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VOLUME 67 • NO. 38 • 20 PAGES • LACHUTE, QC • VENDREDI 4 OCTOBRE 2019
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ACTUALITÉS
LE CANDIDAT DU BLOC QUÉBÉCOIS LANCE SA CAMPAGNE À LACHUTE
en egoportrait, en selfie avec une de mes affiches, de la partager sur les réseaux sociaux, de taguer, d’identifier le candidat et demettre au défi vos amis d’en faire autant », a-t-il suggéré. Il a dénoncé par ailleurs le nouvel accord commercial signé par le Canada, les États- Unis et le Mexique, estimant qu’il pénalise les agriculteurs. Le candidat entend travailler à favoriser une agriculture de proximité et conseille de consommer les produits locaux. « C’est bon pour notre agriculture, c’est bon pour notre économie et c’est bon pour l’environnement », a-t-il lancé. M. Destroismaisons se prononce aussi en faveur de la lutte contre la pauvreté sous toutes ses formes. « Comme travailleur social de formation et organisateur communautaire, et en raison demon choix personnel, je crois que le Canada en attendant d’avoir notre
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
Yves Destroismaisons, candidat du Bloc québécois dans la circonscription d’Argenteuil-La Petite-Nation, a procédé au lancement de sa campagne, le 24 septembre à Lachute, aux côtés de l’ancien député péquiste d’Argenteuil, Roland Richer. M. Destroismaisons a mentionné qu’il a adopté une attitude écoresponsable en déployant le moins d’affiches électorales possibles. La raison invoquée par le candidat est claire : « C’est polluant. » Il invite ses électeurs à l’aider à assurer davantage sa visibilité. « Je vous invite à vous prendre
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Le candidat du Bloc québécois, Yves Destroismaisons, lance sa campagne à Lachute aux côtés de l’ancien député péquiste dans Argenteuil, Roland Richer, et de Georges Dinel, ancien maire de Brownsburg-Chatham. M. Destroismaisons a fait aussi un deuxième lancement à Gatineau. —photo Frédéric Hountondji
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propre pays, peut faire mieux pour la lutte à la pauvreté, les questions alimentaires et le logement social », a souligné le candidat. L’homme qui aœuvré au CLSC de La Petite- Nation comme travailleur social et comme organisateur communautaire pendant 30 ans, s’engage, entre autres, à soutenir la municipalité de Grenville-sur-la-Rouge contre la compagnieminière Canada Carbon. Internet haute vitesse, sécurité sur l’autoroute 50, construction d’un campus satellite du Cégep à Lachute, financement adéquat de
la part de Parc Canada pour le Canal de Carillon…sont des préoccupations exprimées par M. Destroismaisons qui se veut proche des citoyens. « En tant que député du comté d’Argenteuil-La Petite Nation, je m’engage à organiser des rencontres citoyennes dans plusieurs secteurs du comté plusieurs fois par année pour être à l’écoute de vos préoccupations », a-t-il promis en présence de Roland Richer, ancien député du Parti québécois dans Argenteuil, et Georges Dinel, ancien maire de Brownsburg-Chatham.
