¿Qué es Personabilities? Es un modelo creado por Pearson con el objetivo de evaluar , entrenar y validar las capacidades personales y sociales más importantes para el mundo de la empleabilidad: comunicación oral y escrita, trabajo en equipo y colaboración, autogestión, pensamiento crítico, liderazgo y responsabilidad social. › Evaluación a través de pruebas psicométricas. Conformada por la medición de atributos personales; en el ámbito académico permite la identificación del potencial de los estudiantes, y en el ámbito laboral el desarrollo y/o selección de talento. › Entrenamiento por medio de cursos en línea. Ofrece preparación relevante sobre las capacidades personales y sociales que facilitan un mejor desempeño en la vida académica y laboral. › Validación mediante un emblema digital. Consiste en la obtención de una microcredencial emitida por portable en redes sociales ( Facebook, Twitter y LinkedIn ).
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