보상플랜 요약 (Compensation Summary)
1대 추가 포지션 (Additional First-Generation Positions) 마케팅 이그제큐티브는 1대에 5자리를 이용할 수 있고, 추가로 개인추천 디렉터 수에 따라 1대 자리를 확장할 수 있습니다.
4대 내 조직 볼륨 (Volume in First 4-Generations) 디렉터 3 이상으로 승급 시 아래 4대 내 조직 볼륨 조건을 충족해야 합니다.
직급
4대 내 조직 볼륨
디렉터 3
1,250
웰니스 팩 (Wellness Pack) 멜라루카 독립사업가 신청계약서에 명시된 세부 계약 내용의 이해를 돕는 멜라루카 공식 자료와 멜라루카 사업 기회 및 제품과 마케팅 정보를 제공하고 있습니다. 웰니스 팩을 구입할 경우, 파운데이션 비디오 시청과 더불어 조기 승급 보너스를 받을 수 있는 자격이 부여됩니다. (단, 조기 승급 달성 후 파운데이션 비디오를 시청하거나 웰니스 팩을 구매할 시, 소급적용 불가) 3개월 내 우대회원 팩 발생 시 수당 미지급 (No Commissions Paid on Preferred Member Pack During First Three-Months) 피추천인이 등록 후 첫 3개월 동안에는 실제로 제품 구매를 한 경우에만 상위 서포트팀에게 수당이 지급됩니다. 즉, 피추천인의 등록 후 첫 3개월 동안에는 우대회원 팩이 주문될 경우 상위 서포트팀에게 수당이 발생하지 않습니다. 핵심 활동 보너스 (Critical Activity Bonus) 1. 핵심 활동 보너스 자격 대상자는 수당 직급 디렉터 3 이상, 등록 3개월 차 이상의 마케팅 이그제큐티브입니다. 2. 개인추천 회원 유지율 계산은 당월까지 우대회원 자격을 유지한 전월 우대회원의 비율로 계산됩니다.(상속 제외) 3. 귀 하가 개발한 개인추천 신규 디렉터 또는 디렉터 3 그 이상 회원은 수당지급 월 수당 직급을 유지해야 합니다.
디렉터 4
2,500
디렉터 5
3,750
디렉터 6
5,000
디렉터 7
6,250
디렉터 8
7,500
디렉터 9
8,750
시니어 디렉터
10,000
※개인 구매 볼륨 제외
인버티드 PEG (Inverted PEG) 조직 볼륨이 20,000 이상이고, PEG 볼륨이 조직 볼륨보다 작고, 수당 직급이 디렉터 이상 코퍼렛 디렉터 이하인 마케팅 이그제큐티브의 당월 리더십 포인트가 40점일 경우, 조직 관리 장려금을 최대로 받을 수 있습니다.
활동회원 (Active Customer) 회원 가입 서류 제출을 완료하였으며, 최소 29 제품 포인트 이상 또는 전월 1대 그룹 볼륨 요건을 충족하는 회원입니다.
직급 (Status) 멜라루카 보상플랜 책자(A Marketing Revolution) 상의 ‘직급’ 은 일반적으로 ‘수당 직급’을 뜻합니다.
주문 포인트 제한 (Limits on Order Size) 수당은 매월 각 회원이 주문한 첫 150 제품 포인트에 대해서만 지급하게 됩니다. 총 구매 제품 포인트가 150 제품 포인트를 초과한 부분에 대해서는 수당이 지급되지 않습니다.
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보다 나은 삶을 살기 위한 재정적 자원
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