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Page 4 PREMIÈRE EXPOSITION SOLO
VOLUME 80 • NO. 34 • 4 PAGES • HAWKESBURY, ON • 9 SEPTEMBRE 2026
UNE TRADITION COMMUNAUTAIRE SE PERPÉTUE Page 3
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ACTUALITÉS 30 ANS DE SOLIDARITÉ POUR LE RÉSEAU DE DÉPANNAGE ALIMENTAIRE DE L’OUEST DE LA MRC D’ARGENTEUIL
NATALIA CZARNECKA natalia.czarnecka@eap.on.ca
revenus insuffisants ou simplement une période difficile à traverser. Trente ans d’engagement La célébration du 30e anniversaire est l’occasion de rappeler le travail accompli par l’organisme depuis sa création. Au cours de ces trois décennies, des bénévoles se sont relayés pour assurer le fonctionnement du service et répondre aux besoins des citoyens. Cette présence repose également sur la générosité de la population. Les dons de particuliers, d’entreprises, d’organisations et des municipalités permettent au RDAOA de poursuivre ses activités et de maintenir son offre de dépannage alimentaire. La hausse du coût des aliments et des dépenses essentielles exerce une pression supplémentaire sur les ménages à faible revenu. Pour les organismes de dépannage alimentaire, cette réalité signifie qu’il faut continuer à mobiliser la communauté afin de pouvoir répondre aux demandes. L’objectif de la campagne est de réunir les ressources nécessaires pour assurer la continuité des services et permettre à
l’organisme de demeurer accessible aux personnes qui en ont besoin. Pour les responsables du Réseau, cette campagne représente également une façon de rappeler que la sécurité alimentaire est une responsabilité collective. Chaque contribution, peu importe son montant, peut contribuer à maintenir ce filet de sécurité dans la communauté.
La directrice du RDAOA, Lisanne Cadieux tient aussi à remercier au nom de l’orga- nisme les deux municipalités, Grenville et Grenville-sur-la-Rouge pour avoir contribué au montant de 500$ chacune afin de créer du matériel promotionnel pour la campagne. ‘’Leur soutien est essentiel afin que nous puissions poursuivre notre mission et conti- nuer à venir en aide à la communauté’.
Le RDAOA lance une campagne de finan- cement pour assurer la continuité de l’aide alimentaire à Grenville et Grenville- sur-la Rouge. Depuis 30 ans, le Réseau de dépannage alimentaire de l’ouest est présent à Grenville et à Grenville-sur-la-Rouge pour venir en aide aux personnes et aux familles qui traversent des périodes plus difficiles. Pour souligner cet anniversaire important, l’organisme lance cet automne une campagne de levée de fonds afin de poursuivre sa mission et de répondre aux besoins de la communauté. Au fil des années, le Réseau est devenu une ressource importante pour plusieurs personnes du secteur ouest d’Argenteuil. À chaque semaine il dessert une cinquantaine de familles dans le besoin en leur distribuant des denrées alimentaires essentielles tels que du pain, de la viande et des légumes. Derrière chaque demande d’aide se trouve une réalité différente : une perte d’emploi, une hausse du coût de la vie, des
LE MAIRE DE HAWKESBURY EST NE SE REPRÉSENTERA PAS
GREGG CHAMBERLAIN nouvelles@eap.on.ca
