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T H E N EWS
VOLUME 75 • NO. 02 • 8 PAGES • HAWKESBURY, ON • JEUDI 21 JANVIER 2021
HAWKESBURY À LA RECHERCHE D’UN NOUVEAU DG PAGE 3
ATTENTION À LA GLACE! PAGE 2
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A C T U A L I T É S ATTENTION À LA GLACE
Freinez la propagation. La COVID-19 peut causer la mort. Restez chez vous. Tenez bon. Sauvez des vies.
La glace n’est pas encore assez épaisse à certains endroits pour s’y aventurer. —photo Gregg Chamberlain
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
Pour les motoneiges, la glace doit avoir une épaisseur supérieure à 20 centimètres. La couleur de la glace exposée indique sa résistance. La glace bleue transparente est la plus résistante. La glace blanche ou grise nuageuse n’est pas sure. Il est préférable de se renseigner auprès de la CNS ou d’autres autorités locales sur l’état de la glace avant de planifier des activités sur une rivière, un lac ou un étang. Toute personne prévoyant de pêcher sur la glace devrait contacter les exploitants de cabanes de glace ou d’autres pêcheurs à la ligne pour savoir où la glace est sécuritaire et où elle ne l’est pas. Toute personne qui se rendrait sur la glace devrait s’assurer de faire savoir aux autres où elle va et quand elle prévoit de revenir. Portez des vêtements appropriés et apportez un équipement de sécurité lorsque vous vous rendez sur la glace. Cela comprend un gilet de sauvetage ou une combinaison de flottaison, un téléphone portable, un pic à glace et une corde à lancer. Les parents doivent s’assurer que leurs enfants comprennent le risque d’aller sur la glace à cette période et ne les laissent jamais aller seuls sur la glace ou courir après un animal qui s’y serait écrasé.
Les premières vraies chutes de neige de l’hiver sont arrivées et la température est maintenant tombée en dessous du point de congélation, mais cela ne signi- fie pas pour autant que l’épaisseur de la glace est sécuritaire pour s’y aventurer. La Conservation de la Nation sud (CNS) a publié un avis de sécurité sur la glace le 8 janvier, invitant à la prudence les pêcheurs ou les motoneigistes qui envisagent de se rendre sur une rivière, un ruisseau ou un lac de la région du bassin versant de la rivière South Nation. «La formation de glace sur la rivière Nation a été sporadique, a indiqué une note d’information de la CNS, et plusieurs endroits ne sont pas encore assez épais pour être utilisés. L’épaisseur de la glace n’est généralement pas uniforme et peut varier en fonction des températures exté- rieures, du courant et du débit de l’eau, ainsi que de la couverture de neige.» La glace des rivières et des lacs devrait avoir une épaisseur de 15 à 20 centimètres pour assurer la sécurité de toute personne qui y patine, marche ou joue au hockey.
TRAVAUX D’IMMOBILISATIONS POUR HAWKESBURY
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
La deuxième étape de l’évaluation envi- ronnementale du site du boulevard Chenail se poursuivra au printemps. Morrison Hersh- field, le cabinet de consultants embauché pour superviser le projet, a présenté au service des travaux publics son plan de forage afin de vérifier le niveau de contami- nation. Des puits seront creusés en divers endroits sur les terrains municipaux au nord de la place des Pionniers pour vérifier si le sol est contaminé, contamination qui serait attribuable à la présence d’industries à cet endroit au siècle dernier. Le conseil municipal a approuvé un montant de 100 000 dollars pour l’étude. Jusqu’à présent, environ 60 000 dollars ont été dépensés à cet effet. Le dernier grand projet d’investissement de 2020 est une mise à niveau du site de l’usine municipale de filtration d’eau afin de répondre aux règlementations provinciales. La Ville a embauché J.L. Richards pour les travaux d’ingénierie. Un budget de près de 320 000 dollars a été approuvé à cette fin. Jusqu’à présent, environ 180 000 dollars ont été dépensés pour le projet, qui devrait être achevé d’ici la fin du mois d’avril de cette année.
