¿Por qué crecen las gacelas? Relación entre innovación y empleo en empresas de alto rendimiento
2 Empresas gacela e innovación 2.1.- Las empresas gacelas según la Encuesta PITEC
Asimismo, un segundo objetivo consiste en profundizar en el papel de los diferentes tipos de innovación en relación con las empresas gacela a lo largo del tiempo. En este sentido, se analizarán diferentes dimensiones de la innovación, como los diferentes tipos de innovación y sus posibles interacciones, su grado de novedad, los modos de protección de la innovación utilizados o el grado de cooperación en actividades de innovación con otros agentes. Con el fin de abordar estos dos objetivos, se emplea como fuente de información la base de datos PITEC (Panel de Innovación Tecnológica) deempresasespañolaselaboradopor el Instituto Nacional de Estadística y la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología. Esta base de datos incluye información sobre las actividades de innovación de una muestra de más de 12.000 empresas españolas. Aparte de la elevada cantidad de empresas que incluye esta fuente de datos, presenta otras tres ventajas adicionales, que la hacen especialmente adecuada para los objetivos del presente estudio. En primer lugar, la base de datos PITEC incluye una amplia variedad de variables relacionadas con la innovación. En segundo lugar, viene elaborándose periódicamente desde el año 2003. En este caso, por la disponibilidad de los datos, se ha analizado el periodo 2003-2013. Y, por último, recoge información tanto de empresas del sector industrial como de servicios.
Una de las características que suelen asignarse habitualmente a las empresas gacela es su carácter innovador. En ocasiones, esta característica se asume como algo intrínseco, que impulsa su elevado crecimiento (Czarnitzki y Delanote, 2013) a través del uso de conocimiento basado en tecnología (Eckhardt y Shane, 2011; Colombelli, Krafft y Quattraro, 2013). La relación entre innovación y empresas de alto crecimiento ha sido investigada en diferentes contextos culturales, como el Reino Unido (Mason, Robinson y Bondibene (2012) o España (Segarra y Teruel, 2014). El trabajo de Segarra y Teruel se centra en el papel de la inversión en I+D sobre el elevado crecimiento de este tipo de empresas en España a lo largo del periodo 2004-2008. Su análisis pone de manifiesto que las empresas que tienen un mayor gasto en I+D tienen una mayor probabilidad de ser una empresa gacela, especialmente en el caso de la I+D interna. El principal objetivo es el de avanzar en el conocimiento entre innovación y empresas gacela en dos líneas diferentes. Por un lado, se busca ver la influencia de la innovación y no tanto de la inversión en I+D, ya que ambos son conceptos diferentes.
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