FNH N° 1095

S OMMAIRE

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JEUDI 9 FÉVRIER 2023 FINANCES NEWS HEBDO

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> Actualité

Voyons voir : Gouvernement – Syndicats : La lune de fiel tiendra-t-elle ?

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Ça se passe au Maroc Ça se passe en Afrique Ça se passe dans le monde

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> Bourse & Finances

Editorial

> Economie 10

Point Bourse Hebdo : Le Masi remonte légèrement la pente Budget : Des marges de manœuvre serrées en 2023 Entretien avec Abdellah El Fergui : Financement, «L’offre destinée aux TPE est quasi inexistante au Maroc» Hausse du taux directeur : Pourquoi ce n’est pas fini Entretien avec Ilyas El Harti : Groupe Akdital, «Nous commençons à ressentir l’effet de la généralisation de l’AMO» Préparer son IPO : Les ingrédients d'une bonne intro- duction en Bourse

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Par Fatima Ouriaghli

L e Maroc fait face à un chômage structurel. En la matière, les différents gouvernements qui se sont succédé semblent incapables de baisser drasti- quement et durablement le taux de chômage, que l’économie nationale traine comme un boulet. En 2022, il y a certes eu un léger mieux : le nombre total de chômeurs a reculé de 66.000 personnes au niveau national, s’établis- sant à 1.442.000, résultat d’une baisse de 70.000 chômeurs en milieu urbain et d’une hausse de 4.000 en milieu rural. Le taux de chômage est ainsi passé de 12,3% à 11,8% au niveau national, de 16,9% à 15,8% en milieu urbain et de 5% à 5,2% en milieu rural. Il est plus élevé parmi les jeunes de 15 à 24 ans (32,7%), les diplômés (18,6%) et les femmes (17,2%). Ce taux de 11,8% reste cependant élevé par rapport aux ambitions du Royaume. Pourtant, on ne peut dire que le gouvernement actuel est avare en initiatives. Bien au contraire. Le programme Forsa montre, au demeurant, qu’il y a une réelle volonté de donner aux jeunes des opportunités d’intégrer le marché du travail. Pour sa première édition, les objectifs ont été atteints à 100%, à savoir financer 10.000 projets. Ce succès a poussé le gouvernement à lancer une nouvelle édition, à laquelle a été allouée une enveloppe financière de 1,25 Md de DH. L’objectif est clair : encoura- ger l'investissement et l'emploi, notamment chez les jeunes porteurs d’idées ou de projets d’entrepreneuriat, en leur proposant deux dispositifs qui allient accompagnement et financement. La finalité étant de les aider à intégrer le secteur formel, créer des emplois et contribuer au dévelop- pement local. Autre dispositif lancé lundi dernier : le plan opération- nel «Génération Entrepreneurs». A l’initiative de l’Agence nationale de promotion des emplois et des compétences (ANAPEC). L’auto-entrepreneuriat serait-il donc la «solution magique» face au chômage endémique auquel fait face le Royaume ? Il reste une bonne alternative en tout cas et s’inscrit en complément de l’emploi salarié. Mais, de toute évidence, il faudrait en parallèle que le Maroc franchisse un nouveau palier de croissance pour pouvoir don- ner des opportunités à tous ces jeunes qui se présentent sur le marché du travail chaque année, afin qu’ils ne viennent pas grossir le rang des chômeurs. C’était ça l’objectif nourri par le nouveau modèle de développement, qui avait fixé le cap de manière précise, l’ambition étant d’atteindre un rythme moyen annuel de croissance supérieur à 6% afin de pouvoir doubler le PIB par habitant à l’horizon 2035. Une ambition qui ressemble de plus en plus à une vue de l’esprit. u CHÔMAGE ENNEMI

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Facture énergétique : Le Maroc trinque sévèrement Matières premières : Poursuite de la détente sur les prix Entretien avec Moulay Abdelkader Alaoui : Marché du blé, «En 2022, l’Etat a payé une restitution d’une valeur de 10 milliards de DH» Budget : Explosion des dépenses de compensation en décembre Promotion de l'investissement : La team Maroc dans les starting-blocks Entretien avec Abdellatif Maâzouz : «La convergence des politiques publiques ne peut se faire qu’au niveau des territoires» Entretien avec Mbarka Bouaida : «Booster le partena- riat public-privé est plus que jamais prioritaire afin de doper l’investissement national» Charte de l’investissement : Jazouli détaille les dispo- sitifs de soutien Médias : Bientôt des formations au droit de la concur- rence Régularisation des constructions non réglementaires : La tutelle prépare un nouveau texte de loi moins contraignant Certification/Normalisation : Près de 1.100 normes homologuées en 2022

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> L'univers des TPME Entrepreneuriat : Forsa, acte 2 33

> Santé 34

> Focus Agricole

Prix des tomates : Vives inquiétudes à l’approche du Ramadan 34

Entretien avec Abdelmadjid Belaïche : Assurance maladie obligatoire, de la nécessité des protocoles thérapeutiques 36

> Politique 35 Parlement européen : La cabale rebondit !

> Société

Grippe et corticoïdes : Une association qui peut être très dangereuse 38 > Culture Musique : Il était une voix… Exposition : Amina... trait à l'aise à Marrakech ! Entretien avec Fadila El Gadi : Confidences, A la vie à la mode 40 41 42

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> High-tech

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Interface cerveau-ordinateur : Révolutionner la pensée

• Directeur Général responsable de la Publication : Fatima OURIAGHLI Contact : redactionfnh@gmail.com • Directeur des rédactions & Développement : David William • Journalistes : Charaf Jaidani, Leïla Ouriaghli, Adil Hlimi, Youssef Seddik, Khalid Aourmi, Réda Kassiri Houdaifa, Ibtissam Zerrouk, Malak Boukhari, Meryem Ait Ouaanna, • Révision : M. Labdaouat • Directeur technique & maquettiste : Abdelillah Chamseddine • Mise en page : Zakaria Beladal • Assistantes de direction : Amina Khchai • Département commercial : Samira Lakbiri, Rania Benchaib • Administratif : Fatiha Aït Allah, Nahla Sahlal • Édition : JMA CONSEIL • Impression : Maroc Soir • Distribution : Sochpress • Tirage entre 15.000 et 18.000 exemplaires • Dépôt légal : 157/98 • ISSN : 1114-047 • Dossier de presse : 24/98 • N° Commission paritaire : H.F/02-05

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