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La Résidence Prescott et Russell, un établissement de soins de longue durée de 146 lits situé à Hawkesbury, sollicite des candidat(e)s ayant la formation, les compétences et l'expérience pour occuper divers postes syndiqués occasionnels et/ou temps partiels. Le bilinguisme est obligatoire . RPR-79-2015 : Aide alimentaire Certificat d’aide en service alimentaire provenant d’un collège reconnu ou en voie de l’obtenir. Expérience antérieure dans un service alimentaire serait un atout. RPR-80-2015 : Préposé(e) à l’entretien du bâtiment Diplôme d’études collégiales en mécanique d’entretien du bâtiment ou l’équivalent. Expérience antérieure à l’entretien du bâtiment serait un atout. RPR-81-2015 : Infirmier(ère) autorisé(e) Certificat en règle d’infirmier(ère) autorisé(e) de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers de l’Ontario. Expérience de soins infirmiers en gérontologie, en réhabilitation ou en soins infirmiers de longue durée, ou un certificat de gérontologie d’un collège reconnu serait un atout. Capacité de planifier, coordonner et superviser le travail effectué par le personnel infirmier. Certificat en réanimation cardio-respiratoire. RPR-82-2015 Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) Avoir une licence de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers de l’Ontario en tant qu’infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e). Avoir complété avec succès le cours administration des médicaments. Expérience en soins de longue durée ou en gérontologie serait un atout. Certificat en réanimation cardio-respiratoire. Note : Seulement les candidatures détenant les certificats de compétences exigés par le Ministère de la santé et des soins de longue durée seront considérées pour une entrevue. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en indiquant le numéro de référence approprié , avant 16h00, le 26 juin 2015 à : Salaires et avantages sociaux très compétitifs
The Prescott and Russell Residence, a long-term care facility of 146 beds located in Hawkesbury requires candidates with abilities, training and experience to fill various unionized casual and/or part time positions. Bilingualism is mandatory.
RPR-79-2015: Dietary Aid Must have a Food Service Worker certificate from a recognized college or in the process of obtaining one. Previous experience in a food service would be an asset. RPR-80-2015: Building Maintenance Aid Must have a college degree in Mechanical Building Maintenance or equivalent. Previous experience in building maintenance would be an asset. RPR-81-2015: Registered Nurse Must have a RN certificate from the Ontario College of Nurses. Experience in Gerontology Nursing, rehabilitation or long-term nursing or a gerontology certificate from a recognized college would be an asset. Ability to plan, coordinate and supervise the nurses work. Must have CPR certification. RPR-82-2015: Registered Practical Nurse Must have a Registered Practical Nurses’ license from the Ontario College of Nurses. Must have successfully completed the drug administration course. Experience in long-term care or gerontology would be an asset. Must have CPR certification.
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• A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
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