Impacto de la innovación en el futuro del trabajo
• Mantener la proactividad laboral y de carrera , manteniéndose al tanto de los cambios que pueden afectar al trabajo y a las oportunidades de carrera, dentro o fuera de la organización para la que trabaja. Ampliar la gama de herramientas digitales para el aprendizaje que pueda combinarse con los estilos, circunstancias y entornos de aprendizaje de los trabajadores. Reforzar las habilidades que se complementan con robots, IA y algoritmos, en vez de reemplazarlas. • Desarrollar una permanente motivación de carrera , diseñando planes y estrategias de desarrollo y aprendizaje para alcanzar sus objetivos de carrera profesional. • Proyectar la Identidad laboral , definiéndose a sí mismo en términos de trabajo, profesión o sector de actividad económica concretos. • Complementar su protección económica de cara a las diferentes transiciones que va a experimentar a lo largo de su carrera profesional.
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