La planification et d’autres travaux rela- tifs à trois projets d’immobilisations de la Ville de Hawkesbury laissés en suspens en 2020 se poursuivent cette année. Le service municipal des travaux publics a fourni un rapport au conseil municipal de Hawkesbury lors de sa séance du 17 décembre sur l’état d’avancement des trois grands projets de travaux qui devraient être achevés en 2021. Des fonds ont été attri- bués à cette fin dans le budget de 2021. Le projet de reconstruction de la rue Cameron, qui a débuté en 2018, est main- tenant complété. Le budget total du projet s’élevait à environ 2,7 millions de dollars et, à la fin de 2020, environ 2,5 millions de dollars avaient été dépensés. Les travaux font actuellement l’objet d’une garantie de 12 mois. Le surplus de terre provenant des travaux d’excavation pour les nouvelles conduites d’eau pluviale, d’égout et d’eau a été placé en stockage temporaire au dépôt de neige municipal avant d’être ensuite expédié vers le site de décharge de GFL.
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A C T U A L I T É S CONSIGNES : LA PPO EN MODE SENSIBILISATION
STEPHEN JEFFERY stephen.jeffery@eap.on.ca
La police ciblera les entreprises et les rassemblements en plein air pour non- respect de l’ordre de rester à la maison de l’Ontario, mais elle n’arrêtera pas les véhicules au hasard ni ne refusera l’entrée à l’Ontario aux résidents du Québec. La Police provinciale de l›Ontario (PPO) a publié les modalités d›application de l›ordonnance de séjour dans la province émise la semaine dernière. L›ordonnance oblige les résidents à rester chez eux à moins qu›ils ne se déplacent pour des raisons essentielles, comme le travail, l›exercice ou la collecte de provisions. Dans une déclaration, la police a demandé aux Ontariens de se conformer volontairement aux règles. Les agents se concentrent sur le non-respect des règles par les entreprises, y compris les restaurants et les détaillants, ainsi que sur les plaintes du public. Les rassemblements en plein air de plus de cinq personnes sont également visés, et des amendes pourraient être infligées à ceux qui enfreindraient les règles. La PPO a déclaré qu’elle n’arrêterait pas arbitrairement un véhicule ni n’entrerait dans une habitation, uniquement pour vérifier le respect de l’ordre de rester chez soi. On ne s’attend pas des personnes qui se déplacent
La police n’arrêtera pas arbitrairement les automobilistes pour déterminer la raison de leur présence à l’extérieur pendant l’ordre de séjour à domicile de l’Ontario. — photo d’archives
à l’extérieur de leur domicile de porter la preuve d’un travail essentiel, mais les agents pourront s’identifier si elles sont soupçon- nées d’avoir enfreint la règlementation. En réponse aux inquiétudes concernant les résidents du Québec qui traversent la frontière pour faire des achats, les policiers ont déclaré qu’ils ne refuseraient pas l’accès à l’Ontario aux visiteurs de l’extérieur de la province, mais qu’ils avaient pris des
mesures pour leur rappeler l’importance de respecter les mesures de santé publique. Le détachement de la PPO de Hawkesbury a rappelé les règles de santé de santé publique à certains conducteurs québé- cois dans le stationnement du magasin Walmart de Hawkesbury au cours des derniers weekends, mais l’exercice n’était pas une mesure coercitive. La police s’est rendue après que des inquiétudes aient été soulevées quant au nombre de plaques d’immatriculation hors province dans le
complexe commercial. Les amendes étaient de 750 dollars pour non-respect d’une ordonnance ou de 1000 dollars pour empêcher d’autres personnes de respecter les règlements. Les particu- liers pouvaient se voir infliger une amende allant jusqu’à 100 000 dollars, tandis que les sociétés pouvaient se voir infliger une amende allant jusqu’à 10 millions de dollars en cas de non-respect. Des poursuites et des peines de prison sont également pos- sibles dans les cas extrêmes.
