès aux ressources essentielles. Programme d’inclusion des femmes dans l’écosystème de l’innovation en Afrique Sur le front des initiatives, des programmes tels que RevUp Women continuent d’avoir un impact profond sur l’inclusion des femmes dans l’écosystème de l’innovation en Afrique. Le programme a fourni plus d’un million de dollars de soutien aux startups et aux PME dirigées par des femmes, en les dotant des ressources, du mentorat et des opportunités nécessaires pour s’étendre et réussir. L’autonomisation des femmes dans l’entrepreneuriat n’est pas seulement une question d’équité, c’est un impératif stratégique pour la transformation numérique de l’Afrique. En investissant dans leur croissance, nous libérons un potentiel inexploité qui stimulera le progrès économique et technologique sur tout le continent. Présenter l’innovation africaine sur la scène mondiale Notre présence à des événements mondiaux tels que l’Assemblée générale des Nations unies (AGNU), le GITEX, le Global Startups Award et le sommet Transform Africa a encore souligné
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le rôle croissant de l’Afrique dans l’écosystème technologique mondial. Outre ces rencontres, nous avons participé au Global Startup Awards Africa Summit, à BIG 2024 (Bpifrance Inno Génération) en Europe, à l’Annual Investment Meeting Congress à Abu Dhabi, ainsi qu’au Qatar Africa Business Forum et à VivaTech, à Paris. Ces plateformes nous ont permis de présenter l’incroyable talent et l’innovation qui se développent sur le continent, tout en favorisant des connexions vitales avec des partenaires internationaux. C’est dans ces moments que nous constatons les avantages tangibles de notre travail : un hub à Lagos peut se connecter de manière transparente avec des investisseurs dans la Silicon Valley, ou collaborer avec des développeurs à Nairobi, créant ainsi des partenariats significatifs qui propulsent la transformation numérique de l’Afrique sur la scène mondiale. Initiative Moonshot d’AfriLabs : Faire face au défi du financement en Afrique Cependant, notre parcours n’est pas sans défis. Le financement reste un obstacle majeur pour bon nombre de nos initiatives Moonshot, qui visent à générer 1 000 milliards de dollars au cours de la prochaine décennie. Pourtant, nous restons déterminés, avançant avec des stratégies innovantes pour combler ces lacunes. Notre travail de plaidoyer, qui a abouti à l’adoption de neuf Startup Acts, continue de façonner des environnements politiques plus favorables à l’entrepreneuriat et à l’innovation. L’opportunité de l’Afrique de mener la révolution de l’IA L’émergence de la technologie de l’intelligence artificielle marque un tournant dans l’innovation mondiale, et l’Afrique doit accélérer son action pour rester compétitive. Contrairement aux vagues technologiques précédentes—comme les médias sociaux, où l’Afrique a principalement joué le rôle de consommatrice ou de fournisseuse de contenu—l’IA offre désormais au continent l’opportunité de façonner activement l’ensemble de l’écosystème, depuis le développement et le déploiement jusqu’aux politiques publiques et à la commercialisation. Consciente de ce potentiel transformateur, AfriLabs place l’IA au cœur de ses actions futures. En 2024, nous avons organisé le Llama 3.1 Impact Hackathon à Kigali, au Rwanda (du 8 au 10 octobre), une initiative financée par Meta et la Fondation Bill & Melinda Gates, qui a mobilisé plus de 100 innovateurs venus de toute l’Afrique subsaharienne pour développer des solutions d’IA répondant à des défis sociaux cruciaux, notamment la sensibilité au genre et la diversité linguistique. En complément de cette initiative, nos rapports approfondis sur l’IA—tels que l’Analyse de l’écosystème des startups IA en Afrique et l’étude sur les politiques éthiques en matière d’IA— offrent des perspectives inégalées sur l’écosystème des startups IA et les cadres éthiques nécessaires à une innovation responsable sur le continent. Grâce à des partenariats stratégiques avec des organisations telles que la Fondation Bill & Melinda Gates, Intel Corporation et Digital Africa, AfriLabs s’engage à faire progresser l’innovation alimentée par l’IA, à palier aux défis numériques et à garantir que les innovateurs africains soient pleinement acteurs de cette révolution. Renforcer les capacités pour un impact durable et outiller les innovateurs Le développement continu de l’AfriLabs Academy constitue une véritable révolution dans l’accompagnement des entrepreneurs africains et des gestionnaires de hubs d’innovation, en leur fournissant les compétences et connaissances nécessaires pour faire évoluer leurs projets. Des avancées significatives ont déjà été réalisées : la plateforme accueille désormais
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des apprenants dans 70 pays, proposant des cours en langues anglophone et francophone afin de garantir l’inclusivité.
