¿Por qué crecen las gacelas? Relación entre innovación y empleo en empresas de alto rendimiento
A lo largo del primer sub-periodo tanto el número como el porcentaje de empresas gacela es muy superior al del segundo periodo, que desciende aproximadamente a la mitad. Sin embargo, resulta interesante ver que no sucede lo mismo con las empresas hipergacela. Estas se mantienen bastante constantes a lo largo de los 8 años, de forma que no se parecían diferencias significativas entre los años de bonanza económica y los de crisis profunda. Este hecho pone de manifiesto que este tipo de empresas basan su crecimiento en cuestiones internas propias, y no dependen del impulso derivado de un ciclo económico más o menos expansivo. A continuación, se analizan algunas diferencias entre los distintos grupos de empresas. En concreto, y siguiendo la metodología iniciada desde el principio del trabajo, se diferencian las empresas entre gacela, hipergacela, y no gacela (no son en ningún momento ni gacela ni hipergacela). En este sentido, hay que recordar que la práctica totalidad de empresas hipergacela son a su vez empresas gacela, esto es, se trata de un subconjunto del grupo global de empresas gacela, salvo algún caso suelto (en concreto solo hay tres casos que logran ser empresas hipergacela sin ser gacela, como consecuencia de un decremento puntual en la cifra global de ingresos del sector al que pertenecen). La figura 36 representa el tamaño medio de las empresas de cada grupo, a través de su númerode empleados y sus ingresos por ventas. Puede observarse que las empresas gacela e hipergacela muestran un tamaño medio ligeramente inferior al resto de empresas. Respecto a la antigüedad de las empresas, los resultados, que aparecen en la figura 37, ponen de manifiesto que las empresas de alto crecimiento son ligeramente más jóvenes que las empresas catalogadas como no gacela. Así, el conjunto de empresas de la muestra tiene una antigüedad media aproximada de 27 años.
Por el contrario, esta cifra desciende en las empresas gacela por debajo de los 23 años de media. Finalmente, en el caso de las empresas hipergacela, el diferencial es algo menor, no obstante, éstas muestran una edad menor al del conjunto global, situándose por debajo del cuarto de siglo. Por tanto, las empresas de alto crecimiento son simultáneamente más grandes y más jóvenes que las empresas no gacela. Son empresas que en menos tiempo venden más y crean más empleo que el resto, de acuerdo con los resultados encontrados en el resto de estudios realizados en otros países (Wiklund et al., 2009; Henrekson y Johansson, 2010) y que justifican la necesidad de comprender el modo en que logran esta mayor competitividad, generación de valor y creación de empleo en un menor espacio de tiempo.
Figura 36. Tamaño medio de las empresas según facturación(millones de euros) y empleo
Fuente: Elaboración propia a partir de la base PITEC
44
Made with FlippingBook - Online Brochure Maker