HAWKESBURY SE CHERCHE UN NOUVEAU DG
232687
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
a abouti à l’embauche de Gatien comme DG en 2018. L’objectif est de sélectionner un nouveau candidat au poste de DG avant la fin du mois de mars ou le début du mois d’avril. Le conseiller Antonio Tsourounakis s’est interrogé sur la brièveté du délai imparti pour le processus de recrutement. «Pourquoi le calendrier est-il si serré?» a déclaré M. Tsourounakis. On lui a dit que la municipalité doit être prête à soumettre des candidatures pour le poste. «Tout le monde sait dans la région que nous allons chercher un DG», a déclaré M. Dussault, ajoutant que l’administration de Hawkesbury va afficher l’avis de vacance de poste sur le site d’embauche provincial et l’envoyer également sur les différents sites d’embauche municipaux. Le conseil municipal a approuvé l’embauche d’Alternate RH pour gérer le processus de recrutement du DG et aussi pour créer un comité consultatif de recru- tement, composé de la mairesse Paula Assaly, des conseillers Lawrence Bogue et Robert Lefebvre, et de Marie-Claude Morin d’Alternative RH.
Le conseil municipal de Hawkesbury a entamé le processus visant à trouver un remplaçant permanent à Daniel Gatien en tant que directeur général de la municipalité. M. Gatien a présenté le mois dernier sa lettre de démission de son poste de directeur général (DG) de la ville de Hawkesbury. Avant sa démission officielle, M. Gatien était en congé temporaire pour raisons personnelles depuis plusieurs mois. Dominique Dussault, directeur des ressources humaines de la ville, a occupé le poste de DG par intérim pendant son absence. Lors de sa séance plénière du 11 jan- vier, le conseil municipal de Hawkesbury a examiné un mémoire de M. Dussault sur le processus d’embauche pour trouver un nouveau DG. Le conseil a également examiné un rapport de neuf pages d’Alternative RH, le cabinet de consultants embauché pour gérer le processus de recrutement. La société a participé au processus de recrutement qui
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EN BREF MODIFICATIONS À LA PPO
L’accès au détachement de la Police provinciale de l’Ontario à Hawkesbury est restreint pour empêcher la propa- gation de COVID-19. Les vérifications de routine du casier judiciaire et du secteur vulnérable, ainsi que la prise d’em- preintes digitales, ont été limitées aux travailleurs essentiels et aux bénévoles. Toute personne qui devait se rendre au détachement devait d’abord prendre rendez-vous et porter un équipement de protection individuelle approprié. Les personnes ayant besoin d’un service du détachement sont invitées à composer le 613-632-2729. Les appels d’urgence continueront à être traités par le 911.— Stephen Jeffrey SALAIRES AUX CUPR Dans l’un de ses derniers actes de 2020, le conseil des Comtés unis de Prescott et Russell (CUPR) a approuvé une augmentation de deux pour cent des salaires de tous les employés non syndiqués des CUPR. L’augmentation de salaire est entrée en vigueur le 1er janvier 2021. – Gregg Chamberlain
Dans la région de l’Outaouais, le nombre de cas est également en baisse. L’Outaouais compte 369 cas actifs en date du 19 janvier 2021. La région compte donc actuellement 75 cas actifs de moins qu’au 12 janvier dernier. La région des Laurentides a pour sa part un total actuel de 839 cas actifs en date du 19 janvier 2021. Ceci représente 205 cas actifs de COVID-19 de moins qu’au 12 janvier dernier. Au Québec, on compte 19 925 cas actifs de COVID-19 en date du 17 janvier 2021. C’est donc une baisse de 3770 cas par rap- port au total du 12 janvier 2021. Il y a 1491 personnes dans les hôpitaux du Québec avec un diagnostic positif de COVID-19, soit 25 personnes de moins qu’au 12 janvier dernier. De ce nombre, on compte 217 personnes aux soins intensifs avec des complications reliées à la COVID-19, en date du 17 janvier 2021. Il s’agit de 12 personnes de moins qu’au 12 janvier 2021.