Le maire Robert Kirby a décidé de ne pas se présenter aux élections d’octobre. Le maire de longue date du canton de Hawkesbury Est avait initialement déclaré plus tôt cette année qu’il comptait se présenter à sa réélection lors du scrutin d’octobre. Le vendredi 28 août, il a adressé un communiqué aux médias locaux et aux habitants de la commune pour expliquer les raisons de son changement d’avis. « J’ai pris cette décision après mûre réflexion », a déclaré le maire Kirby, ajou- tant que sa décision et son avis de retrait intervenaient après la date limite du 21 août à 14 h fixée pour le dépôt ou le retrait des candidatures électorales. « Par conséquent, mon nom figurera toujours sur le bulletin de vote, même si j’ai décidé de ne pas me représenter », a précisé M. Kirby. « Je tiens à le préciser aux habitants afin qu’il n’y ait aucune confusion lorsqu’ils recevront leur bulletin de vote ou qu’ils participeront au scrutin. » La décision de M. Kirby de retirer son nom de la liste des candidatures laisse désormais deux candidats en lice pour le poste de maire de la commune : Richard Sauvé et Daniel Journeaux. « J’ai eu le privilège d’occuper le poste de maire du canton de Hawkesbury Est pendant
de nombreuses années », a déclaré M. Kirby, « et je suis très reconnaissant de la confiance et du soutien que les habitants m’ont témoi- gnés tout au long de mon mandat. Ce fut un honneur de servir cette communauté, et j’apprécie sincèrement l’opportunité qui m’a été donnée de travailler aux côtés des habi- tants, du conseil municipal, du personnel municipal et des associations locales au fil des ans. Je souhaite bonne chance à tous les candidats pour la suite de la campagne électorale et j’encourage les habitants à participer au processus démocratique et à exercer leur droit de vote. » Le maire Robert Kirby a décidé de ne pas se représenter à la mairie du canton de Hawkesbury Est. Sa décision laisse aux résidents le choix entre deux candidats : Richard Sauvé et Daniel Journeaux. (Photo d’archives)
La Seigneurie, Centre de généalogie et d'histoire de Hawkesbury
IVAN DE GRANDPRÉ, ASCENDANCE MATERNELLE
GÉNÉRATIONS 11e Ivan de Grandpré – Joëlle Marchildon, fille de Guy et Gisèle Coutlée, m. le 2007-03-17 à Montréal, Qc 10e Marthe Gendron – Louis-Philippe de Grandpré (1917-2008), fils de Roland et Aline Magnan, m. le 1941-10-25 à Saint-Viateur, Montréal, Qc 9e Lucien Gendron – Marguerite De Lorimier, m. le 1915-01-19 à Saint-Louis-de-France, Montréal, Qc 8e Louis Aimé Gendron – Blanche McDonald, m. le 1889-09-17 à Saint-André, Acton Vale, MRC d’Acton, Qc 7e Pierre Samuel Gendron – Louise Fournier, m. le 1850-05-13 à Pawtucket, Rhode Island, É.-U. 6e Simon Gendron – Louise Yon, m. le 1809-11-20 novembre à N.-D.-du-Rosaire, Saint-Hyacinthe, Qc 5e Joseph Gendron (Geandron) – M.-Angélique Morin, fille de Germain et Ursule Vallière, contrat de mariage 1774-01-06, greffe Nicolas Charles Louis Lévesque, m. le 1774-01-10 à Saint-François-de-la- Rivière-du-Sud, Qc 4e Jacques Geandron (1716-1804) – Thérèse Audet/Lapointe (1717-1792), fille de Nicolas Audet/ Lapointe et Marie Louise Chabot, m. le 1743-11-10 à Saint-Étienne, Beaumont, Nouvelle-France 3e Joseph Gendron (1689-1769) - Geneviève Asselin (1691-1729), fille de Jacques et Marie Morisset, m. le 1715-11-04 à Saint-François, Île-d’Orléans, Qc 2e Jacques Gendron (1662-1728) - M.