Standing Senior Leadership Council 2017
Salam sejahtera daripada Negara yang pemurah dengan Senyuman Senyuman, ketawa dan kegembiraan berlaku di segenap Bangkok, Negara yang pemurah dengan Senyuman, di mana Majlis Standing Senior Leadership 2017 (SSLC) diadakan dari 10 hingga 13 Ogos. Acara tahunan ini menyaksikan pertemuan elit-elit Melaleuca, terdiri daripada 120 Pengarah Kanan dan Eksekutif dari Malaysia dan Singapura, serta Pasukan Pengurusan Korporat, untuk lawatan selama 4 hari 3 malam yang bukan sahaja menyediakan peluang pembelajaran tetapi juga membina persahabatan yang berpanjangan hingga akhir hayat. Sebab untuk Perayaan Ia telah menjadi tahun yang luar biasa untuk Melaleuca, dengan pertumbuhan luar biasa yang disaksikan di kedua-dua negara, Malaysia dan Singapura. Seramai 84 orang Pengarah Kanan, serta 21 Pengarah Eksekutif yang baru dan mara status telah diiktiraf dan dirai untuk kerja keras dan pencapaian mereka dalam tempoh Ogos 2016 hingga Julai 2017. Ini menunjukkan bahawa bukan sahaja susur galur kepimpinan Melaleuca berkembang pesat, tetapi ia juga mencerminkan banyak kehidupan yang Melaleuca telah pertingkatkan. “Ini satu peluang yang baik untuk mendengar banyak kisah kejayaan dan untuk meraikan kemaraan status dari Malaysia dan Singapura. Ini adalah inspirasi bagi kami untuk mencapai lebih daripada yang kami impikan,” kata Pengarah Kanan 5 Amy Seow bersemangat. Peluang – peluang Pembelajaran Latihan yang dijalankan selalu menjadi platform yang hebat untuk mempelajari prinsip-prinsip pembangunan perniagaan yang telah terbukti dari para pemimpin Melaleuca yang berjaya. Jurucakap utama, Pemenang Kelab Presiden 2017, Pengarah Eksekutif 9 Peggy Hsieh dari Taiwan menjelaskan mengenai kunci kejayaan, “Semuanya bermula dengan kepimpinan melalui teladan. Jika anda tahu bahawa membuat 20 panggilan seminggu akan membawa kepada pertumbuhan yang pesat, anda harus mula melakukannya sendiri dan kemudian mengetuai pasukan anda untuk melakukannya.” Pengarah Kanan 3 Patrick Ling, salah satu daripada 30 Pengarah Kanan baru yang menghadiri SSLC buat kali pertamanya berkata, “Ini benar-benar satu peluang pembelajaran yang sangat baik - saya telah banyak belajar tentang pembinaan perniagaan Melaleuca, terutama tentang kepentingan membuat 20 panggilan seminggu dan konsep “Mencartakan Perkembangan Saya” yang membuatkan perjalanan saya ke arah mencapai matlamat saya menjadi lebih jelas.” Pengarah Kanan 7 Safiah Nordin bersetuju, mengatakan bahawa latihan yang dikendalikan oleh Pengarah Eksekutif Joanne Khoo mengajarnya cara baru beliau melakukan sesuatu perkara.