Le cours sur les compétences en entrepreneuriat numérique a, à lui seul, attiré plus de 1435 apprenants issus de plus de 30 pays africains et non africains, avec l’Ouganda en tête des inscriptions. Fait marquant, 60 % des apprenants ont enregistré des progrès significatifs, et plus de 1126 ont déjà obtenu leur certificat de réussite. À l’avenir, AfriLabs Academy prévoit d’aller au-delà de son programme actuel en se transformant en un marché collaboratif de la connaissance, permettant à des experts de tout le continent de proposer des cours spécialisés et de créer un répertoire dynamique et en constante évolution, adapté aux besoins de l’écosystème de l’innovation en Afrique. En complément, l’intégration de l’IA via Amari offrira une expérience d’apprentissage personnalisée et assistée, aidant les utilisateurs à naviguer plus efficacement dans les contenus et à recevoir des recommandations ciblées en fonction de leurs parcours. Avec des prévisions de revenus visant 112 millions de dollars d’ici 2027 grâce aux subventions et aux initiatives Moonshot, nous sommes convaincus que le prochain chapitre d’AfriLabs sera marqué par un impact renforcé, des partenariats stratégiques plus profonds, et une transformation durable de l’écosystème africain de l’innovation. Faire progresser la main-d’œuvre numérique de l’Afrique AfriLabs met à profit son vaste réseau pour faire de l’Afrique un acteur de poids dans l’industrie mondiale des services. Grâce à des partenariats stratégiques avec des plateformes innovantes telles que remote.work, AfriLabs a facilité la création de plus de 100 000 opportunités d’emploi pour les hubs africains et les talents spécialisés dans les compétences numériques. Ces postes permettent aux talents locaux de s’engager dans des missions de haute qualité—depuis la prestation de services BPO de premier ordre à des clients internationaux jusqu’à la conduite de la transformation numérique sur tout le continent. En exploitant le potentiel de la main-d’œuvre numérique africaine, AfriLabs stimule non seulement la croissance économique, mais renforce également la compétitivité du continent sur la scène mondiale, positionnant l’Afrique comme un acteur clé dans l’économie mondiale des services. Des possibilités infinies attendent les innovateurs africains Notre histoire est celle de l’espoir et de la transformation. C’est celle d’un continent qui s’élève pour atteindre son plein potentiel, porté par une jeunesse dynamique et déterminée à laisser son empreinte dans le monde. Nous sommes fiers de faire partie de ce parcours, et restons engagés à poursuivre notre mission : autonomiser la prochaine génération d’entrepreneurs africains.
