¿Por qué crecen las gacelas?

¿Por qué crecen las gacelas? Relación entre innovación y empleo en empresas de alto rendimiento

la empresa, para satisfacer su propia necesidad. Skylife es una empresa muy pequeña al lado de estos grandes clientes, pero éstos son incapaces de estar al día en desarrollos tan especializados y sólo una empresa como Skylife puede seguir el ritmo del conocimiento más avanzado (últimas publicaciones, congresos, patentes, etc.). Es más sencillo para una empresa pequeña estar en la frontera del conocimiento, donde alimentar capacidades esenciales como la creatividad, la agilidad y la flexibilidad. Skylife es una empresa que ha sido tentada a trasladarse a los centros neurálgicos de la aeronáutica en el mundo. Pero su fundadora valoramucho la conexión universidad – empresa. De hecho, no sólo no ha abandonado su labor docente en la Universidad de Sevilla sino que en los últimos años desempeña labores de gestión en la Escuela Superior de Ingenieros Industriales, como Sub-Directora de relaciones institucionales. La industria necesita la investigación básica para avanzar. Por ejemplo, Boeing Research & Technology Europe tiene en Madrid un centro dedicado a la ingeniería de drones. Fueron ellos los que contactaron con el grupo de investigación y desde entonces trabajan en el desarrollo de algoritmia para los sensores de navegación y las comunicaciones de los UAV o aeronaves no tripuladas. Slkylife ha sido reconocida como una de las empresas más innovadoras de Andalucía. Recibió el Primer Premio en Andalucía a la “Empresa joven con mayor potencial de crecimiento” del Premio Emprendedores XXI otorgado por La Caixa y con el Primer Premio en la categoría “Empresa Innovadora” concedido por Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, Junta de Andalucía. Asimismo, su impulsora, Mª Ángeles Martín-Prats, ha sido condecorada por Felipe VI con la Medalla al Mérito Civil por sus aportaciones a la sociedad española, está considerada como una de las 100 mujeres más influentes de España, según laplataformaMujeres y Cía, y fue finalistamundial del premio internacional GEDC Airbus Diversity Award 2013.

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