SIGURNOST
5
mjesečni iznos i ona će takva biti i u budućnosti, a sve ostale novčane naknade u narednom razdoblju bit će povećane u skladu s novim Pravilnikom. Svjesni da se ljudi, a i svijet u kojem živimo brzo mijenja, a samim time i tržište rada, u sljedećoj godini krenut ćemo s izmjenama naše or- ganizacije koje se odnose na unu- tarnji ustroj. Zajedno s Upravom i vašim nadređenima, kao i do sada, nastojat ćemo da promjene budu svrsishodne, a one koji su možda duže razdoblje iz bilo kojeg razloga bili nevidljivi, učiniti vidljivijima, prepoznajući njihov trud. Ono na čemu ćemo dodatno raditi u narednoj godini, usklađujući se s izmjenama i dopunama Zakona o radu koje stupaju na snagu 1. siječ-
nja 2023. godine i prate Direktivu Europskog parlamenta i vijeća o ravnoteži između poslovnog i pri- vatnog života, je stavljanje naglaska na privatno i obiteljsko. Zadnjim promjenama Kolektivnog ugovora iz 2021. kao kompanija smo dali do znanja da brinemo o obitelji i demografskoj slici, dodajući benefite prvenstveno roditeljima malodob- ne djece povećavajući im prava i potpore. Na tom polju ćemo raditi i dalje te uz svakodnevne razgovore i sugestije koje nam dajete zadržati i očuvati što ugodnije radno okružje. Radujem se budućoj suradnji i novim izazovima koji su pred nama. Na kraju, želim vam poželjeti mirne, radošću ispunjene božićne blagdane i uspješnu 2023. godinu!
U sljedećoj godini krenut ćemo s izmjenama naše organizacije koje se odnose na unutarnji ustroj. Zajedno s Upravom i vašim nadređenima, kao i do sada, nastojat ćemo da promjene budu svrsishodne, a one koji su možda duže razdoblje iz bilo kojeg razloga bili nevidljivi, učiniti vidljivijima, prepoznajući njihov trud.
Made with FlippingBook Digital Publishing Software