Ce n’est que le début, et les possibilités sont infinies. Ajibola Odukoya Chief Operating Officer
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Renforcer un Secrétariat Résilient pour Soutenir la Croissance et l’Impact Communautaire
Orhue Imosemi Responsable de la gestion des ressources humaines, AfriLabs
En 2024, le Département de la Gestion des Ressources Humaines a joué un rôle central dans la croissance, le développement et l’épanouissement du personnel d’AfriLabs. Grâce à des initiatives stratégiques axées sur la définition d’objectifs, la gestion de la performance, le développement des compétences et le bien-être des employés, le département a fortement contribué à instaurer une culture organisationnelle dynamique et épanouissante. Parmi les initiatives phares figurait la mise en œuvre structurée du processus de définition d’objectifs selon le cadre OKR (Objectives and Key Results). Cette méthode a permis d’aligner étroitement les objectifs individuels et collectifs sur la vision stratégique d’AfriLabs, assurant à chaque collaborateur une orientation claire vers le succès organisationnel. Pour renforcer
Réussir chez AfriLabs grâce aux OKR et à la gestion de la performance
Définition structurée des objectifs avec les OKR Gestion de la performance numérisée
Aligner les objectifs individuels et d'équipe avec la vision stratégique d'AfriLabs
Efficacité, transparence et précision de l’évaluation améliorées
Niveau de réalisation du score de performance
score de performance moyen 84.76%
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davantage cette dynamique, le processus de gestion de la performance a été entièrement digitalisé, améliorant l’efficacité, la transparence et la précision des évaluations. Résultat : AfriLabs a enregistré un score moyen de performance impressionnant de 84,76 %, témoignant d’une forte cohérence, d’un esprit d’innovation et d’un haut niveau d’excellence opérationnelle. Les collaborateurs les plus performants ont été reconnus à travers des promotions et des incitations basées sur les résultats, renforçant ainsi une culture de l’excellence et du développement professionnel continu. En parallèle, le département a adopté une approche proactive de développement des compétences, en identifiant les lacunes au sein des différentes équipes. Dans cette optique, AfriLabs prévoit de lancer des parcours d’apprentissage personnalisés, garantissant que chaque employé dispose des outils nécessaires pour exceller dans ses fonctions et contribuer à la réussite globale de l’organisation. Favoriser le Bien-Être et le Développement des Employés Au-delà du perfectionnement professionnel, le Département de la Gestion des Ressources Humaines a placé au cœur de ses priorités la formation, l’engagement du personnel et le bien- être en milieu de travail. Un programme de bien-être a été lancé, incluant des ateliers collectifs, des sessions de thérapie et des exercices de méditation, visant à renforcer la résilience mentale et l’équilibre émotionnel. L’engagement des employés a également été renforcé grâce à des mécanismes réguliers de feedback et des activités de team building conçues pour encourager la collaboration, l’inclusivité et un fort sentiment d’appartenance. Pour stimuler davantage l’innovation et le travail en équipe, l’initiative trimestrielle “Eureka” a permis aux employés de participer à des quizz interactifs et des sessions de réflexion collective, favorisant la créativité et la pensée stratégique. Améliorer les Pratiques en Ressources Humaines AfriLabs a également franchi des étapes importantes dans l’optimisation de ses pratiques RH, notamment par la mise à jour de politiques clés telles que le Manuel du Personnel et les systèmes de gestion de la performance, afin de les aligner sur les meilleures pratiques internationales et les besoins évolutifs du personnel. En parallèle, l’organisation a accéléré sa transformation digitale grâce à l’adoption de Seamless HR et Slack, deux outils ayant permis de fluidifier les processus, d’améliorer la communication et d’augmenter la productivité. Ces solutions numériques ont joué un rôle déterminant dans le renforcement de l’efficacité opérationnelle au profit de l’ensemble du personnel et de l’organisation. Créer une Culture de Travail Positive et Inclusive Le maintien d’une culture de travail forte et positive est resté un pilier central des actions du Département en 2024. Grâce à des activités d’engagement régulier, des initiatives axées sur l’inclusivité, et des programmes de bien-être, AfriLabs a su construire un environnement où les employés se sentent valorisés, motivés et responsabilisés. Les activités de renforcement d’équipe ont solidifié la collaboration interne, tandis que les mécanismes de retour ouvert ont permis aux employés d’exprimer leurs opinions et idées, favorisant ainsi une culture d’amélioration continue. Par ailleurs, les initiatives de santé mentale — notamment les ateliers, séances de thérapie et exercices de pleine conscience — ont contribué au bien-être global du personnel, créant ainsi une main-d’œuvre résiliente et performante. Ces efforts conjoints ont permis de positionner AfriLabs comme un cadre de travail dynamique, humain et impactant, moteur de la réussite organisationnelle et du changement durable en Afrique.
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Programmes d’AfriLabs : Une Année de Croissance et d’Impact
L’année dernière a marqué une étape importante pour l’équipe des Programmes d’AfriLabs, alors que nous avons conçu des programmes alignés sur l’objectif Moonshot d’AfriLabs, visant à mobiliser 1 milliard de dollars pour proposer des solutions percutantes aux défis de l’Afrique. Ces programmes, dévoilés lors de l’AfriLabs Annual Gathering à Cape Town, en Afrique du Sud, en novembre 2024, se sont articulés autour de quatre axes stratégiques : le genre, l’éducation, la résilience environnementale et l’intelligence artificielle (IA). Leur conception repose sur nos projets existants, qui ont servi de preuves de concept pour élargir notre impact et affiner notre stratégie dans l’écosystème de l’innovation africaine. Pensés pour accélérer le changement transformateur, générer un impact évolutif et contribuer à faire de l’Afrique une économie de mille milliards de dollars, ces objectifs représentent une avancée audacieuse pour façonner l’avenir du continent. En complément, nous avons mis en œuvre des programmes clés dans les domaines de l’énergie, du développement des capacités, de l’investissement, de la civic tech et de l’innovation numérique. Grâce à notre travail et au puissant réseau de hubs d’innovation que nous mobilisons, plus de 280 000 bénéficiaires dans les 54 pays africains ont été atteints, incluant des innovateurs, des PME, des startups, des étudiants et de jeunes diplômés.
l’innovation florissante en Afrique, portée par la force de notre communauté.
Alors que nous entamons une nouvelle année, notre équipe est enthousiaste à l’idée d’explorer de nouvelles opportunités, d’amplifier notre impact et de consolider davantage l’économie de l’innovation en Afrique. Nous restons engagés à favoriser un écosystème d’innovation inclusif et dynamique qui autonomise les entrepreneurs et innovateurs africains à piloter une croissance durable et une transformation sur l’ensemble du continent.
Nanko Madu, Directrice des Programmes
Nos initiatives ont renforcé les communautés, encouragé l’entrepreneuriat et soutenu le développement durable, consolidant ainsi la vision d’AfriLabs d’une économie de
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En 2024, AfriLabs a mis en œuvre une série de programmes à fort impact conçus pour renforcer l’écosystème d’innovation en Afrique, encourager l’entrepreneuriat et stimuler une croissance économique durable. Ces initiatives ont couvert divers secteurs, notamment la technologie, la résilience climatique, la transformation numérique et le développement social. Grâce à des partenariats stratégiques, des actions ciblées de renforcement des capacités et des opportunités de financement, AfriLabs a donné les moyens aux innovateurs, startups et acteurs de l’écosystème de relever des défis concrets et de créer un impact durable à travers le continent. Programme de Bourses en Digital et Innovation de l’Union Africaine Façonner des futurs durables grâce à des projets axés sur l’innovation
Le Programme de Bourses en Digital et Innovation de l’Union Africaine est une initiative transformative conçue pour combler le fossé entre la gouvernance et la technologie en intégrant de jeunes innovateurs africains qualifiés au sein des unités administratives de l’Union Africaine. Ces boursiers apportent des perspectives nouvelles et une expertise technique pour aider à moderniser les systèmes internes, renforcer l’engagement des citoyens et optimiser les processus opérationnels au sein des institutions de l’UA.