-Anne Charland dit Lafontaine (1666- …), fille de Claude Charland/ Francoeur et Jeanne Pelletier, m. en 1res noces le 28 novembre 1686 à Sainte-Famille, Île-d’Orléans, Nouvelle-France 1re Nicolas Gendron/Fontaine – M. Marthe Hubert, fille de Toussaint et Catherine Champagne, m. le 1656-02-14 à Notre-Dame, Québec, Nouvelle-France Lorsque Nicolas Gendron dit Lafontaine épouse Marthe Hubert à Québec en février 1656, la Nouvelle-France n'est encore qu'une petite colonie fragile, constamment menacée par les guerres iroquoises. Quelques mois à peine après leur mariage, le 20 mai 1656 , quelque 300 Agniers (Mohawks) attaquent les Hurons réfugiés à l'Île- d'Orléans, incendient leur établissement et emmènent de nombreux captifs. L'attaque se déroule pratiquement sous les yeux des habitants de Québec, sans que les faibles forces de la colonie puissent intervenir efficacement. L'événement illustre brutalement les conditions dans lesquelles Nicolas et Marthe commencent leur vie en Nouvelle-France. Après quelques années dans la région de Québec et sur la Côte-de-Beaupré, ils s'établiront eux-mêmes à Sainte- Famille, dans cette même Île d'Orléans , où Nicolas mourra en 1671. François-Bernard Côté, ami de La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury, a mené à bien cette lignée généalogique pour rendre hommage aux ancêtres paternels de Marthe Gendron, épouse de Louis-Philippe de Grandpré, fils d’Ivan et Joëlle Marchildon. Le premier ancêtre en Nouvelle-France est Nicolas Gendron dit Fontaine, fils de Pierre (1667-1747) et Marie Renaud, mariés avant 1640, de Le-Château-d'Oléron (Charente-Maritime), France.
Bertrand Castonguay Président bertrand.castonguay@eap.on.ca Yvan Joly
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Directeur des ventes yvan.joly@eap.on.ca Anil Jhalli Rédacteur en chef anil.jhalli@eap.on.ca Marco Blais
Publié le mercredi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398 Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
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ACTUALITÉS L’ACFO ADOPTE UNE NOUVELLE APPELLATION POUR MIEUX REFLÉTER LA COMMUNAUTÉ FRANCOPHONE
GABRIELLE VINETTE gabrielle.vinette@eap.on.ca
« Être inclusif, ça ne veut pas juste le dire. Il faut l’être aussi », affirme M. Malo. Sylvain St-Pierre, directeur général de l’ACFO, souligne que l’organisme travaille déjà à offrir des services et des activités qui peuvent répondre aux besoins d’une commu- nauté francophone de plus en plus diversifiée. L’ACFO a notamment offert des services gratuits de déclaration de revenus à des nouveaux arrivants l’an dernier. L’organisme collabore également avec différents parte- naires communautaires afin de favoriser leur intégration et leur participation à la vie francophone régionale. M. Malo estime que les nouveaux arrivants francophones doivent être considérés comme faisant partie intégrante de la communauté. « Ceux que moi, je n’appelle plus les nou- veaux arrivants, je les appelle les nouveaux Franco-Ontariens. Ils font partie du “nous”. Ce n’est pas “nous autres” puis “eux autres”. C’est fini, ça », dit-il. Cette approche se reflète également dans les événements organisés par l’ACFO. L’objectif est de ne pas simplement inviter les nouveaux membres de la communauté à participer, mais de leur permettre de jouer un rôle actif dans les activités. Le banquet de la Francophonie, qui sera de retour en avril 2027 après trois ans d’ab- sence, constituera notamment une occasion de mettre cette vision en pratique. « Quand on organise des événements comme, par exemple, le banquet, c’est notre activité incontournable, on les inclut là-dedans. On ne fait pas juste les inviter, on
qu’il représente et de reconnaître la diversité grandissante de la francophonie de Prescott et Russell.