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ACTUALITÉS
323 $ D’AMENDE POUR UN JOINT À LACHUTE
mes pièces d’identité sur moi, je me suis présenté et il m’a identifié. Il m’a dit d’attendre environ deux, trois minutes, le temps d’aller confirmer mon identité dans sa voiture. Quand il est revenu, il avait le ticket enmain, pas d’avertissement, pas rien. Depuis que la loi est passée, c’est légal. Je pensais que c’était légal dans une zone fumeur. » PAS DE CONTESTATION M. Denis déplore aussi que la Ville de Lachute n’ait pas mieux informé les citoyens, en indiquant dans les rues les lieux où on peut fumer ou non. « J’ai fait la recherche, après, sur le site de la Ville, pour m’apercevoir que Lachute a passé une loi, lors de la légalisation du cannabis, comme quoi on n’a pas le droit dans les lieux publics », a-t-il réalisé. Contacté au téléphone, Marc Tessier, porte- parole de la Sûreté du Québec, a laissé entendre que la police ne pouvait pas agir sans raison valable et que la personne qui a reçu l’amende pourrait faire des recours. « Quand les gens ont des constats, ils ont des recours pour aller à la cour plaider ou pas, mais on ne commente jamais à la pièce les circonstances des constats d’infraction. Si les policiers ont émis, c’est qu’ils avaient des raisons d’émettre un constat. Si la personne a des doléances, elle peut toujours les contester », a conseillé M. Tessier. M. Denis n’entend pas contester et a déjà payé l’amende. C’est avec humour qu’il résume sa
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
YannickDenis deGore a reçu une amende totalisant 323 $ pour avoir fumé du cannabis dans le stationnement de l’hôtel Laurentien à Lachute. Yannick Denis est un habitué de la buanderie de l’hôtel où il vient souvent laver son linge. Il en profite parfois pour fumer un joint, mais celui du 16 août dernier, vers 16 h, a senti le roussi. « Cette journée-là, le lendemain de ma fête, je suis en arrière du bâtiment dans la section fumeur, a-t-il raconté. J’étais assis sur une chaise, il y avait la pancarte fumeur à côté de moi et je parlais avec un monsieur handicapé, qui s’est fait couper une jambe. Il fumait sa cigarette à côté demoi, on parlait en relaxant. Je vois le policier débarquer de son auto. Il a fait le tour de l’immeuble au complet pour rentrer par l’avant. Il est passé au travers du bar pour retourner vers sa voiture quand il a senti l’odeur du cannabis. » Cette odeur coûtera les yeux de la tête à M. Denis qui travaille dans la construction en tant que charpentier menuisier. « Le policier est venu m’aborder et je croyais qu’il allait m’avertir qu’à Lachute on n’avait pas le droit de fumer un joint dans un lieu public, a-t-il supposé. J’ai éteint le joint. Je n’avais pas
« 323 $ avec les frais… un joint qui coûte cher, plaisante Yannick Denis. Ce n’est pas la première fois, j’en prends régulièrement un par mois dans le stationnement ici depuis six ans. Même pendant que c’était illégal la police ne faisait rien. Là c’est légal, la police m’arrête. » —photo Frédéric Hountondji
journée du 16 août : « Le lendemain de mes 33 ans, j’ai eu une amende de 323 $ pour un joint en public. J’avais même le goût de
partir un Go fund me pour le payer », a-t-il dit dans un éclat de rire, lui qui consomme régulièrement de lamarijuana depuis 16 ans.
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ACTUALITÉS
LES COMMUNES DE LA CÔTE D’IVOIRE S’INSPIRENT D’ARGENTEUIL
Tricycle, les maraîchers dumarché aux puces, les entreprises Recypro, Cascades, l’aéroport de Lachute, l’école d’aviation, la chambre de commerce, etc. Notons que le partenariat s’est amorcé en 2017 et a connu la visite en Côte d’Ivoire de Carl Péloquin, préfet suppléant de la MRC d’Argenteuil et maire de Lachute. Il a souligné, à la fin de sa mission, une chaleur humaine incomparable et une expérience enrichissante. « On a beaucoup à apprendre de part et d’autre », a-t-il commenté. BARRAGE Marc Carrière, directeur général de la MRC, a fait ressortir une des grandes réalisations du partenariat. « Un projet qui jusqu’à date est très gratifiant pour l’équipe de la MRC, c’est un barrage à Ferkessédougou, a-t-il spécifié. Ce barrage est une rétention d’eau qui permet à environ 300 femmes d’irriguer des terres et produire des fruits et légumes de très grande qualité. Or, lors d’unemission en septembre 2018, on était informé que la digue menaçait de s’affaisser. » Argenteuil a alors pris les dispositions nécessaires pour que l’ouvrage soit réparé. « L’enjeu était important parce que ça aurait mis au chômage environ 300 femmes, a répété M. Carrière. Alors on a obtenu un financement particulier de la