Il y a eu une augmentation du nombre de cas actifs dans plusieurs MRC des Laurentides. Le nombre de cas actifs de COVID-19 dans la MRC d’Argenteuil était de 45 au 19 janvier 2021, soit une augmentation de 18 cas de plus qu’au 14 janvier dernier. C’est à Lachute que le plus grand nombre de cas a été répertorié, soit 22. Brownsburg-Cha- tham dénombre cinq résidents atteints de la maladie. Les municipalités de Wentworth, Gore, Grenville-sur-la-Rouge et Saint-André- d’Argenteuil ont, pour leur part, moins de cinq cas chacune. Sept cas actifs ont été répertoriés au CHSLD d’Argenteuil. Des cas actifs ont également été répertoriés à l’École Lau- rentian Regional High School, l’École Saint Alexandre, l’École Saint-Julien, la Lauren- tian Elementary School et au Centre de formation professionnelle Performance Plus à Lachute ainsi qu’à l’École Bouchard à Brownsburg-Chatham . Au nord, la MRC des Pays-d’en-Haut compte actuellement 22 cas actifs. Cette MRC observe donc une baisse de 14 cas actifs depuis le 12 janvier 2021. La MRC des Laurentides compte 119 cas actifs de moins qu’au 12 janvier dernier, soit 22, au 19 janvier 2021. Dans la MRC Rivière-du- Nord, il y a actuellement deux cas actifs de plus qu’au 12 janvier dernier, soit un total de 173 cas actifs au 19 janvier 2021. Du côté
de la ville de Mirabel, il y a 68 cas actifs au 19 janvier. Ceci représente trois cas actifs de moins qu’au 12 janvier dernier. Au sud, la MRC de Deux-Montagnes affiche également une baisse du nombre de cas actifs. La MRC de Deux-Montagnes totalise actuellement 170 cas actifs. Il s’agit d’une baisse de 69 cas actifs depuis le 12 janvier.
INTERNET HAUTE VITESSE: ACCORD D’ICI MARS?
OLIVIER FRÉGEAU olivier.fregeau@eap.on.ca
négociations contractuelles avec le four- nisseur sélectionné. Nous prévoyons que les négociations seront terminées d’ici mars 2021 avec l’annonce de l’offre rete- nue», a-t-elle indiqué. Elle a précisé que le nom du promoteur avec qui le réseau fait affaire n’était pas divulgué en attendant ces pourparlers. «Ce partenariat public-privé de plus de 213 millions de dollars permettra d’at- teindre les nombreuses zones où le service cellulaire est médiocre ou inexistant», a écrit le président J. Murray Jones dans un communiqué. Il a ajouté que les demandes de services cellulaires augmentent en rai- son du fait que les gens dépendent des tablettes et des téléphones intelligents pour le travail et qu’ils les utilisent aussi pour se connecter aux autres et se divertir. Le réseau fait également pression sur les gouvernements provinciaux et fédéraux pour qu’ils financent son «gig project» beaucoup plus ambitieux. S’il est mené à bien, il utiliserait la fibre optique pour apporter un service internet ultrarapide à la région ce qui, selon le réseau, résoudrait les problèmes d’accès «pour une génération».
Le personnel du Réseau régional de l’Est ontarien a annoncé qu’il pourrait conclure une entente dès le mois de mars pour améliorer le service Internet sans fil. Cependant, le nom de l’entre- prise avec laquelle il négocie actuel- lement n’a toujours pas été dévoilé. Le réseau relève du Eastern Ontario Wardens Caucus (EOWC), l’organisation à laquelle siègent les présidents des gou- vernements de comtés de l’Est ontarien. Rogers Communications et Bell Canada avaient été les seuls soumissionnaires dans l’appel d’offres pour son projet surnommé «cell-gap». Ce projet visait ainsi à améliorer l’accès aux services de communication sans fil et à augmenter la capacité dans l’Est ontarien. «Le projet cellulaire progresse bien, a déclaré Lisa Severson, porte-parole du réseau, dans un communiqué. L’évalua- tion des appels d’offres est terminée et le 23 novembre 2020, le réseau EORN a demandé au personnel d’entamer des
