TITELTHEMA | AUS- UND WEITERBILDUNG
Sechs Tipps für die Azubi-Suche
IHK-Matching: Unterneh- men melden über ein
eigenen Azubis als Botschafter einsetzen, um die Ausbil- dungsmöglichkeiten in den Schulen zu präsentieren. Die IHK bietet dafür eintägige, kostenfreie Schulungen.
möchten den Betrieb praxisnah erleben und verstehen, was sie dort lernen können. Der Tag bietet drei Module. Im Modul „Berufe aktiv erleben“ erhalten Schüler praxisnahe Einblicke in Ausbildungsinhalte und Arbeits- abläufe, inklusive einer Mit- machaktion. Das „Bewerbungs- gesprächstraining“ vermittelt wichtige Tipps zu Auftreten und Körpersprache und übt in Rollenspielen den perfekten Auftritt. Im Modul „Ausbil- dungsbotschafter“ geben Azubis an Schulen authentische Einblicke in ihre Ausbildung und wecken Interesse für den Berufseinstieg. ihk.de/rhein-neckar/tag-der- berufsorientierung
1.
Online-Formular freie Ausbil- dungsplätze und die entspre- chenden Anforderungen. Die IHK erstellt ein Profil und matcht dieses mit dem Bewer- berpool. Die Bewerbungsunter- lagen werden an das Unterneh- men weitergeleitet, das dann persönlich mit den Bewerbern in Kontakt treten kann. Es werden nur Kandidaten vermittelt, die die IHK vorab selbst kennen gelernt hat. ihk.de/rhein-neckar/ matching-unternehmen 2. „Tag der Berufsorientie- rung“: Eine Chance vor allem für kleine und mittelstän- dische Unternehmen, sich bekannt zu machen. Wichtig dabei: aktiv sein! Die Schüler
ihk.de/rhein-neckar/ ausbildungsbotschafter
9.426 GESAMTZAHL der Azubis im IHK-Bezirk Rhein-Neckar 2023 QUELLE: IHK RHEIN-NECKAR
Senior-Ausbildungsbot- schafter: Sie sind der
4.
lebende Beweis, dass sich Ausbildung lohnt. Denn sie stehen mitten im Berufsleben und haben ihre Karriere mit einer Ausbildung begonnen. Auf Veranstaltungen berichten sie Schülern und Eltern von ihren Erfahrungen. ihk.de/rhein-neckar/senior ausbildungsbotschafter 5. Azubi-Speed-Dating: Zehn Minuten haben Ausbildungsinteressierte und Unternehmen beim Speed- Dating Zeit, um sich gegensei- tig voneinander zu überzeu- gen. Termine gibt es mehrmals im Jahr.
Ausbildungsbotschafter: Betriebe können ihre
3.
Diese Unterstützung gibt es für Azubis und ihre Betriebe
Assistierte Ausbildung AsA: Ein Pro- gramm der Agentur für Arbeit. Es dient als Brücke, wenn die Kluft zwischen den Kompetenzen des Auszubildenden oder potenziellen Kandidaten und den Erfor- dernissen des Betriebs so groß sind, dass erst gar kein Vertrag zustande kommen oder dieser vorzeitig beendet würde. Der Einstieg ist flexibel möglich, das Unter- stützungsangebot richtet sich am Förder- bedarf des Auszubildenden aus. Initiative VerAplus: Die Initiative wird vom Bundesbildungsministerium geför- dert. Fachleute im Ruhestand, die beim Senior Expert Service (SES) registriert sind, einer Entsendeorganisation für ehrenamt- liche Fach- und Führungskräfte, coachen junge Leute durch die Ausbildung. Die Gespräche sind vertraulich, es kann um Probleme in der Berufsschule oder Kon- flikte im Ausbildungsbetrieb gehen. Auch private Probleme können besprochen
werden. VerA steht für Verbesserung von Ausbildungserfolgen. „Erfolgreich ausgebildet“: Das vom baden-württembergischen Wirtschafts- ministerium geförderte Programm hat zum Ziel, gefährdete Ausbildungsverhältnisse zu stabilisieren und die Zahl der Vertrags- lösungen zu verringern. In der Rhein-Ne- ckar-Region übernimmt die Joblinge gAG Metropolregion Rhein-Neckar die Ausbildungsbegleitung. Schlichtungsausschuss der IHK Rhein- Neckar: Er kommt zum Einsatz, wenn ein Ausbildungsabbruch droht oder eine Kündigung schon ausgesprochen wurde. Einberufen wird der Ausschuss auf Antrag des Auszubildenden oder des Unterneh- mens. Frage rund um Ausbildung? ihk.de/rhein-neckar/ausbildungsberater
ihk.de/rhein-neckar/ azubis-finden
6. Ausbildungskampagne: „Ausbildung macht mehr aus uns“ heißt die Kampagne der IHK-Organisation.Für Betriebe gibt es ein Werbemit- telpaket mit E-Mail-Signatu- ren, Plakaten, Social-Media- Vorlagen, Webseiten-Bannern. Ziel ist, ein Lebensgefühl für die Ausbildung zu schaffen. Auch die Eltern, entscheidende Personen bei der Frage, was nach der Schule passiert, werden bei der Kampagne einbezogen.
ihk.de/rhein-neckar/ ausbildungskampagne
16
IHK Magazin Rhein-Neckar 01 | 2025
ihk.de/rhein-neckar
Made with FlippingBook Learn more on our blog