IAnUhSaDltEN UNTERNEHMEN
POSEIDON BÄDERDIENST Studenten als Rettungsschwimmer Personal für ihre Bäder zu finden, ist für viele Kommunen eine Herausforderung. Poseidon Bäderdienst hilft, Lücken zu schließen.
E s ist ein gefährliches Szenario, das Mitarbei- ter der Poseidon Bäderdienst GmbH aus Erfahrung kennen: Eben noch spielte das Kleinkind fröhlich am Beckenrand, doch plötzlich rutscht es ab und fällt ins tiefe Was- ser. Jetzt zählt jede Sekunde. In genau solchen Momenten zeigt sich, wie wichtig geschulte Rettungsschwimmer sind. Sie einzusetzen, hat sich der Poseidon Bäderdienst aus Walldorf zur Aufgabe gemacht. Schwimmbäder und Wellnessanlagen sind nicht nur Orte der Entspannung, sondern auch kom- plexe Einrichtungen, die viel Organisation und Fachpersonal erfordern. Das Poseidon-Team hat sich auf die Unterstützung solcher Einrich- tungen spezialisiert und stellt deutschlandweit Rettungsschwimmer, Bade- und Saunameister sowie Fachangestellte für den technischen Be- reich zur Verfügung. Der Start von Poseidon Bäderdienst war in der Corona-Pandemie, während die Türen vieler Freizeitbäder geschlossen blieben. Einige Ret- tungsschwimmer drehten dem Job den Rücken zu und fassten in anderen Branchen Fuß. Als langsam wieder Normalität einkehrte, war es
für Kommunen schwer, neues Bäderpersonal zu finden. Eine besondere Herausforderung be- steht darin, dass die Mitarbeiter oft nur saisonal angestellt sind. „Den klassischen Rettungs- schwimmer, der im Sommer im Freibad beschäf- tigt ist und im Winter als Skilehrer arbeitet, gibt es so nicht mehr“, berichtet Phillip Hall, der zusammen mit Darius Gebel das Unternehmen gegründet hat. Unter den rund 220 fest ange- stellten Mitarbeiter von Poseidon befinden sich daher vor allem viele Minijobber und Studenten, die in den Semesterferien für die Walldorfer arbeiten. „Uns freut besonders der Rückhalt der Badegäs- te, der immer größer wird. Denn sie wissen, dass es ohne Rettungsschwimmer, Bademeister und Fachpersonal keine Bäder geben kann. Wir kön- nen sowohl Mitarbeiter für die ganze Saison als auch ganz kurzfristig als Urlaubs- oder Krank- heitsvertretung stellen“, erklärt Hall. Bäder seien für Kommunen häufig Verlustgeschäfte, denen teilweise die Schließung droht. Doch das hätte gravierende Folgen „Uns ist es ein Anliegen, dass Kinder weiterhin die Möglichkeit haben, schwimmen zu lernen“, betont er. Eine weitere Herausforderung in der Branche sei neben dem Mangel an Saunameistern der zu- nehmende Einfluss von Handys. „Man darf sich bei der Badeaufsicht auf keinen Fall ablenken lassen“, macht der Poseidon-Geschäftsführer deutlich. Um dem entgegenzuwirken, werden die Poseidon-Mitarbeiter gezielt sensibilisiert. Hall appelliert auch an die Eltern, ein wachsa- mes Auge auf ihre Kinder zu haben. Denn allein 2024 mussten laut Hall die Rettungsschwimmer des Bäderdienstes rund zwölfmal ins Becken springen, weil ein Kind hineingefallen war. Ze
ZAHLEN UND FAKTEN 2023 gegründet 220 Mitarbeiter im Sommer 25-30 Mitarbeiter im Winter
poseidon-baederdienst.de
Das Team von Poseidon Bäderdienst auf dem Weg zum Anschwimmen, vorne die Geschäftsführer Darius Gebel (links) und Philipp Hall
38
IHK Magazin Rhein-Neckar 01 | 2025
ihk.de/rhein-neckar
Made with FlippingBook Learn more on our blog