Effektive Kommunikation in Mitarbeiter:innengesprächen
Ziel Sie sind vertraut mit den klassischen Gesprächsarten einer Führungskraft und kennen Werkzeuge und mög- liche Stolperfallen der Kommunikation. Durch kla- re und lösungsorientierte Kommunikation führen Sie auch in herausfordernden Gesprächssituationen wirk- sam und souverän und fördern die Selbstverantwor- tung und Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter:innen.
Harald Pichler
Seminarbeschreibung Im Fokus des Seminars stehen:
Neu in der BIWE!
Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlich- keitsmodelle (andere Menschen „ticken“ anders) Die Wirkungen der Kommunikation (gewollt oder ungewollt) Fragetechniken für wirksame Führung (Wer fragt, der führt) Unterschiedliche Gesprächssituationen, wie Kritik- gespräch, Orientierungsgespräch, Rückkehrge- spräch, Trennungsgespräch Methoden Interaktive Theorie-Impulse, Erarbeiten von Themen in Kleingruppen, praktische Übungen zur Vertiefung und gemeinsame Reflexion bzw. Diskussion
21.10.2024
Kommunikation und Rhetorik
08:30–16:30 Uhr
Novapark
8 Stunden
Zielgruppe nach Verfügbarkeit:
HL, PDL, SL, AssSL, EL, BL, TZL, MPT-Koordinator:in- nen, 24hPB-Koordina- tor:in, Stabstellen, Team- leiter:innen, Leiter:innen TZ Steiermark Max: 20 Min: 12
Referent:in Harald Pichler, Unternehmensberater, Coach, Autor
Kosten Die VH übernimmt die Kosten für die Fortbildung. Diese betragen max. € 243 pro Person inklusive Raum- und Verpflegungskosten.
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