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Vent de renouveau à la CCIA
ALEXANDRA MONTMINY alexandra.montminy@eap.on.ca
pourront voir les différentes activités ainsi que suivre les actualités des entreprises et des entrepreneurs locaux », a présenté Chrystelle Chalono, coordonnatrice pour la CCIA. Les membres du CA espèrent que l’amélioration du site Web permettra de recruter de nouveaux membres qui pourront désormais s’inscrire en ligne. « Nous comptons actuellement 180membres et notre objectif est de 300 », a-t-elle affirmé. Pour visiter le nouveau site Web, il faut se rendre à l’adresse www.cciargenteuil.com. S’en est suivi une activité nommée Apéro au boulot , une soirée de réseautage pour les membres de la CCIA, adoptant une formule 5 à 7. Cette activité est l’une des premières d’une série qui vise à encourager le réseautage parmi les commerçants et entrepreneurs de la région. Ces activités sont les Espresso, qui sont des déjeuners donnés mensuellement de 7 h 45 à 9 h et dont le prochain rendez-vous aura lieu le 26 mai au restaurant L’Olive, les Apéro au boulot et les conférences et ateliers avec des entrepreneurs locaux et des personnalités du milieu des affaires. Ces activités ne sont pas seulement destinées aux entrepreneurs de Lachute. Elles visent l’ensemble des municipalités de la MRC d’Argenteuil. « Nous sommes là pour servir les neuf municipalités, même si le plus grand défi est la distance à parcourir. Nous voulons aller de l’avant et nous voulons aller de l’avant tous ensemble », a conclu
UnventderenouveausoufflesurlaChambre de commerce et d’industrie d’Argenteuil (CCIA). En effet, en plus d’avoir élu un tout nouveau conseil administration (CA), la CCIA s’est également dotée d’une nouvelle image et d’un nouveau site Web. Ceux-ci ont été présentés lors d’une conférence de presse au restaurant le Bouillon, le jeudi 12 mai dernier. « Nous vous présentons aujourd’hui la nouvelle et améliorée Chambre de commerce », a lancé Robert Rodger, président de la CCIA. Il a par la suite présenté les grandes orientations qu’entreprendra cette nouvelle organisation, en plus de donner un aperçu du nouveau siteWeb qui devient plus dynamique pour les utilisateurs. « L’ensemble des membres de la CCIA ont travaillé fort durant les derniers mois afin de déterminer les axes d’orientation de la nouvelle équipe », a expliqué M. Rodger. En effet, ces trois grands axes tourneront autour de l’importance du réseautage et du développement des compétences de la communauté d’affaires d’Argenteuil ainsi que de la promotion de l’entrepreneuriat dans la région. Un tout nouveau site Web « Nous avons mis en place plusieurs outils dont le nouveau site Web qui est beaucoup plus interactif, sur lequel les utilisateurs
Lesnouveauxmembresduconseild’administrationdelaChambredecommerceetd’industrie d’Argenteuil (CCIA) : Robert Rodger, président, Nathalie Bromow, vice-présidente, Lyne St-Jacques, secrétaire, Régis Arseneault, Vincent Bélanger, John Camus, Marie-Josée
Condrain, ainsi que la coordonnatrice, Christelle Chalono. Éric O’Neil et Chantal Bélanger font également partie du nouveau CA, mais étaient absents. — photo Alexandra Montminy
New HR boss for UCPR
The counties have gone local for hiring a new human resources director. Pierre B. Gauthier is the new human resources direc- tor of the United Counties of Prescott-Russell (UCPR). His appointment was approved during the April 27 regular session of counties council. “On behalf of the United Counties of Prescott and Rus- sell, I wish to welcomeMr. Gauthier as our new human resources director,” statedWarden Guy Desjardins. “We are confident that his years of experience as a lawyer, as well as in the field of labour relations, will make himan excellent employee of the senior management team.” Gauthier, a L’Orignal resident, has been a private practice lawyer operating out of Hawkesbury for the past 25 years, in addition to managing his own legal firm. A member of the Law Society of Upper Canada since 1991, Gauthier has vast legal experience in the
fields of labour standards management and collective agreements. His appointment as the newHR director results of an administrative review of 32 applications for the position followed by short-list interviews. UCPR council gave unanimous approval to administration’s recommenda- tion for his appointment. “The UCPR administration is very pleased with the hiring of Mr. Pierre Gauthier,” stated Stéphane Parisien, UCPR chief administrator, “and we look forward to work- ing with him in the near future. He will surely become an asset for our senior management team.” Gauthier’s appointment takes effect June 13.The new HR director will manage a teamof nine, responsible for staffing needs for the UCPR along with employee train- ing, payroll services, labour relations, andmaintaining occupational health and safety measures.
Above: Left to Right – Mélanie Desforges, Yvon Renaud, André Levesque, Sylvain Levac, Henriette MacCullough, Stéphane Savage, and Nathalie Laplante Below: Left to Right – Diane Labelle, and Mona Lavictoire
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