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Né d’une race FIÈRE JARRY DE LAHAYE
Les ancêtres Jarry de La Haye sont à l’honneur cette semaine. Armand Lapierre, membre de La Seigneurie, Centredegénéalogieet d’histoiredeHawkesbury, aparticipé à lapréparationde cette chroniquegénéalogique. Le premier ancêtre au pays est Éloi Jarry de La Haye, fils d’Éloi Jarry, de Saint-Martin, Igé, Perche, France et Françoise Chevalier. Après avoir convenu de leur contrat de mariage le 31 octobre 1654 (greffe Lambert Closse), il épouse Jeanne Mairé, fille de Michel et Catherine Archanges, de Poitiers, France. GÉNÉRATIONS 9e Winifred Isabella Andrews - LeonardWilliam (Bill) Radburn, fils de Frederick et Alice Pagé m. le 1928-06-25 à Cochrane, Ont. 8e Josephte Josephine Lalonde - Alfred Andrews, chimiste, vf de Mary Ann McDonald, fils de Thomas et Isabella Gowd, m. le 1884-01-17 à Fournier, Ont. 7e Adélaïde Leroux – François Lalonde, journalier, f. de Jean-Baptiste, fermier, et Josephte Bonne, m. le 1848-02-28, à Coteau-du-Lac, Qc 6e Jean Baptiste Leroux, cult. – Josephte Véronneau, f. d’Étienne, cult., et Marie Anne Legros, m. le 1807-05-20 à Soulanges, Qc 5e Marie Anne Cédilot/Montreuil – Jean Baptiste Leroux, cult., f. d’Hubert et Marie Anne Quenneville, m. le 1780-01-31 à Les Cèdres, Soulanges, Qc 4e Michel Sédilot/Montreuil - Marie Josèphe Lalonde, f. de Joseph et Marie Léger/Parisien m. le 1749-02-03 à Sainte-Anne-du-Bout-de-l’Île, Sainte-Anne-de-Bellevue, N.-F. 3e Marie Rapin - Jean Baptiste Montreuil, fils de Jean Sédilot/Montreuil et Françoise Charlotte Poitras, m. le 1711-12-23 à Ville-Marie, N.-F. 2e Clémence Jarry - André Rapin, habitant, f. de Jean et Marie Boufandeau m. le 1669-11-25 à Ville-Marie, N.-F. 1re Éloi Jarri/Lahaye - Jeanne Mairé, m. le 1654-11-09 à Ville-Marie, N.-F. Que se passe-t-il en Nouvelle-France au moment où Éloi et Jeanne fondent leur foyer ? « Entre 1634 et 1654, il arrive à peine cinq filles par année, selon le généalogiste français Jean-Pierre Macouin. Le futur gouverneur de Trois-Rivières, Pierre Boucher, réclame depuis longtemps un « puissant secours » et va plaider sa cause devant le ministre Colbert et le jeune Louis XIV. L’effort des communautés religieuses, qui amenaient déjà des femmes de manière intermittente, ne suffit plus. En 1662, les doléances des colons sont enfin entendues. 1 » 1 https://www.ledevoir.com/societe/384440/nous-ne-serions-pas-la-sans-elles
Publié le jeudi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT Directeur principal francois.legault@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de Production et Distribution gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS, CARL LALONDE Infographie et prépresse pub@eap.on.ca Publicité : yvan@eap.on.ca Nouvelles : nouvelles@eap.on.ca CLASSÉES • CLASSIFIED: nicole.pilon@eap.on.ca
1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
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Pour faire votre généalogie, adressez-vous à La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire, Bibliothèque publique de Hawkesbury, 550, rue Higginson, Hawkesbury, Ont. K6A 1H1
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C O L L E C T I V I T É AIDER LES JEUNES FEMMES FRANCOPHONES EN MILIEU RURAL OLIVIER FRÉGEAU olivier.fregeau@eap.on.ca