2017资深领导研讨会
微笑之地的呼唤 于8月10日至13日，2017年资深领导研讨会在充满微笑，笑声 和欢喜的情谊下假微笑之地曼谷举办。一年一度的活动让美 乐家菁英们齐聚一堂，共有来自马来西亚和新加坡的120资深 和执行总监，还有公司行政团队参与这4天3夜的旅程，它不单 提供学习的机会，也建立可持续一生的友谊。 欢庆的原因 这绝对是美乐家令人惊讶的一年，一个难以置信的成长在马来 西亚和新加坡被鉴证。于2016年8月至2017年7月共有84位新 科和再晋升资深总监、21位新科和再晋升执行总监被表扬并 为他们的努力和成就庆贺。这不但代表着美乐家领导线的滋 生，也反映了美乐家改善了许多人的生命。 “这真是让我听到这么多的成功故事的好机会和欢庆马来 西亚与新加坡的晋升。这让我们备受启发以成就超越我们所 梦想的，” 资深总监5 Amy Seow 热忱的说。 学习的机会 培训常是个很好的平台以从美乐家成功领导人身上学习已被 证实的事业经营原则。主讲嘉宾是2017年台湾总裁俱乐部得 奖者执行总监9 Peggy Hsieh讲述成功关键。 “一切都从以身 作则开始。如果您知道一个星期拨打20通电话将会有爆炸性 的成长，您必须从自身开始做起然后引领您的团队跟随。” 30位资深总监首次参与资深领导研讨会，而其中的资深总 监3 Patrick Ling说， “这的确是一个非常好的学习机会 – 我 真的学习到许多有关经营美乐家事业的知识，尤其是一个星期
拨打20通电话的重要性和‘规划我的旅程’的概念让我更明 确的朝向我的目标前进。” 资深总监7 Safiah Nordin意见相同的说道，执行总监 Joanne Khoo的培训教导她做事情的新方法。 “邀约我们的 名单并不是什么新鲜事，但是让我感到惊讶的是Joanne的 分享教导如何将您的新名单变成有效名单，再进而成为潜在 顾客。基于她的成就，这一步一脚印的指南，可见一斑是久经 考验的方法，” 她分享说，她也会使用的这些资讯贴士来领导 她的团队以达到他们的目标。 承诺 这次的旅程并不单对出席者来说是富有教育性和乐趣的，但 也加深了他们的承诺程度。第4次参与资深领导研讨会的执行 总监2 Alvin Lim，今年的研讨会提醒他必须专注在对的活动 上。 “我学习到唯一达到成功的方法是承诺持续进行成功要 素1和2，” 他解释到。 资深总监4 Sean Wong和Wynnie Lim说， “这是我们第 一次的资深领导研讨会，我们承诺明年会带更多的新资深总 监。我们对于所学习到的感到兴奋。” “我们从资深领导研讨会中所得到的关键讯息是必须要有 承诺和决心去执行活动，选择相信并坚持到底，这样做的话， 成绩自然会跟随而来，” 首次参与资深领导研讨会的资深总 监3 Dana Ng 和 Elijah Kuo说。 这只是个开始，因为2018年的资深领导研讨会承诺将会 更别出心裁。所以现在就设定您的目标以达到资深总监！
“Mencapai senarai hubungan kami bukanlah sesuatu yang baru tetapi apa yang mengejutkan saya adalah perkongsian Joanne tentang bagaimana menjadikan kenalan baru anda kepada kenalan yang efektif, dan lantas menjadi pelanggan yang berpotensi. Berdasarkan pencapaiannya, jelas bahawa panduan langkah demi langkah ini merupakan kaedah yang telah dicuba dan terbukti,” katanya sambil menyatakan bahawa ini adalah tips berguna yang beliau akan gunakan untuk memimpin pasukannya untuk mencapai matlamat mereka. Komitmen Perjalanan tersebut bukan sahaja memberi pendidikan dan keseronokan untuk para hadirin, tetapi juga mendalami tahap komitmen. Bagi Pengarah Eksekutif 2 Alvin Lim, yang berada di SSLC yang keempatnya, bengkel tahun ini mengingatkan beliau supaya memberi tumpuan kepada aktiviti yang betul. “Saya belajar bahawa satu-satunya cara untuk mencapai kejayaan adalah komitmen untuk melakukan Aktiviti Kritikal 1 & 2 secara konsisten,” jelasnya. Pengarah Kanan 4 Sean Wong dan Wynnie Lim berkata, “Ini adalah SSLC pertama kami dan kami komited untuk membawa lebih banyak Pengarah Kanan yang baru bersama kami tahun depan. Kami sangat bersemangat dengan semua yang kami pelajari.” “Pengajaran utama kami dari SSLC adalah untuk mempunyai komitmen dan keazaman untuk mengambil tindakan, memilih untuk percaya dan cekal, dan dengan berbuat demikian, hasilnya akan berlaku secara semulajadi,” kata Pengarah Kanan 3 Dana Ng dan Elijah Kuo. Sudah pasti yang terbaik akan tiba kerana Majlis Standing Senior Leadership 2018 menjanjikan sesuatu yang lain daripada yang lain. Jadi sudah tiba masanya untuk menetapkan matlamat anda dan mencapai status Pengarah Kanan!
94 OCTOBER 2017
95
OCTOBER 2017
Made with FlippingBook flipbook maker