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
« Une visite enrichissante tant au plan humain que professionnel », a déclaré la délégation ivoirienne au terme de son séjour d’une semaine à Argenteuil, dans le cadre du programme Partenariats municipaux pour l’innovation- Développement économique local (PMI- DEL) de la Fédération canadienne des municipalités (FCM). « On a eu beaucoup de rencontres fructueuses sur la formation en renforcement des capacités avec nos partenaires ici présents, a admis YéoMehoua René, directeur avec Soumahoro Yassiriki des Services de développement économique local (SDEL) des communes de Ferkessédougou et de Korhogo, en Côte d’Ivoire. Nous avons rencontré les chefs de service pour voir comment le développement économique local se déroule ici au Québec et précisément dans la MRC d’Argenteuil. (…) Nous partons la tête pleine d’expériences que nous espérons partager une fois rentrés au pays. » M. Yéo Mehoua et M. Soumahoro ont visité aussi l’organisme
Carl Péloquin, préfet suppléant de la MRC d’Argenteuil avec la délégation ivoirienne composée de Yéo Mehoua René et de Soumahoro Yassiriki. —photo Frédéric Hountondji
commencé véritablement en juillet 2017, qui était d’ailleurs une mission de prise de contact. Donc quand on prend de 2018 à 2019, sachant que le programme s’arrête en 2020, nous n’aurons fait que deux ans à trois ans de partenariat. Et cela ne nous permettra pas de voir effectivement les retombées des investissements qui ont été faits. Pour nous, il serait souhaitable que ce projet puisse s’étaler encore sur quelques années pour que les résultats puissent être palpables. »
FCM et cela a permis au conseil des maires d’accepter que le service de génie de la MRC puisse prêter son expertise pour la réfection du barrage. » La délégation ivoirienne souhaite que le programme soit rallongé pour leur pays. « Le programme tire à sa fin et était prévu pour cinq ans, a insisté M. Soumahoro. En réalité, la collaboration entre les MRC de Marguerite-D’Youville et d’Argenteuil avec les différentes communes de la Côte d’Ivoire n’a pas duré cinq ans. Le programme a
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Semaine de la prévention des incendies 6 au 12 octobre 2019
Activités dans la MRC d’Argenteuil
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Coordonnées des services de sécurité incendie de la MRC d’Argenteuil Brownsburg-Chatham Michel Robert, directeur 450 533-6687, poste 2837 Grenville-sur-la-Rouge DĂƌĐDŽŶƚƉĞƟƚ͕ĚŝƌĞĐƚĞƵƌ 819 242-0320 Mille-Isles Alain Charbonneau, directeur 450 438-2958, poste 2603 MRC d’Argenteuil ^ĠďĂƐƟĞŶĞĂƵĐŚĂŵƉ dĞĐŚŶŝĐŝĞŶƉƌĠǀĞŶƟŽŶŝŶĐĞŶĚŝĞ 450 562-2474, poste 2302 Gore Luc Gauthier, directeur 450 562-2025, poste 3528 Harrington Neil Sweil, directeur 819 687-2122, poste 3206 Saint-André-d’Argenteuil Sylvain Modérie, directeur 450 537-3527, poste 2740 Grenville Stéphane Aubry, directeur 819 242-2146, poste 2527 Lachute Alain St-Jacques, directeur 450 562-3781, poste 272 Wentworth Brian Morrisson, directeur 450 562-0701
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Pour en savoir plus sur la prévention des incendies: Québec.ca/prevention-incendies
COLLECTIVITÉ