les inclut, on leur demande de jouer un rôle aussi », explique M. Malo. L’ACFO souhaite également encourager davantage l’utilisation du français dans la vie quotidienne, notamment dans les commerces et les services. L’organisme travaille ainsi sur le programme « Bonjour Welcome », qui vise à encourager les commerces à offrir un service minimal en français. Une trousse comprenant notamment un lexique français-anglais et des autocollants permettant aux commerces d’indiquer leur capacité à offrir des services en français fait partie de l’initiative. Pour M. St-Pierre, l’objectif n’est pas de contraindre les commerces, mais plutôt d’encourager les francophones à utiliser leur langue dans l’espace public. « On ne peut pas forcer le français sur les gens », dit-il. « Ce qu’on veut faire, c’est encourager. Puis encourager aussi, surtout, les francophones à l’utiliser, leur langue maternelle. » Il estime que l’utilisation du français dans les commerces, les restaurants, et les ser- vices peut également contribuer à renforcer la confiance des francophones à utiliser leur langue à l’extérieur de la maison. « C’est beau d’être francophone puis de le parler à la maison, mais il faut le parler dans la rue aussi. Il ne faut pas s’excuser parce qu’on parle français », ajoute-t-il. Pour l’ACFO, le changement d’appellation représente plus qu’une modification admi- nistrative. Il s’agit d’une volonté de faire évoluer l’organisme avec la communauté
L’Association canadienne française de l’Ontario de Prescott et Russell porte désormais un nouveau nom, l’Associa- tion de la communauté franco-onta- rienne de Prescott et Russell. Le changement a été adopté par les membres lors de l’assemblée générale annuelle de l’organisme. L’acronyme ACFO demeure le même mais sa signification évolue afin de mieux représenter la diversité de la communauté francophone actuelle. Pour Gérard Malo, vice-président de l’ACFO, cette modification vise principalement à rendre l’organisme plus inclusif. « Le but de tout ça, c’est vraiment pour faire l’inclusivité », explique-t-il. Selon M. Malo, l’ancienne appellation, qui faisait référence aux « Canadiens-français », ne reflétait plus entièrement la réalité de la francophonie contemporaine de Prescott et Russell. Il donne notamment l’exemple d’une per- sonne francophone provenant de l’extérieur du Canada. « Si tu viens de Douala, au Cameroun, puis tu parles français, tu es francophone, mais tu n’es pas Canadien-français. Alors, il fallait être plus inclusif », explique-t-il. Cette volonté d’inclusion ne se limite tou- tefois pas au changement de nom. L’ACFO souhaite également que ses actions et ses activités reflètent cette nouvelle vision de la communauté franco-ontarienne.
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UNE AUTRE FIESTA MEXICAINE RÉUSSIE POUR LE CENTRE COMMUNAUTAIRE D’AVOCA
NATALIA CZARNECKA natalia.czarnecka@eap.on.ca
La salle du centre communautaire était remplie de fêtards de tous les âges et origines pour cette fête mexi- caine, devenue une tradition dans ce petit hameau à Grenville-sur-la-Rouge. Plusieurs familles se sont réunies le 30 août lors de la sixième édition de la Fiesta Mexicaine au Centre communautaire d’Avo- ca, afin de célébrer la culture mexicaine au travers de rencontres, de nourriture partagée et de musique traditionnelle. Après un repas copieux mettant en vedette des spécialités mexicaines, les convives se sont mis à danser, entraînés par les sons dynamiques du groupe de mariachis Leon Vargas, pendant que les enfants couraient librement à l’extérieur et s’amusaient dans le module de jeux. Une autre tradition mexicaine a fait le bonheur des plus jeunes : une grosse piñata remplie de précieux bonbons qu’ils ont détruite rapidement et avec agilité. Des commentaires très positifs fusaient de toutes parts de la part des participants, qui étaient ravis de voir de nouveaux vi- sages. En effet, plusieurs nouvelles familles avec enfants participent désormais aux activités récurrentes du Centre Avoca, pour le plus grand bonheur des organisateurs du centre communautaire géré par des bénévoles.
