¿Por qué crecen las gacelas? Relación entre innovación y empleo en empresas de alto rendimiento
Resumen ejecutivo
Hace ya tres décadas, algunos estudios realizados en los Estados Unidos (Birch, 1987) llamaron la atención sobre el hecho de que la mayor parte del empleo era generado por las denominadas “empresas gacela”, empresas capaces de crecer mucho en poco tiempo (aproximadamente un 75% en tres años). Este tipo de empresas ha sido muy estudiado desde entonces en todo el mundo y también en España, asumiendo que la innovación es uno de los impulsores de su crecimiento. No obstante, en los últimos años se han producido cambios sustanciales en los tipos de innovación. Así, junto a las innovaciones de producto, proceso, organizativas y comerciales, están emergiendo otros tipos de innovaciones, estratégicas, disruptivas o innovaciones en modelos de negocio. Muchas de estas innovaciones emergen como una amenaza para muchas empresas tradicionales, amenaza que va más allá de la mera sustitución de empresas obsoletas por empresas competitivas. La transversalidad de la innovación actual supone, por tanto, un desafío global e intersectorial cuyas repercusiones en el empleo son en gran medida desconocidas. La relación entre innovación, crecimiento y generación de empleo constituye aún una gran incógnita, especialmente a largo plazo. Es necesario conocer mejor qué tipo de innovaciones impulsan más el crecimiento de las empresas en términos de empleo, algo necesario ante la gran atomización del tejido empresarial español. Por ello, este estudio gira en torno a tres conceptos interrelacionados: la
innovación, el crecimiento y la generación de empleo. En concreto, el principal objetivo del proyecto es analizar el papel que desempeña la innovación en la generación de empleo a través de las empresas de alto crecimiento. Dicho objetivo general se puede desagregar en tres sub-objetivos: 1. Analizar la evolución a largo plazo de las empresas gacela y la evolución del empleo generadopor este tipode empresas. 2. Identificar qué tipos de innovaciones (o combinación de ellas) ejercen un mayor impacto sobre el crecimientodel empleo. 3. Investigar el efecto indirecto de las empresas gacela innovadoras sobre el empleo de otras empresas, tanto de su sector como de otros sectores. El informe se divide en tres capítulos, cada uno relacionado con cada objetivo planteado anteriormente. El primer capítulo analiza la evolución a largo plazo de las empresas gacela. En él se estudia qué sucedemás allá del periodo de alto crecimiento. Se pretende comprobar si dicho crecimiento se mantiene en el tiempo, si se diluye, o si, por el contrario, se revierte o pone en riesgo la propia supervivencia de la empresa. Para llevar a cabo este primer estudio, se ha empleado la Encuesta de Estrategias Empresariales, que incluye información de un panel de empresas manufactureras españolas durante un periodo de 25 años (1990-2014). El segundo capítulo se centra en la relación entre tipos de innovación y crecimiento en el empleo.
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