¿Por qué crecen las gacelas? Relación entre innovación y empleo en empresas de alto rendimiento
Figura 47. Innovaciones organizativas antes y después de la consideración de empresa gacela (%)
Fuente: Elaboración propia a partir de la base PITEC
Más allá de que una empresa llegue o no a crecer lo suficiente para ser considerada como gacela, la figura 48 relaciona cada uno de los cuatro tipos de innovaciones y el crecimiento de las empresas en el periodo de tres años siguientes. Las figuras representan tanto el crecimiento en empleo como en ingresos incorporando un gap de tiempo que permita comprobar el efecto desde una perspectiva dinámica. Así, la realización o no de cada tipo de innovación se refiere al periodo de tres años anterior al año considerado, mientras que el crecimiento se refiere a los tres años inmediatamente siguientes. Con el fin de poder hacer estos cálculos, los años que se han tomado corresponden al quinquenio 2006 a 2010. Una cuestión metodológica que debe reseñarse previamente es que en las figuras se representan los valores medios, lo que debe tenerse en cuenta a la hora de interpretarlos, dado que la dispersión de la distribución es muy elevada. No obstante, los resultados son interesantes, en la medida en que se refieren a un periodo caracterizado por una crisis muy importante. Si se considerase la mediana, prácticamente todos los valores rondarían en 0%. Sin embargo, los valoresmedios alcanzan cifras de crecimientomuy elevadas, como consecuencia del impacto de las empresas de mayor crecimiento, la mayoría de ellas probablemente, empresas gacela. La cifra media de crecimiento en empleo se sitúa en el 40% y la de los ingresos en el 300%, en ambos casos, referidas a un periodo de tres años.
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