Plusieurs familles se sont réunies le 30 août lors de la sixième édition de la Fiesta Mexicaine au Centre communautaire d’Avoca. (Natalia Czarnecka, EAP)
les activités du centre, était lui aussi très satisfait de sa soirée : « Ça nous permet de voir nos voisins, de découvrir une autre culture et de bien manger! », dit-il en riant. Devant le succès de l’événement, cette activité sera sûrement perpétuée pour une autre édition l’année prochaine.
« C’est l’esprit de la communauté qui rayonne à travers ce type d’événements où on réunit des familles et des personnes plus âgées de la région », dit Maryse Gariépy, l’une des organisatrices. Monsieur Abbey, un fermier âgé qui habite à proximité et qui fréquente régulièrement
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ACTUALITÉS
CHRONIQUE [ PAR YVON LEGAULT ]
PREMIÈRE EXPOSITION SOLO POUR GENEVIÈVE MANTHA
yvon.legault@eap.on.ca
TKACHUK, PANTHERS, HUGHES, JAYS ET HAWKS
Je commence cette semaine en posant une question aux partisans des Sénateurs d’Ottawa parmi vous. Que pensez-vous de la transaction qui a envoyé Brady Tkachuk aux Panthers de la Floride? Votre capitaine va-t-il vous manquer?
Personnellement, je pense que le départ de Tkachuk laissera un trou béant dans l’alignement des Sens. C’est le type de joueur que la plupart des équipes de la Ligue nationale de hockey recherchent : un ailier costaud et robuste qui possède de bonnes habilités offensives. Une denrée rare dans la LNH. Cependant, je ne suis pas sûr qu’on manquera sa présence dans le vestiaire de l’équipe. Tkachuk, à l’image de son frère Matthew, est un joueur polarisant. Les partisans adorent son fougueux tempérament, mais il est permis de se demander si cette même approche faisait l’unanimité parmi ses coéquipiers. Je n’ai évidemment pas accès aux discussions internes de l’équipe, mais je me questionne sur la nature du leadership qu’il exerçait comme capitaine. Était-il vraiment le leader dont les Sénateurs avaient besoin pour franchir un nouveau cap? D’après moi, poser la question, c’est y répondre. Une dernière question avant de conclure ce premier segment : entre Brady Tkachuk et Nick Suzuki, qui choisiriez-vous comme capitaine de votre équipe? Pour moi, la
qu’il y aura de l’action chez le Canadien au cours des prochaines semaines. Les Blue Jays toujours vivants Les Blue Jays de Toronto sont toujours dans le coup. Qui aurait cru, il y a trois ou quatre semaines, que les Jays seraient dans la course à une place en séries à la Fête du travail ? Moi, j’avais déjà fermé les livres depuis un bon bout de temps, je l’avoue candidement. Il n’y a pas encore lieu de célébrer, mais s’ils parviennent à décrocher le dernier laissez- passer parmi les équipes repêchées, ce sera tout un exploit. Rappelons que l’équipe a échangé son as lanceur Kevin Gausman aux Cubs de Chicago et son voltigeur de centre Daulton Varsho aux Astros de Houston à la date limite des transactions. N’oublions pas non plus que les Jays ont souvent dû se débrouiller cette saison sans les services de certains de leurs meilleurs éléments offensifs. Comme si cela ne suffisait pas, ils doivent actuellement composer avec une rotation décimée par les blessures des lanceurs partants Trey Yesavage, Shane Bieber, Cody Ponce et Jameson Taillon. Un petit réveil de Vlad… et on se croise les doigts! Hawks : un changement de culture Changer la culture de l’organisation, c’est la première tâche à laquelle s’est attaquée le nouvel entraîneur-gérant Marc Berniqué lorsque le camp d’entraînement des Hawks de Hawkesbury s’est mis en branle. Ce ne sera pas une sinécure, il le sait, mais il est prêt à relever le défi. Et vous savez quoi, je pense qu’il est l’homme de la situation. Il faudra être patient. Berniqué a hérité d’une équipe moribonde, une formation qui compte à peine une demi-douzaine de vétérans. Il est parti de loin, de très loin lorsqu’il a accepté le défi au début du mois d’avril. Il a notamment fallu rebâtir des ponts sur le plan du recrutement, surtout au Québec. Le nouveau dépisteur en chef, Denis Verville, et lui ont mis les bouchées doubles et sont parvenus à dénicher de bons jeunes joueurs. Des hockeyeurs qui, pour la plupart, en seront à leur première expérience dans la Ligue centrale. « Je veux changer la culture et ramener une attitude gagnante au sein de l’équipe, m’a-t-il dit lors d’une de nos récentes conversations. Je veux que chaque joueur, chaque membre de l’organisation, ait un seul objectif en tête : la victoire. Il faut que cela se reflète dans tout ce que nous faisons. Et ça commence dès maintenant. » La reconstruction d’une équipe, c’est souvent un chantier de longue haleine. Le changement de culture au sein d’une organisation l’est tout autant. On n’a qu’à penser au Canadien de Montréal depuis l’arrivée du tandem Jeff Gorton et Kent Hughes. Un peu de patience. Les Hawks sont entre bonnes mains. Les belles années de l’organisation reviendront.
