DICIEMBRE DE 2022 D. SUPERIORES DESTACADOS
Presentamos a los ocho primeros Directores Superiores con el índice de contribución más alto y con un índice de retención promedio del 50 por ciento o más en el mes en curso. El índice de contribución es el producto del aumento neto de socios en una organización durante los últimos 60 días (los ascensos no se toman en cuenta), multiplicado por el número de Directores inscritos personalmente por cada Director Superior, más el número de sus socios inscritos personalmente. La participación en este grupo exclusivo se revisa mensualmente. Los líderes deben subir una foto a la siguiente página web para que se los reconozca como integrantes de este selecto grupo: Melaleuca.com/MyAccount/PhotoUpload.
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James y Aileen Kushon Directores Superiores 4, MI
Lauren y Kyle Murphy Directores Superiores 8, MO
Shandee y Troy Messer Directores Superiores 4, AZ
Amber y Jeffrey Blanch Directores Superiores 7, TX
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SOBRESALIENTES
Faye y Don Torres Directores Superiores 7, ON
Kathrina Kay y Jobert Quirante Directores Superiores, NY
Katey Kloepper Directora Superior 2, AB
Gene y Jane Cross Directores Superiores 7, OH
Faye y Don Torres
SOBRESALIENTES
60 FEBRERO 2023 | MELALEUCA.COM amigos y familiares se inscribieron en Melaleuca rápidamente, pero no fue sino hasta que cambió su perspectiva que empezó a tener mayor éxito. Faye se dio cuenta de inmediato que valía la pena compartir estos productos. Sus Don se sorprendió cuando la primera caja de Melaleuca llegó a la casa de los Torres. Pero después de limpiar el baño con los productos EcoSense® quedó impresionado. “No salía de su asombro porque no tuvo que ponerse guantes ni mascarilla; le encantaron de inmediato”, señala Faye. “Y hasta la fecha, su producto favorito todavía es Safe & Mighty™ ”.
“Me di cuenta de que debía escuchar las necesidades de los demás”, explica. “Cuando cambié mi enfoque de a quién puedo inscribir a cómo puedo ayudarles y cuáles son sus necesidades , todo se hizo mucho más fácil”. Faye también señala que poner el énfasis en los demás tiene beneficios añadidos. “Cuando me acerco a los demás con la mentalidad de ofrecerles algo que realmente puede ayudarles, las negativas son menos dolorosas”, afirma. “Sé que no me rechazan a mí, sino que no están listos todavía. No es el momento oportuno”.
Por supuesto, Melaleuca también ha tenido un gran impacto en su familia. Gracias al ingreso repetido de Faye, los Torres viajaron a Filipinas por primera vez en seis años. Y su negocio le ha dado la libertad de pagar por actividades y materiales escolares para sus hijos. “Melaleuca nos ha solucionado tantas cosas”, dice. “Me ha brindado más tiempo para estar con mi familia, más tiempo personal y una mejor calidad de vida que nos permite establecer relaciones importantes. Eso no tiene precio”.
Estos resultados no son típicos. Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
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