El trabajador del futuro: conectado, versátil y seguro

Impacto de la innovación en el futuro del trabajo

Existe un consenso en que el trabajo, la base de nuestra economía y el bienestar per- sonal y familiar van a cam- biar en los próximos años de forma radical

observa que en gran medida se corresponden con áreas de gran peso o volumen. En este sentido, las ventas al por mayor y al por me- nor representan alrededor de 14,6 millones de puestos de trabajo en riesgo, o el 25% del total de puestos de trabajo en riesgo, y por ejemplo el alojamiento y la alimentación representan alrededor de 8,4 millones de puestos de trabajo en riesgo (14% del total). La automatización y la digitalización tienen, como se observa, un protagonismo creciente en el trabajo y en la vida cotidiana. En este sen - tido la percepción de que las máquinas serán pronto capaces de desempeñar tareas comple- jas ha crecido mucho en poco tiempo. Según la “III Encuesta de percepción social de la innova- ción”, realizada por la Fundación Cotec con la colaboración de Sigma Dos a partir de 2.404 entrevistas telefónicas y publicada en enero de 2020, la idea de que la tecnología aumenta la desigualdad social se consolida, alcanzando en 2019 al 55% de los encuestados . Los que más temen a la brecha tecnológica son de nuevo los sectores de población más vulnera- bles: ciudadanos en paro o con trabajos poco cualificados, con escasos estudios y bajos ingresos, habitantes de municipios pequeños, etc. Asimismo, la encuesta muestra que un tercio de la población activa no se ve prepara- da para competir en un entorno cada vez más tecnologizado . Y aunque la respuesta difiere en función de la edad, nivel de ingresos, ocu- pación, posición, estudios, género, ideología o

tamaño de la localidad en que se reside, dos de cada tres españoles creen que la automatiza- ción sustituirá en los próximos años la mayor parte de los puestos de trabajo actuales . Sien- do significativo, por ejemplo, la menor confian - za que muestran las mujeres en su capacidad de adaptarse a un entorno laboral dominado por la tecnología. También resulta significativo que los españoles muestran más preocupa- ción por el impacto de la automatización sobre el empleo en general, que sobre sus propias carreras en particular. En este sentido, la mitad de los encuestados afirma que no podrán ser sustituidos por un robot en los próximos años. Existe, en cualquier caso, un consenso en que el trabajo, la base de nuestra economía y el bienestar personal y familiar van a cambiar en los próximos años de forma radical. De hecho, la gran mayoría opina que no estamos prepa- rados como sociedad para afrontar ese futuro tecnológico. Pero, esta creciente alerta ante la revolución tecnológica, no tiene su base tanto en la amenaza real que representa la digitali- zación y la automatización, como en la falta de iniciativas y soluciones políticas, educativas, empresariales, laborales, sociales, etc. que les permitan prepararse y adaptarse para este cambio. Fomentar la inclusión, invertir en conocimiento, proteger el talento, establecer códigos éticos para el uso de las máquinas o repensar de arriba abajo el sistema educativo son medidas necesarias para que la tecnolo- gía beneficie al conjunto de la sociedad .

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