Jeudi dernier, l’artiste Geneviève Mantha était à l’hôtel de ville de Grenville-sur-la-Rouge afin de lancer sa toute première exposition solo. (Natalia Czarnecka, EAP)
NATALIA CZARNECKA natalia.czarnecka@eap.on.ca
série de peintures représentant des paysages ainsi que quelques capteurs de rêves avec des détails complexes. À travers des œuvres en acrylique, aqua- relle, macramé et capteurs de rêves, elle propose un parcours artistique où chaque création raconte une histoire, évoque une émotion et ouvre une porte vers un monde empreint de poésie. Plusieurs invités sont venus au vernissage de l’artiste, qui s’est dit très heureuse de la tournure des événements. Cinq de ses œuvres ont été vendues lors de la soirée. en marge du banquet devraient être dévoilés progressivement au cours des prochains mois.
Jeudi dernier, l’artiste Geneviève Mantha était à l’hôtel de ville de Grenville-sur-la- Rouge afin de lancer sa toute première exposition solo intitulée Évasion haute en couleur, un voyage au-delà du réel. Depuis plusieurs années, la municipalité de Grenville-sur-la-Rouge organise des expositions d’artistes locaux dans l’agora de l’hôtel de ville. Cette fois-ci, c’est une artiste de la munici- palité qui expose ses œuvres sur les murs de l’hôtel de ville jusqu’au 20 novembre. Magic Art Night, de son nom d’artiste, présente une
réponse ne fait aucun doute... Des Panthers plus coriaces
Docteure Suzanne Filion… un rayon de lumière pour la Banque alimentaire centrale de Hawkesbury Docteure Suzanne Filion donne les revenus de son best- seller Les secrets de la luminothérapie à des organismes de bienfaisance, dont la Banque alimentaire centrale de Hawkesbury (BACH).
