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employment opportunity DIRECToR of FINANCE/TReaSurer
Offre d’emploi
DIRECTEUR DEs FINANCES/TRÉSORIER
DATE LIMITE POUR POSTULER : LE 31 JUILLET 2015 AVANT 16 H. r &RPSÂWHQFHVHQUHODWLRQVKXPDLQHVHWHQGLUHFWLRQDÚQGHGLULJHUGÂYHORSSHUPRWLYHUHWVRXWHQLUOHSHUVRQQHO dans leur développement et réalisation de buts et objectifs et être en mesure de participer en tant que membre GoÂTXLSHHIÚFDFHDXVHLQGXGÂSDUWHPHQWGHÚQDQFHHWGHVFKHIVGHGÂSDUWHPHQWV EXIGENCES LINGUISTIQUES : Excellente compréhension, parlée et écrite, du français et de l’anglais. RÉMUNÉRATION : )L[ÂHHQWUHHW SDUDQQÂH SUÂVHQWHPHQWHQUÂYLVLRQ VHORQXQKRUDLUHGH heures par semaine et offrons d’excellents avantages sociaux. COMMENT POSTULER : Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF en INDIQUANT CLAIREMENT LA POSITION DÉSIRÉE à l’attention de RESSOURCES HUMAINES par courriel à jobs.emplois@russell.ca RXHQSHUVRQQH¹QRVEXUHDX[DXUXH1RWUH'DPH(PEUXQ6HXOHPHQWOHVFDQGLGDWVUHWHQXVVHURQWFRQYRTXÂV pour une entrevue. &RQIRUPÂPHQW¹OD/RLGHVXUOoDFFHVVLELOLWÂSRXUOHVSHUVRQQHVKDQGLFDSÂHVGHOo2QWDULROD0XQLFLSDOLWÂVoHQJDJH¹UHFRQQDLWUH les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La municipalité de Russell, une communauté bilingue en pleine croissance située à l’est d’Ottawa, est présentement à la recherche de candidatures pour le poste de Directeur des Finances/Trésorier. La personne sera sous la direction du Directeur général et fera partie de l’équipe des chefs de départements. Les fonctions comprennent, mais ne sont pas limitées à : r Exécuter les fonctions prévues telle que dictées par la loi sur les municipalités de 2001, telle qu’amendée et DXWUHVGLVSRVLWLRQVOÂJLVODWLYHVDÚQGoDVVXUHUODJHVWLRQÚQDQFLÁUHHIÚFDFHGHODPXQLFLSDOLWÂ r *ÂUHU OHV IRQFWLRQV MRXUQDOLÁUHV GX GÂSDUWHPHQW GH ÚQDQFH WRXW HQ IRXUQLVVDQW XQH GLUHFWLRQ IRUWH GDQV OHV GRPDLQHVÚQDQFLHUVPXQLFLSDX[\FRPSULVODFRPSWDELOLWÂJÂQÂUDOHOoDQDO\VHÚQDQFLÁUHODSUÂSDUDWLRQGXEXGJHW GHUDSSRUWVÚQDQFLHUVODFDSDFLWÂGoHQGHWWHPHQWODJHVWLRQGHSROLWLTXHVHWSURFÂGXUHVGoDSSURYLVLRQQHPHQWV GHVLPSÍWVIRQFLHUVHWODJHVWLRQGHVLPPRELOLVDWLRQV r )RXUQLUXQHSODQLÚFDWLRQVWUDWÂJLTXHÚQDQFLÁUHHWUHFRPPDQGDWLRQVDXFRQVHLODX'LUHFWHXUJÂQÂUDOHWDX[FKHIV GHGÂSDUWHPHQWVVXUOHVTXHVWLRQVÚQDQFLÁUHVHWEXGJÂWDLUHV\FRPSULVODSODQLÚFDWLRQÚQDQFLÁUH¹ORQJWHUPH r 'LULJHU HW JÂUHU OHV DIIDLUHV LQWHUQHV ÚQDQFLÁUHV GH OD PXQLFLSDOLWÂ DGPLQLVWUDWLRQ HW SUÂSDUDWLRQ GX EXGJHW RSÂUDWLRQQHOHWFDSLWDOSUÂSDUDWLRQGHVÂWDWVÚQDQFLHUVDQQXHOVHWUDSSRUWVÚQDQFLHUVDXFRQVHLOFROOHFWHHW FRRUGLQDWLRQGHVUHFHWWHVÚVFDOHVHWFRRUGLQDWLRQGHODSD\H r Responsable de la gestion du personnel du département de Finance et de la gestion des immobilisations. