멘토링 보너스 (Mentoring Bonus) 개인추천 마케팅 이그제큐티브가 디렉터 이상으로 승급할 수 있도록 도와주십시오. 자격 요건 충족을 위해, 귀하의 수당 직급이 개인추천 마케팅 이그제큐티브가 승급한 직급과 같거나 높아야 합니다. 개인추천 마케팅 이그제큐티브가 디렉터에서 시니어 디렉터까지 각 직급으로 승급할 때마다, 해당 마케팅 이그제큐티브에게 지급되는 승급 보너스(또는 조기 승급 보너스) 100%에 해당하는 금액을 받게 됩니다. 개인추천 마케팅 이그제큐티브가 시니어 디렉터 2에서 이그제큐티브 디렉터로 승급할 때 해당 마케팅 이그제큐티브에게 지급되는 보너스는 2,200,000원~5,000,000원입니다. 보너스 지급 시점 : 마케팅 이그제큐티브는 승급한 개인추천 마케팅 이그제큐티브가 승급 보너스를 지급 받는 동시에 멘토링 보너스를 받습니다. 보너스를 받기 위해, 마케팅 이그제큐티브는 승급한 개인추천 마케팅 이그제큐티브가 승급 보너스를 받는 해당 월에 멘토링 보너스를 받는 자격을 갖추어야 합니다. 물론 추천인은 보너스 지급 전월 및 승급 월에 반드시 추천인 자격이어야 합니다. 보너스 금액은 해당 개인추천 마케팅 이그제큐티브가 지급받는 방법에 따라 3분의 1 또는 100%가 될 수 있습니다.
코어 멘토링 보너스 (Core Mentoring Bonus) 코어 멘토링 보너스는 수당 직급 디렉터 4 이상부터 참여할 수 있습니다. 마케팅 이그제큐티브가 디렉터에서 시니어 디렉터로 승급할 때 추천인의 추천인에게 마케팅 이그제큐티브가 받는 승급 보너스의 최대 100%를 지급합니다.(조기 승급 보너스는 포함하지 않습니다.) 마케팅 이그제큐티브가 시니어 디렉터 2에서 이그제큐티브 디렉터로 승급할 때 추천인의 추천인에게 마케팅 이그제큐티브가 받는 멘토링 보너스의 100%를 지급합니다. 즉, 마케팅 이그제큐티브가 승급하면 추천인의 추천인은 코어 멘토링 보너스를 받게 됩니다. 코어 멘토링 보너스를 받기 위해서는 추천인의 추천인은 해당 마케팅 이그제큐티브가 승급한 직급과 같거나 높아야 합니다.
(아래 표 참조)
직급 디렉터 4 ~ 디렉터 5 디렉터 6 ~ 디렉터 9 시니어 디렉터 ~ 시니어 디렉터 9 이그제큐티브 디렉터 이상
3개월 평균 리더십 포인트 10 15
20 30
7
보다 나은 삶을 살기 위한 재정적 자원
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