aider les jeunes femmes en milieu rural. Il a finalement trouvé le projet appelé Ma voix, mon futur, qui a été lancé par Vicki Brisson, une étudiante à la maitrise en biosciences animales de l’Université de Guelph. «Le LFPR avait soumis un appel d’offres pour trouver des plans d’approche et le mien a été sélectionné par le comité. Je vais ainsi travailler avec eux afin de mener ce projet-là à terme», a expliqué Vicki Brisson. Ce projet consistera en quatre réunions identiques au cours du mois de février, soit une par semaine, pour permettre de créer des petits groupes, afin d’apporter une discussion entre les jeunes femmes présentes. Ces réunions seront organisées par Vicki Brisson et deux membres du LFPR, dont on ne connait toujours pas l’identité. Le thème principal de ces réunions est l’impact de la pandémie sur ces femmes. «Les réunions seront centrées sur l’impact de la pandémie sur les jeunes femmes en
Le Leadership féminin de Prescott- Russell (LFPR) lancera quatre réunions virtuelles en février pour aider les jeunes femmes francophones du comté. Reconnaissant que la pandémie a eu des impacts négatifs chez les femmes en amplifiant les inégalités, le LFPR voulait donc porter une attention particulière aux filles et aux jeunes femmes en milieu rural, qui vivent présentement plus d’isolement pour mieux comprendre leurs défis. Grâce à un partenariat entre le Centre Novas et le LFPR, un financement a été obtenu du Fonds de soutien communautaire de Centraide Prescott-Russell dans le cadre du Fonds d’urgence COVID-19 de l’Ontario pour la mise en œuvre de ce projet. Ainsi, le LFPR avait publié un appel d’offres pour trouver un plan d’approche pour
UN DON DES CHEVALIERS DE COLOMB
Quatre réunions virtuelles seront accessibles pour les jeunes femmes francophones de Prescott-Russell afin de les aider en ces temps difficiles de pandémie. —photo tirée d’une banque d’images (Pexels)
milieu rural. Par exemple, en quoi la pan- démie limite leurs opportunités de dévelop- pement et de compétence en leadership et quelles sont les barrières qu’elles voient dans leur développement en leadership. Ces questionnements auront comme optique de développer des outils pour supporter ces jeunes franco-ontariennes de Prescott-Russell pour les encourager à devenir des leaders dans leur communauté », a-t-elle précisé. Vicki Brisson a ajouté que l’isolement de la pandémie exacerbe les enjeux auxquelles les jeunes femmes font déjà face, car elles ont moins accès aux ressources qu’elles peuvent consulter en temps normal. Les jeunes femmes intéressées à s’inscrire à l’une des quatre réunions pourront le faire jusqu’au 29 janvier en allant sur le formulaire suivant : https://bit. ly/3bHkHx4. Les dates des réunions n’ont pas encore été dévoilées, mais elles seront bientôt publiées sur la page Facebook du Leadership féminin de Prescott et Russell (LFPR).
&/#3&'r#3*&'4 FONDS DE SOUTIEN Le canton de Hawkesbury Est a reçu 10 000 dollars des Comtés unis de Prescott et Russell pour les distribuer aux organismes de bienfaisance locaux, aux programmes des clubs de service, aux groupes de jeunes, aux projets culturels et patrimoniaux et à d›autres organismes sans but lucratif de son choix. Le conseil du canton a approuvé une liste de huit groupes pour la répartition des fonds : Amis de la Maison MacDonnell-Williamson, Cercle des fermières de Chute-a-Blondeau, 4H Diary Club Prescott County, Comité de la journée antique, Prescott County Plowmen›s Association, Comité de loisirs de Saint-Eugène, Comité de loisirs de Sainte-Anne, et Comité de loisirs de Chute-a-Blondeau. – Gregg Chamberlain
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Le conseil 9952 des Chevaliers de Colomb a récemment remis un don de 3000 dollars à la Banque alimentaire centrale de Hawkesbury. Dans la photo, on reconnait Stéphanie Bierema-Lauzon de la Banque alimentaire et Jacques Paquette des Chevaliers de Colomb. —photo fournie PROMOTION TOME I du MESSAGE DU GRAAL
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4/$ TVSDFQSPKFU MB4/$KPVBOUMFSÔMFEF chef de file. Les résultats de l’étude montre ront comment toutes ces caractéristiques EVQBZTBHFEFMFTUEFM0OUBSJPTPOUSFMJÊFT FOUSFFMMFTFUTPVMJHOFSPOUÊHBMFNFOU MFT liens naturels qui contribuent à soutenir les mouvements de la faune et tous les processus naturels nécessaires au maintien des écosystèmes des zones humides et des GPSËUTFUEFMBEJWFSTJUÊCJPMPHJRVFEBOTMB SÊHJPOEFTDJORDPNUÊT j6OFQSPUFDUJPOGPSUFEFTTZTUÍNFTEF patrimoine naturel est nécessaire, a déclaré VOFOPUFEJOGPSNBUJPOEF4/$ QPVSNBJOUF OJSFUBNÊMJPSFSÆMPOHUFSNFMBRVBMJUÊEFWJF la santé environnementale et la prospérité ÊDPOPNJRVFEBOTMBSÊHJPOv -BTVSGBDFEFHMBDFFTUEJTQPOJCMFÆ la location à partir du 8 septembre. La
réouverture de l’aréna comprend de nou veaux protocoles de sécurité en matière de santé publique afin de respecter les directives du Bureau de santé de l’est de l’Ontario visant à réduire le risque de conta HJPOQBS$07*% -6$13FUM6$4%(JODMVFOUMFTQPMJUJRVFT EV/)4EBOT MFVSTQMBOTPGàDJFMTBàOEF SÊQPOESF BVY FYJHFODFT QSPWJODJBMFT FO NBUJÍSFEFQSPUFDUJPOÊDPMPHJRVF-F4/$ USBWBJMMFBWFDMFTHPVWFSOFNFOUTSÊHJPOBVY EFTDJORDPNUÊTÆ MBNJTFÆ KPVSEV44/ pour l’Est de l’Ontario. L’Office de conser WBUJPOEF MB SJWJÍSF3BJTJO GBJUEFNËNF pour les autres municipalités de l’est de M0OUBSJP-FTEFVYHSPVQFTEFDPOTFSWBUJPO USBWBJMMFOUÊHBMFNFOUBWFDMFTSFQSÊTFOUBOUT EFT1SFNJÍSFTOBUJPOTFUBWFDEFTHSPVQFT d’intérêts spéciaux dans le cadre de la mise
ÆKPVSEV-)/ -FTDBSUFTQSPWJTPJSFTEV-)/NJTFTÆ KPVSTPOUBGàDIÊFTTVSMFTJUFXXXOBUJPO PODBOIT BJOTJRVVOFBQQMJDBUJPOHSBUVJUF pour smartphone que les résidents peuvent UÊMÊDIBSHFSQPVSTJHOBMFSMFTPCTFSWBUJPOT EBOJNBVYTBVWBHFT OPUBNNFOUEPSJHOBVY et de pêcheurs, dans n’importe quelle partie de l’est de l’Ontario afin de contribuer à la NJTFÆKPVSEV-)/ Les résidents et les représentants des NVOJDJQBMJUÊTFUEBVUSFTPSHBOJTNFTTPOU invités à participer à des présentations QVCMJRVFTFO MJHOFEFTOPVWFMMFTDBSUFT QSPWJTPJSFTEV-)/BàOEFMFTDPNNFOUFS -FTQSÊTFOUBUJPOTPOUMJFVÆI MFGÊWSJFS QPVSMBSÊHJPOEF4%(FUMFGÊWSJFSQPVSMB SÊHJPOEF1SFTDPUU3VTTFMMÆXXXZPVUVCF DPN4PVUI/BUJPO$"
Les cinq comtés et la South Nation Conservation Association sont parte- naires d’une étude sur le patrimoine naturel de l’est de l’Ontario et sou- haitent que le public participe au projet. L’étude sur les systèmes de patrimoine OBUVSFM /BUVSBM)FSJUBHF4ZTUFNT /)4 comprendra des informations détaillées sur les forêts, les rivières, les zones humides FU MFT UFSSFTBHSJDPMFTEFT$PNUÊTVOJT EF1SFTDPUU3VTTFMM 6$13 FUEFT$PNUÊT VOJT EF 4UPSNPOU %VOEBT FU(MFOHBSSZ 6$4%( FUNPOUSFSBDPNNFOUJMTTPOUUPVT interconnectés. -FT$613FU M6$4%( USBWBJMMFOUBWFD M"VUPSJUÊEFDPOTFSWBUJPOEFMB/BUJPO4VE
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EAP, éditeur de journaux à Hawkesbury, Rockland et Embrun, en Ontario, ainsi qu'à Lachute, au Québec, est à la recherche de JOURNALISTES (DEUX POSTES, RÉGION DE HAWKESBURY)
Les candidats sélectionnés devront :
• rédiger des articles sur une variété de sujets; • effectuer des entrevues et rédiger des portraits inspirants sur des membres de la communauté; • travailler de près avec les membres de la communauté et entretenir de bonnes relations avec eux, obtenir de l’information ainsi que des photos pour les journaux imprimés et nos plateformes électroniques; • couvrir différents évènements, prendre des photos, faire des vidéos, mettre à jour le site Web et effectuer d’autres tâches, selon les besoins. Poste numéro 1: le candidat devra être en mesure de rédiger en français. Il devra cependant comprendre l'anglais. Poste numéro 2: le candidat devra être en mesure de rédiger en anglais et en français
