TITELTHEMA | AUS- UND WEITERBILDUNG
DIRINGER & SCHEIDEL Berufsorientierung auf Augenhöhe 2023 brachte Diringer & Scheidel das Projekt „Ausbildungspatenschaft“ an den Start. Jetzt geht es in die zweite Runde.
23 Schüler der Wilhelm-Wundt-Realschule konnten ein Teilnehmerzertifikate an der Ausbildungspatenschaft von Diringer & Scheidel mit nach Hause nehmen.
S chon seit vielen Jahren sind Diringer & Scheidel (D&S) und die Wilhelm-Wundt-Re- alschule (WWRS) durch eine Bildungspart- nerschaft verbunden. Auch räumlich: Sie liegen in unmittelbarer Nachbarschaft in der Wil- helm-Wundt-Straße. Und zahlreiche Eltern oder Großeltern der Schüler haben ihren Arbeits- platz bei dem Unternehmen oder waren selbst dort. Entsprechend groß war das Interesse an einem neuen Projekt, das D&S und die WWRS im Sommer 2023 auf den Weg brachten – eine Ausbildungspatenschaft. Die Idee: Azubis von D&S übernehmen die Patenschaft von Schülern aus jeweils zwei achten und neunten Klasse der Realschule und bringen ihnen die Ausbildung im Unternehmen näher. Schon bei der Bustour, bei der D&S den Schülern seine Lehrstellen im Baubereich, in der Hotelle- rie und in der Pflege vorstellte, waren Dani und Sam begeistert und mussten so nicht lange über- legen, sich für das Projekt zu bewerben – wie 20 weitere Mitschüler. „Wir haben uns sehr über das Interesse gefreut“, erzählt Georg Bechtold, Gesamtpersonalleiter der D&S Unternehmens-
gruppe. „Und wir haben allen zugesagt.“ Neben dem einwöchigen Schulpraktikum im Februar 2024 konnten die Schüler mit ihren jungen Paten jeweils an drei Tagen drei verschiedene Arbeitsplätze genauer unter die Lupe nehmen. Ergänzend gab es mehrere Weiterbildungster- mine zu den Themen Bewerbung, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Einblicke in den Berufsschulunterricht. Wer wollte, konnte auch an einem Eignungstest mit individueller Besprechung teilnehmen. 23 Schüler waren im September 2024 bei der feierlichen Übergabe der Teilnehmerzertifikate dabei. Und für Dani und Sam steht der Berufswunsch bereits fest. Dani möchte bei D&S eine Aus- bildung zum Baugeräteführer machen, Sam sieht ihre berufliche Zukunft als Elektronikerin Gebäudetechnik bei dem Mannheimer Unter- nehmen. „Wir heißen die beiden und möglichst viele weitere Teilnehmer an diesem Projekt
Natürlich ist es unser Ziel, auch auf diesem Weg die dringend benötigten Fachkräfte für unser Unter-
nehmen zu gewinnen.
Georg Bechtold
14
IHK Magazin Rhein-Neckar 01 | 2025
ihk.de/rhein-neckar
Made with FlippingBook Learn more on our blog