Ceci étant dit, c’est sûr que l’acquisition de Brady Tkachuk ajoutera une autre présence physique au sein de l’alignement des Panthers de la Floride. Comme si cette équipe en avait vraiment besoin. Imaginez : les frères Tkachuk, le nouveau venu Radko Gudas, Brad Marchand, Sam Bennett, Aleksander Barkov et Aaron Ekblad. Voilà beaucoup de poids et de muscle au pied carré! Les Panthers étaient déjà des adversaires redoutables. Ils le seront encore davantage cette saison. Les affrontements contre eux ne seront pas de tout repos. Une mauvaise nouvelle pour les équipes de la Conférence de l’Est qui aspirent à une place en séries éliminatoires. Hughes sur le point de bouger Je suis de ceux qui croient que Kent Hughes bougera et complétera une transaction importante d’ici le début des hostilités régulières dans la LNH. Cela pourrait expliquer pourquoi les signatures des agents libres avec restriction Arber Xhekaj et Zachary Bolduc se font toujours attendre. Selon plusieurs experts qui suivent de près les activités du Tricolore, le directeur-gérant tente toujours de dénicher un centre pour le deuxième trio. Comme le marché des échanges s’active parfois à l’approche du début de la saison, Hughes voudrait garder le maximum de marge de manœuvre financière afin de pouvoir acquérir cette pièce maîtresse. Dans ce cas-là, Xhekaj et Bolduc pourraient probablement faire partie de l’ensemble des actifs que le Bleu, Blanc, Rouge offrirait dans une éventuelle transaction. L’offre comprendrait aussi certainement un choix au repêchage ainsi qu’un des deux jeunes espoirs de l’organisation, soit Michael Hage, soit Alexander Zharovsky. On verra bien, mais je crois fermement
Les revenus générés par la vente de son livre Les secrets de la luminothérapie sont entièrement consacrés à la survie d’œuvres humanitaires. Dès le départ, Dre Filion sentait que les revenus de son livre appartenaient, en quelque sorte, à la communauté. Les organismes que Dre Filion soutient partagent le même objectif… contribuer au mieux-être des citoyen.ne.s des communautés. Soutenir des organismes de bienfaisance est donc une continuité naturelle de son engagement professionnel et de ses valeurs personnelles. Dre Filion connaît la BACH depuis plusieurs années par le biais de son travail et engagement dans la région. Selon Dre Filion : «La banque alimentaire offre une aide concrète, essentielle et directement accessible aux personnes en besoin. L’action locale, l’engagement remarquable de ses bénévoles et son incidence réelle sur la dignité, la santé et le bien-être des familles correspondent pleinement à mes critères et à mes valeurs.» Et voilà notre joyeuse et «éblouissante» nouvelle! La Banque alimentaire centrale de Hawkesbury recevra de Dre Suzanne Filion un don substantiel de $3 000,00! Dre Filion a écrit Les secrets de la luminothérapie, ouvrage publié en 2024 aux Éditions de l’Homme dont le sujet est hautement pertinent et indispensable : notre santé mentale qui «rythme» notre mieux-être et notre quotidien en améliorant l’énergie, l’humeur et le sommeil. Tel que mentionné par Dre Filion, son livre a été écrit dans le but de faire connaître une approche qui peut réellement aider les gens. Ayant été élevée dans une famille où donner allait de soi, et ayant énormément reçu des gens de son
entourage et des communautés lors de son parcours, il lui était tout à fait naturel de redonner aux communautés et de poursuivre l’objectif premier de son livre : aider les gens et avoir une incidence positive dans leur vie. Psychologue, administratrice, conférencière et entrepreneure, Dre Filion s’est donné la mission d’améliorer la santé mentale de tout.e citoyen. ne en besoin et d’encourager l’épanouissement de nos communautés. Originaire de Cornwall, elle est devenue une présence professionnelle bienfaisante, déterminante et hautement informée en matière de santé mentale. À l’Hôpital général de Hawkesbury, elle a été vice-présidente du Développement et de l’Intégration, et Directrice des Services régionaux de santé mentale et toxicomanie. En 2018, elle reçoit de la Société canadienne de psychologie le Prix national en reconnaissance de ses contributions remarquables au service des communautés. Dre Filion est une citoyenne et une professionnelle de santé dont le trait humanitaire est indéniable. Non seulement a-t-elle consacré une grande partie de sa vie professionnelle au bien-être de l’humain, voici qu’elle appuie de nombreux organismes de bienfaisance en leur offrant un don monétaire. La Banque alimentaire centrale de Hawkesbury et ses 68 bénévoles sont une fois de plus appuyé.e.s et assuré.e.s de maintenir leurs objectifs de bienfaisance. Tous nos remerciements à Dre Filion! Joanne Gratton Bénévole Présidente BACH
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