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES : r 'LSOÍPHXQLYHUVLWDLUHRXFROOÂJLDOHQFRPSWDELOLWÂRXÚQDQFHXQWLWUHSURIHVVLRQQHOHQFRPSWDELOLWÂGH&3$&$ &*$RX&0$HVWSUÂIÂUDEOH r 8QPLQLPXPGHFLQT DQVGoH[SÂULHQFHFRQQH[HHQÚQDQFHPXQLFLSDOH¹XQQLYHDXGHGLUHFWLRQVHUDLWXQDWRXW r ([SÂULHQFH HW FRQQDLVVDQFH H[KDXVWLYHV GDQV OH WUDLWHPHQW GH V\VWÁPHV ÚQDQFLHUV GH EXGJHWV GH FRQWUÍOH LQWHUQHGHSODQLÚFDWLRQRSÂUDWLRQQHOOHHWGHODJHVWLRQGHVLPPRELOLVDWLRQV r Connaissance approfondie de la Loi sur les municipalités, la Loi sur les redevances d’aménagement, du Conseil VXUODFRPSWDELOLWÂGDQVOHVHFWHXUSXEOLFODJHVWLRQGHODPLVHGHIRQGVHWGHGHWWHVSURJUDPPHVGHÚQDQFHPHQW SURYLQFLDOIÂGÂUDOVWDQGDUGVHWSUDWLTXHVGoLPSÍWVIRQFLHUVHWDXWUHVORLVRXUÁJOHPHQWVFRQQH[HVHWGoRSÂUDWLRQV GHODSD\HVHUDLWXQDWRXW r ([FHOOHQWHVFRPSÂWHQFHVHQRUJDQLVDWLRQFRPPXQLFDWLRQDQDO\VHUHFKHUFKHHWUÂGDFWLRQGHUDSSRUWV r ([SÂULHQFHHQJHVWLRQGHSHUVRQQHO
DEADLINE TO POST YOUR RESUME: JULY 31 st , 2015, BEFORE 4:00 PM. LANGUAGE REQUIREMENTS: Excellent understanding, speaking, reading and writing of French and English. COMPENSATION: 7KHVDODU\EDVHGRQKRXUVSHUZHHNLVEHWZHHQDQG SHU\HDUWRJHWKHU ZLWKDQH[FHOOHQWEHQHÚWSDFNDJH FXUUHQWO\XQGHUPDUNHWUHYLHZ HOW TO APPLY: Those interested in the above mentioned positions are invited to submit their resume in Word or PDF format, CLEARLY IDENTIFYING THE POSITION DESIRED to: HUMAN RESOURCES by email at jobs.emplois@russell.ca RULQSHUVRQDWRXURIÚFHVDW1RWUH'DPH6WUHHW(PEUXQ2QO\WKHVHOHFWHGFDQGLGDWHVZLOOEHFRQWDFWHG for an interview. ,QDFFRUGDQFHZLWKWKH$FFHVVLELOLW\IRU2QWDULDQVZLWK'LVDELOLWLHV$FWWKH7RZQVKLSRI5XVVHOODJUHHVWRUHFRJQL]HWKH different needs and to provide an accessible place to all. The Township of Russell, a growing bilingual community east of Ottawa, is actively seeking candidates for their 'LUHFWRU RI )LQDQFH7UHDVXUHU SRVLWLRQ7KLV LQFXPEHQW ZLOO UHSRUW WR WKH &KLHI$GPLQLVWUDWLYH 2IÚFHU DQG LV D member of the Department Heads team. Duties will include, but are not limited to: r Perform statutory duties of the Treasurer in accordance with the Municipal Act 2001, as amended, and other UHOHYDQWOHJLVODWLRQWRHQVXUHHIÚFLHQWÚQDQFLDOPDQDJHPHQWRIWKH0XQLFLSDOLW\ r Manage the day to day function of the Finance Department by providing strong leadership in the areas of PXQLFLSDOÚQDQFHLQFOXGLQJJHQHUDODFFRXQWLQJÚQDQFLDODQDO\VLVEXGJHWLQJÚQDQFLDOUHSRUWLQJGHEWFDSDFLW\ DQDO\VLVSXUFKDVLQJSROLF\DQGSURFHGXUHVPXQLFLSDOSURSHUW\WD[DWLRQDQGFDSLWDODVVHWPDQDJHPHQW r 3URYLGHVWUDWHJLFÚQDQFLDOOHDGHUVKLSDQGUHFRPPHQGDWLRQVWR&RXQFLOWKH&$2DQG'HSDUWPHQW+HDGV RQÚQDQFLDODQGEXGJHWDU\PDWWHUVLQFOXGLQJORQJWHUPÚQDQFLDOSODQQLQJ r 'LUHFWDQGPDQDJHWKHÚQDQFLDODIIDLUVRIWKH0XQLFLSDOLW\FDSLWDODQGRSHUDWLRQDOEXGJHWSUHSDUDWLRQDQG