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Au cœur du programme se trouve l’objectif de cultiver un écosystème dynamique où l’innovation prospère au sein des structures de gouvernance. En déployant des innovateurs technologiques talentueux dans différents départements de l’UA, la bourse favorise la collaboration entre les responsables gouvernementaux et la communauté plus large de l’innovation. Cette approche garantit que les gouvernements africains restent agiles, basés sur les données, et mieux positionnés pour servir leurs citoyens. Les boursiers vivent une expérience immersive, analysant les défis des systèmes de l’UA, identifiant les inefficacités et co-créant des solutions innovantes avec les membres des unités. Par leur travail, ils renforcent non seulement les capacités internes, mais laissent aussi un impact durable en développant des outils numériques adaptés qui optimisent la gouvernance et la prestation de services. Au cours de deux cohortes, des étapes importantes ont été franchies. Trente-quatre jeunes Africains ont été placés stratégiquement dans des institutions de l’UA, travaillant activement à transformer les processus numériques et la mise en œuvre des politiques. Leurs efforts ont conduit au développement d’au moins trois nouvelles solutions technologiques, chacune conçue pour renforcer les opérations de l’UA et améliorer la participation citoyenne. De plus, leur présence a catalysé une relation plus étroite entre l’UA et l’écosystème d’innovation africain, favorisant des partenariats qui continueront à impulser la transformation numérique au-delà de la durée du programme. L’un des impacts les plus profonds de la bourse a été le renforcement des capacités du personnel de l’UA à intégrer et maintenir les innovations numériques. En collaborant étroitement avec les boursiers, le personnel de l’UA a acquis des compétences essentielles pour exploiter la technologie au service de la gouvernance, garantissant que les solutions introduites restent durables et efficaces bien après le départ des boursiers. Par ailleurs, au moins une grande politique ou un processus participatif au sein de l’UA a été optimisé grâce à l’introduction de solutions technologiques, renforçant le rôle du programme dans la promotion de la bonne gouvernance.
Réalisations clés
■ Déploiement de 34 jeunes innovateurs africains au sein des unités de l’UA, assurant des perspectives nouvelles et une expertise numérique pour contribuer à la transformation institutionnelle. ■ Co-création d’au moins huit nouveaux produits technologiques visant à améliorer les opérations de l’UA, incluant des outils de gouvernance numérique, des plateformes d’engagement citoyen pilotées par l’IA, et des solutions d’analyse de données. ■ Renforcement de l’engagement de l’écosystème, avec au moins trois partenariats stratégiques entre l’UA et des innovateurs africains, créant un pont entre décideurs politiques et communauté de l’innovation. ■ Optimisation d’au moins une politique ou un processus lié à la gouvernance, permettant des opérations administratives plus efficaces dans le cadre de l’UA.
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Étapes clés de la Bourse Digitale Et d'Innovation de l'UA
34 jeunes professionnels africains placés dans des institutions de l’UA
3+ nouvelles solutions solutions technologiques améliorant les opérations de l’UA
Renforcement des processus numériques et de la mise en œuvre des politiques Participation citoyenne accrue grâce aux solutions technologiques
Partenariats renforcés
Personnel de l’UA formé à intégrer et à pérenniser les innovations numériques
entre l’UA et l’écosystème de l’innovation en Afrique
Plus d’une grande politique ou d’un processus participatif optimisé grâce à la technologie
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Le succès du programme se reflète dans les témoignages de ses participants. Louis Marie, boursière de la première cohorte, partage son expérience :
« Je crois en la prise de décision basée sur les données pour aider l’Afrique à développer des solutions plus innovantes, notamment dans le secteur agricole. Grâce à cette bourse, j’ai pu appliquer des techniques d’automatisation et d’analyse de données pour créer des solutions impactantes et évolutives. »
De même, Esther Ndagire, une autre boursière, souligne le potentiel de la technologie pour résoudre les défis majeurs de l’Afrique:
« Il existe de nombreuses opportunités d’utiliser la technologie pour relever certains des plus grands défis de notre continent. Beaucoup a été fait, mais il reste encore beaucoup à faire ! Je suis fière de faire partie d’une génération d’innovateurs africains qui créent des solutions ayant un impact direct sur nos communautés. Nous sommes sur la bonne voie, mais en avançant, nous devons veiller à ce que personne ne soit laissé pour compte. »
Le Programme de Bourses en Digital et Innovation de l’UA est bien plus qu’une initiative de renforcement des compétences ; c’est un catalyseur de changement systémique. En intégrant les esprits technologiques les plus brillants d’Afrique au sein des institutions de l’UA, le programme façonne l’avenir de la gouvernance sur le continent, garantissant que la transformation numérique devienne une réalité tangible bénéfique pour tous les Africains.
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