10/NUEVO LEÓN
el horizonte
Martes 24 de marzo de 2026
UN 70% PRESENTA AMBIENTES INSEGUROS Incumplen empresas regias en prevención de accidentes
Muchos trabajadores enfrentan riesgos porque compañías DESATIENDEN las MEDIDAS DE SEGURIDAD NECESARIAS
ACCIDENTES LABORALES Y SEGURIDAD
tingencia, extintores, salidas de emergencia o señalizaciones. “Ellos tienen 15 días para dar- les solución, pero cuando hay un peligro fuerte les damos, a más tardar, 10 días y, mientras, se suspenden las actividades”, dijo Blas Humberto, director de Inspección. Sin embargo, de acuerdo con la Secretaría, la mayor causa de percances son los actos inseguros cometidos por los trabajadores. “El descuido y la confianza de estar siempre realizando lo Empresas inspeccionadas: 1,541 Empresas con anomalías: 1,053 (70%) Accidentes registrados: 3,640 Accidentes sin análisis de instalaciones: 53% Casos ‘sin riesgo físico’: 161
En total se revisaron 1,541 em- presas, de las cuales a 1,053 se les requirió mejorar sus proto- colos por incurrir en anomalías. La omisión que cambió la vida de Abundio, vecino del munici- pio de El Carmen, consistió en un montacargas que no era ma- nejado de reversa con el sonido de alerta activado, como lo indi- ca la normativa. “El conductor iba de frente y llevaba una canasta que le obs- truía la visibilidad”, recordó la víctima. “Yo tampoco lo vi; él dijo que sólo me alcanzó a ver cuando ya me había agarrado el pie, y ahí quedé”. Esta falta de cumplimiento de las compañías en la entidad es reconocida por la autoridad, que asegura combatirla. “Todas las empresas cuentan con deta- lles, tanto del IMSS, plan de con-
DAVID CÁZARES El Horizonte
Un montacargas operado inde- bidamente por un compañero en una empresa amputó la pier- na izquierda a Abundio García y lo dejó sin la posibilidad de ser el sustento de su familia. Su caso refleja un fenómeno de Nuevo León y que se suma a la elevada tasa de fallecimien- tos laborales: algunas empresas no cumplen con las medidas de seguridad para prevenir acci- dentes. Datos de la Secretaría del Trabajo estatal—entregados vía transparencia— revelan que el 70% de las compañías inspec- cionadas en 2025 presentaron ambientes inseguros, peligros inminentes o deficiencias en las condiciones generales.
RIESGO LABORAL EN NUEVO LEÓN Industrias incumplen seguridad, lo que eleva los accidentes
mismo son la mayor inciden- cia”, asegura Escamilla. “Los accidentes no te avisan; pasan en segundos, y un descui- do del trabajador trae una lesión, la pérdida de alguna extremidad o, simplemente, la muerte”. Los datos federales mues- tran que, cuando se levanta un reporte de incidente, la mayoría de las veces no se contempla un análisis profundo de las condi- ciones de seguridad en el espa-
cio de trabajo. Es más de la mitad de los 3,640 percances registrados en 2025, el 53%, se omitió especifi- car si existió algún factor en las instalaciones que haya influido o detonado el accidente. Esa estadística no significa ausencia de incumplimientos en las normas, pues existe la clasificación de “sin riesgo físi- co”, en la que se incluyeron solo 161 casos.
Familias de Nuevo León construyendo la paz
COLUMNA
PRESENTE Y FUTURO POR CLARA LUZ FLORES CARRALES
Me emociona mucho que ayer, en nuestro estado, se haya dado un GRAN PASO EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA PAZ Y ATENCIÓN a las causas que ha promovido nuestra presidenta Claudia Sheinbaum. E n Escobedo, graduamos un total de 75 familias que participaron en el programa Familias Fuertes: Amor y Límites, impulsado por la Secretaría pen— las bases de la convivencia. Este programa fortalece una etapa clave de la vida de las personas: la adolescencia temprana, entre los 10 y los 14 años. Una etapa donde las decisiones, el entorno y la guía pueden marcar el rumbo de vida.
es una fórmula improvisada. Es un modelo probado que permite a madres, padres y cuidadores generar entornos más seguros, más estables y más sanos para niñas, niños y adolescentes. Cuando un adolescente se siente escucha- do, es menos probable que busque respues- tas en espacios de riesgo. Cuando tiene cla- ridad en las reglas, tiene mayor capacidad para tomar decisiones. Cuando crece en un entorno de respeto, aprende a respetar. Así se construye la paz. No solo con presencia institucional, sino con presencia familiar. Lo que hoy celebramos en Escobedo no es únicamente una graduación. Es la con- firmación de que hay familias dispuestas a hacer las cosas distintas. A invertir tiempo, esfuerzo y compromiso en algo que muchas veces se da por sen- tado: la crianza. Cuando las familias se fortalecen, todo lo demás empieza a ordenarse. Porque, al final, construir un México en paz empieza en la forma en que nos rela- cionamos en casa. Y hoy, esas 75 familias ya dieron ese paso.
hay más posibilidades de tomar mejores decisiones fuera de ella. Desde la responsabilidad que hoy tengo en la Unidad de Asuntos Religiosos, Pre- vención Social y Reconstrucción del Tejido Social, he visto una y otra vez cómo la pre- vención más efectiva no empieza en una estrategia reactiva, sino en la fortaleza de los vínculos familiares. Por eso, desde el Gobierno de Méxi- co, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum, se ha tomado una decisión de fondo: priorizar a las familias como el núcleo donde se construye el bienestar y la paz. No se trata solo de atender consecuen- cias. Se trata de trabajar desde las causas. Y una de las causas más importantes está en la calidad de las relaciones dentro del hogar. Hoy, Nuevo León da un paso importan- te en esa ruta. Con la implementación de este programa en Escobedo, se fortale- ce una red de familias que están decidien- do educar con amor, pero también con lí- mites; acompañar con cercanía, pero tam- bién con responsabilidad. Esa combinación —amor y límites— no
de Gobernación, liderada por Rosa Icela Ro- dríguez, con apoyo de la Organización Mun- dial de la Salud (OMS) y la Organización Pa- namericana de la Salud (OPS). Pensando en la importancia de generar políticas públicas que prioricen a las per- sonas, me quedé pensando en la impor- tancia del núcleo familiar y cómo impac- ta en la formación de nuestra personali- dad y entorno. Las familias que concluyeron el taller apostaron por el diálogo, por la empatía y por una forma distinta de construir el futu- ro de sus hijas e hijos. Aunque no lo creamos, la paz comien- za en los hogares. Ahí donde se forman los primeros vínculos, donde se aprende a es- cuchar, donde se construyen —o se rom-
El enfoque es claro y busca establecer re- glas que orienten el comportamiento, pero dentro de un ambiente de respeto, cerca- nía y afecto. Criar no es solo corregir. Es acompañar, formar y estar presentes. En estas semanas de trabajo, las 75 fa- milias fortalecieron la comunicación, aprendieron a desarrollar empatía y cons- truyeron patrones de comportamiento más saludables. Cuando una familia mejora su comunica- ción, disminuyen los conflictos. Cuando hay reglas claras, hay mayor seguridad emocio- nal. Cuando hay afecto, hay confianza. Y cuando hay confianza en casa, también
Clara Luz Flores Carrales: Es titular de la Unidad de Asuntos Religiosos, Prevención y Reconstrucción del Te- jido social en SEGOB, ha sido funcionaria de los tres niveles de gobierno por más de 20 años, licenciada en Ciencias Jurídicas.
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