HP אינדיגו שיחה עם לואיזה אוראל, אינדיגו. HP מנהלת קשרי קהילה בחברת
עוד עובד שהוציא ספר שהוענק לילדי הפרויקט "עידוד קריאה" ועוד.
אנחנו לוקחים את היכולות של העובדים שלנו ומתרגמים אותן לעשייה חברתית. תוכנית כמו "דפסים" שמעניקה מקצוע לנוער בסיכוין ומאפשרת להם אופק תעסוקתי, תוכנית למצוינות בתחומים שונים ועוד. כיצד ממונים מובילים חברתיים בכל אתר או מחלקה? כיצד מתוגמלים אם בכלל? אתרים שעושים 2- חברי צוות ב 30- יש לנו כ את עבודתם בהתנדבות מלאה ומובילים פרויקטים שונים בקשרי קהילה. חברי הצוות הנבחרים הם אנשים בעלי תשוקה לעשיית טוב, מובילי דעה ונציגים ממחלקות שונות. מהעובדים לתחום. 100% זאת כדי לחשוף
ס
באופן כללי HP- ספרי על ההתנדבות ב ומבחינת האחריות התאגידית; כיצד התנדבות העובדים משתלבת בתוכניות השנתיות של הארגון?
פרי קצת על עצמך, איך הגעת לתפקיד ומה המשמעות שאת רואה בו?
במהלך השנה הצוות מקבל הכשרה מקצועית, ימי צוות והוקרה באופנים שונים.
כיצד מתמודדים עם אתגר גיוס המתנדבים?
אינדיגו, HP לואיזה אוראל, מנהלת קשרי קהילה שנה. 11- עובדת בארגון למעלה מ
אצטט משפט של המנכ"ל שלנו, חיים לויט:
יש לנו יריד גיוס מתנדבים שמתקיים פעם בשנה בתחילת שנת הפעילות ואנחנו חושפים את כל התוכניות השונות והמגוונות שמתאימות לכל אחד: התנדבות חד פעמית, התנדבות מחלקתית, התנדבות קבועה ומותאמת למשמרות או לשעות הערב. אירועים 11- במהלך השנה יש לנו קרוב ל חד פעמיים ואירועים סביב חגים שמאומצים ע"י מחלקה מסויימת במפעל. אנחנו מוציאים גם קול קורא ייעודי לאותו הפרוייקט במידת הצורך. בישיבות הנהלה ובישיבות מחלקה הנציגות שלנו חושפת את כל התוכניות ומזמינה להצטרף. הגיוס נעשה גם דרך מובילים שלנו, צוות קשרי קהילה. גם "חבר מביא חבר" עובד הזדמנויות 2-3 אצלנו, ובמהלך השנה יש לנו לצרף את בני המשפחה והילדים של עובדים שלנו בהתנדבויות שונות.
"תרומה לקהילה היא חלק בלתי נפרד הארגוני שלנו, אחת מאבני היסוד DNA- מה אינדיגו. אנחנו דוגלים ומעודדים HP של תרבות להיות ולהוות גשר קהילתי למען עתיד טוב יותר לכולנו." ההתנדבות של עובדי אינדיגו נותנת להם תחושה של להיות חלק מחברה שמשפיעה על הקהילה ולקחת חלק פעיל בזה. ההתנדבות מעניקה לעובדים כלים לפיתוח קריירה במסגרת התנדבותם; כמו ליווי פרויקטים, הנחיה מול כיתה, מנטורינג פיננסי ועוד. ההתנדבות מאפשרת לאנשים גם להגשים חלומות - היה לנו עובד שעבד בצוות בידור בצעירותו ורצה לפתוח חוג דרמה לילדים ממשפחות מעוטות יכולת ובזכותו ילדים נהינו מחוג דרמה ובנו תכנים משלהם 20 שהועלו אחר כך להצגה שרצה ברחבי העיר,
הגעתי לתפקיד עם הרבה ניסיון במגוון סקטורים במשק הישראלי, התחלתי להתנדב בכמה ארגונים ואז הגעתי לחברת 19 בגיל הייטק ושם יחד עם מחלקת משאבי אנוש הקמתי את המחלקה לקשרי קהילה. משם התקדמתי לארגון "לתת" כמנהלת פרויקט "מזון לחיים" ובהמשך פעלתי מול הכנסת בקידום הצעות חוק עם עמותת "ידיד" ו"נשים עושות שלום". בעשור האחרון אני משלבת את כל הניסיון שלי בתפקידי כמנהלת קשרי קהילה וכמייעצת בתחום של אחריות תאגידית ומרצה בנושא. אני רואה בתפקיד זה את היעוד שלי בחיים. אני מאמינה גדולה בכך שאם את מוכנה לעשות תפקיד משמעותי ללא שכר אז את נמצאת במקום הנכון. אני לא רואה בתפקיד שלי עבודה, אלא שליחות.
21
20
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease