Q : 디렉터 3 ~ 9 사이의 직급일 경우 보너스가 어떻게 구성되어 있습니까? A : 아래의 표 1 을 확인하시면 간결하게 정리되어 있습니다.
Q : 평균 4명 등록 기준을 충족하기 위하여, 매월 4명을 등록해야 합니까? A : 아닙니다. 평균 4명 등록을 하거나, 지난 3개월 동안 총 12명을 등록하면 됩니다. Q : 4월과 5월에 4명 등록을 못했는데, 6월 핵심 활동 보너스를 받을 수 있습니까? A : 맞습니다! 3개월 평균 4명이기 때문에 3월에 12명을 등록하면 받을 수 있습니다. 또한 개인추천 회원 유지율 3개월 평균 90% 이상을 기억하세요. Q : 2명 또는 4명 등록회원은 3개월 유지해야 합니까? A : 유지 조건은 없습니다. 다만, 이 회원들이 개인추천 회원 유지율에 영향을 줄 수 있으니, 개인추천 회원 유지율 90% 이상을 기억하세요. Q : “개인 추천 회원” 유지율은 어떻게 계산 됩니까? A : 개인추천 회원의 매월 유지율을 3개월 평균으로 계산합니다. 상속된 회원은 이 유지율에서 제외됩니다. Q : 개인추천 신규 디렉터 또는 디렉터 3가 자격을 유지하기 위한 요구조건이 있습니까? A : 네, 핵심 활동 보너스가 발생하는 월에 해당직급을 유지해야 합니다. 예를 들어, A라는 개인 추천 회원이 5월에 디렉터로 승급했다면, 그는 여러분이 6월에 핵심 활동 보너스 발생하는 월에도 디렉터 이상의 수당 직급을 유지하고 있어야 합니다.(여러분이 다른 디렉터 또는 디렉터 3를 개발하지 않은 이상) 마찬가지로, 만약 A가 10월에 디렉터로 승급했지만 직급을 유지하지 못하고 11월에 수당직급 프로덕트 애드버케이트 3가 되었다가 12월에 수당 직급 디렉터로 다시 승급한다면, 그는 10월에 이어 12월에도 여러분의 신규 디렉터 조건을 충족시켜 줄 것입니다. 이 계산은 단순히 지난 3개월 동안 디렉터 또는 디렉터 3를 개발했는지를 확인하는 것입니다. 그리고 수당 직급이 당월에 동일하거나 더 높다면 여러분은 자격을 충족하는 것입니다.
Q : 시니어 디렉터 이상에게는 어떻게 지급됩니까? A : 아래의 표 2 를 확인하시면 시니어 디렉터 이상에게 지급되는 보너스에 대해 설명되어 있습니다.
Q : 보너스는 최고 직급 또는 수당 직급 중 무엇을 기준으로 합니까? A : 수당 직급을 기준으로 받게 됩니다.
표 1
디렉터 3 ~ 디렉터 9
200,000 원
300,000 원
지난 3개월 평균 개인추천 신규 우대회원 2 명 + 비즈니스 성장 *
지난 3개월 평균 개인추천 신규 우대회원 4 명
지난 3개월 평균 개인추천 신규 우대회원 4 명
또는
개인추천 유지율 3 개월 평균 90% 이상
개인추천 유지율 3 개월 평균 90% 이상
지난 3개월 동안 개인추천 신규 디렉터 또는 디렉터 3 개발
표 2
시니어, 이그제큐티브, 내셔널, 코퍼렛, 그리고 프레지덴셜 디렉터
시니어 디렉터 750,000 원 / 이그제큐티브 디렉터 3,000,000 원 / 내셔널 디렉터 이상 5,000,000 원
지난 3개월 평균 개인추천 신규 우대회원 4 명
지난 3개월 평균 개인추천 신규 우대회원 2 명 + 비즈니스 성장 *
또는
개인추천 유지율 3 개월 평균 90% 이상
지난 3개월 동안 개인추천 신규 디렉터 또는 디렉터 4 ~ 시니어 디렉터 개발
핵심 활동 보너스 2
시니어 디렉터 1,125,000 원 / 이그제큐티브 디렉터 4,500,000 원 / 내셔널 디렉터 이상 7,500,000 원
지난 3개월 평균 개인추천 신규 우대회원 4 명
지난 3개월 평균 개인추천 신규 우대회원 2 명 + 비즈니스 성장 *
또는
개인추천 유지율 3 개월 평균 90% 이상
지난 3개월 동안 개인추천 신규 디렉터 3 개발
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