DGPLQLVWUDWLRQDQQXDOÚQDQFLDOVWDWHPHQWVÚQDQFLDOUHSRUWVWR&RXQFLOWD[DQGUHYHQXHFROOHFWLRQDQG coordination and payroll. r Responsible of managing the Finance and Asset management departments’ personnel. SKILLS, COMPETENCIES AND KNOWLEDGE: r 8QLYHUVLW\RU&ROOHJHGLSORPDLQDFFRXQWLQJRUÚQDQFHDSURIHVVLRQDODFFRXQWLQJGHVLJQDWLRQRI&3$&$ &*$RU&0$LVSUHIHUUHG r $PLQLPXPRIÚYH \HDUVUHOHYDQWH[SHULHQFHLQPXQLFLSDOÚQDQFHDWDPDQDJHPHQWOHYHOZRXOGEHDQDVVHW r Extensive experience and knowledge in dealing with accounting systems, budgets, internal controls, EXVLQHVVSODQQLQJDQGDVVHWPDQDJHPHQW r Thorough working knowledge of the Municipal Act, Development Charges Act, Public Sector Accounting Board standards, investment and debt management, provincial/federal funding programs, property taxation, auditing standards and practices and other related legislation or regulations, payroll operations ZRXOGEHDQDVVHW r ([FHOOHQWRUJDQL]DWLRQDOFRPPXQLFDWLRQDQDO\WLFDOUHVHDUFKDQGUHSRUWZULWLQJVNLOOV r ([SHULHQFHLQVWDIIPDQDJHPHQW r Leadership and human relations skills in order to direct, develop, motivate, and support staff in developing and achieving goals and objectives and able to participate as an effective team member within the Finance department and the Department Heads team.
The Township of Russell has initiated a study to complete a Community Improvement Plan (CIP) for the village cores of Embrun and Russell. The workshop will include a facilitated session to discuss existing conditions and uses of the study area, as well as discussion regarding the identity of these villages and the elements that best capture this identity. FOR MORE INFORMATION, PLEASE CONTACT: Dominique Tremblay, Director of Planning 613 443-3066, extension 2317 planning.amenagement@russell.ca www.russell.ca Wednesday, July 15 th , 2015, 5:00 pm to 7:00 pm Gaston Patenaude Hall, Townhall m COMMUNITY IMPROVEMENT PLAN LAND USE PLANNING WORKSHOP
La municipalité de Russell a entamé une étude pour compléter un plan d’amélioration communautaire (PIC) pour le centre des villages d’Embrun et de Russell. L’atelier comprendra une session orientée pour discuter des conditions existantes et les usages de la zone d’étude, ainsi qu’une discussion sur l’identité de ces villages. POUR DES PRÉCISIONS, COMMUNIQUEZ AVEC : Dominique Tremblay, Directrice de l’aménagement du territoire 613 443-3066, poste 2317 planning.amenagement@russell.ca www.russell.ca Mercredi 15 juillet 2015 de 17 h à 19 h Salle Gaston Patenaude, Hôtel de ville m Plan d’amélioration communautaire ATELIER POUR L’AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE
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