Veuillez faire parvenir votre demande à : M. Gilles Normand, gilles.normand@eap.on.ca Tél. : 613-632-4151, poste 245 • Téléc. 613-632-6383 1100, rue Aberdeen, Hawkesbury, ON K6A 3H1 VILLAGE DE VANKLEEK HILL (LES MERCREDIS) AVEC AUTOMOBILE AUX ENDROITS SUIVANTS :
Ces postes à temps plein sont disponibles immédiatement.
Veuillez faire parvenir votre CV au Directeur principal, François Legault, francois.legault@eap.on.ca. Pour de plus amples renseignements : 1-800-267-0850
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
LABOURERS JOURNALIERS
OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS
Ivaco Rolling Mills LP, a major steel manufacturer in the Hawkesbury, Ontario region, is seeking motivated labourers to fill vacancies in its production and quality departments.
Ivaco Rolling Mills LP, un important producteur d’acier dans la région de Hawkesbury, Ontario, est à la recherche de journaliers motivés pour combler des postes dans ses départements de productions et de qualités. Les personnes intéressées doivent détenir un diplôme d’études secondaires et devront démontrer leur compréhension en lecture et en résolution de problèmes. L’expérience dans un environnement de production est un atout. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un plan de pension a contributions définies. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidence, à l’adresse suivante : Ivaco Rolling Mills – Ressources Humaines C.P. 322 L’Orignal, Ontario K0B 1K0 Courriel : mcleroux@ivacorm.com Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement et est une condition d’emploi. Ivaco Rolling Mills tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats choisis.
Applicants must have a high-school diploma and will be asked to demonstrate sound reading comprehension and problem-solving skills.
Experience in a manufacturing environment is an asset. We offer a competitive salary, benefits package including a defined contribution pension plan.
OFFRE D’EMPLOI CLINIQUE DENTAIRE
All interested applicants should forward their resumés, in confidence, to:
ASSISTANTE DENTAIRE RECHERCHÉE Notre clinique est à la recherche d’un(e) assistant(e) Nous recherchons un(e) assistant(e)-dentaire diplomé(e) qui
Ivaco Rolling Mills – Human Resources P.O. Box 322 L’Orignal, Ontario K0B 1K0 Email: mcleroux@ivacorm.com A criminal record check must be provided upon hiring only and is a condition of employment.
détient un certificat Harp. Avec ou sans expérience.
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV par courriel à admin@dentistefloss.com ou l’apporter à Patricia à Clinique Dentaire Floss, au 460, chemin de comté 17, Unité 50, Hawkesbury, ON K6A 2R2.
Ivaco Rolling Mills wishes to thank all applicants who apply, but only selected candidates will be contacted.
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Postes disponibles : • Mécanique industriel • Électricien • Ligne de production (journalier) Tous les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae par la poste ou par courriel.
Available positions: • Millwright • Electrician • Production line (laborer)
All interested candidates are asked to send their resumes by mail or email.
IKO Industries Ltd.Attention : Human Resources 1451, avenue Spence Avenue, Hawkesbury, ON K6A 3T4 Courriel :ginette.robert@iko.com
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