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Aîné Argenteuil », a expliqué Martine Ayotte, organisatrice communautaire du CISSS des Laurentides, lors de la cérémonie de remise du prix, le 27 septembre, à la Villa-Mont-Joie à Lachute. La candidature de Mme Rossignol avait été présentée par la Ville, qui a souligné son implication dans la création du Cercle de fermières de Lachute. L’organisme regroupe maintenant 80 femmes et opérait, dans un premier temps, à l’aréna avant de déménager au sous-sol de la Villa-Mont-Joie. « Ce sont des projets qui ont été initiés entre autres par une personne active, une personne impliquée comme madame Rossignol, qui est toujours là pour son leadership, toujours de bonne humeur avec son sourire, toujours très travaillante pour des projets qui ont été concluants dans la communauté », a certifié le maire Carl Péloquin. ÉMOTION Pour Lucie Rossignol, cette cérémonie était un moment chargé d’émotion. « C’est très valorisant, je suis bien émue aussi, Il y a eu des chaleurs tantôt, des battements de cœur, a-t-elle avoué. Je savais qu’ils m’avaient nommée et aussi que j’avais été élue, mais
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
Si Lucie Rossignol a reconnu que son cœur battait la chamade, c’était parce qu’elle était très émue d’apprendre qu’elle venait d’être récipiendaire duPrix hommage bénévole Aîné Argenteuil 2019. « Un des objectifs de la Table de concertation Parole aux aînés d’Argenteuil, c’est de valoriser la contribution des aînés dans la société de façon générale. Une des façons dont nous faisons cette valorisation, c’est de nommer, à chaque année, quelqu’un qui est récipiendaire du Prix Hommage bénévole LES PROFESSIONNELS Dre Lynne Chadwick & Dr Ronald Korzinstone Chirurgiens dentistes • Dental surgeons Tél./Phone : 450 562-3101 Téléc./Fax : 450 409-0699 cliniquedentairelachute@outlook.com 617, rue Principale Lachute QC J8H 1Y8
Lucie Rossignol a reçu des cadeaux de la table de concertation Parole aux aînés d’Argenteuil et de la Ville de Lachute. —photo Frédéric Hountondji
a reçu des cadeaux de la table de concertation Parole aux aînés d’Argenteuil et de la Ville de Lachute. Elle représentera la MRC d’Argenteuil à la journée internationale des aînés 2019, qui se tiendra le dimanche 6 octobre au Théâtre Gilles-Vigneault, à Saint-Jérôme, a indiqué Micheline Dubois, qui représentait le conseil d’administration de la table de concertation Parole aux aînés d’Argenteuil. UNHOMME DÉCÈDE À LA SUITE D’UNE AGRESSION Victor Gaudreault-Lavallée, de Saint-André- d’Argenteuil, est décédé à la suite d’une agression à Lachute. Selon la Sûreté du Québec (SQ), la victime aurait été agressée le 22 septembre vers 23 h 15 par au moins deux suspects qui ont pris la fuite par la suite à bord d’un véhicule. L’agression a eu lieu dans le stationnement d’un commerce de la rue Principale à Lachute, a indiqué Marc Tessier, porte-parole de la Sûreté du Québec. Le service des crimes contre la personne de la SQ poursuit ses enquêtes sur l’homicide. Après l’incendie d’un dépanneur à Pine Hill la semaine dernière, la police précise, entre autres, que selon les éléments de l’enquête, les cinq suspects auraient commis plusieurs introductions par effraction, tentatives d’introduction par effraction et vols durant les heures précédentes, dont une camionnette, dans les secteurs d’Arundel, Lac-Supérieur, Harrington et Huberdeau. Un des suspects aurait délibérément foncé dans le commerce de Brownsburg-Chatham avec le véhicule volé alors que les autres étaient dans l’autre véhicule. Ils se seraient tous immobilisés et ils auraient pris la fuite dans lemême véhicule, après avoir incendié la fourgonnette ainsi que le commerce. C’est par la suite que le véhicule a été intercepté par les policiers sur la route 327, quelques minutes après avoir été informés de l’incendie. Les occupants de la voiture ont tous été arrêtés et feront face à la justice. ILS ONT COMMIS UNE SÉRIE DE VOLS AVANT L’INCENDIE
que c’était pour voir tout ça aujourd’hui, je n’étais pas au courant, pas au courant du tout. Il y avait quelque chose de spécial aujourd’hui. » La fabrication et la distribution gratuite de vêtements chauds aux élèves et de couvertures aux aînés sont quelques-uns des projets du Cercle de fermières. Mme Rossignol LE LIEN COMMUNAUTAIRE Exposition et vente de peintures pré- sentées par le Groupe d’Art de Gore, au bénéfice de l’église Saint-Joseph de Carillon, au 8, Route du Long-Sault, Saint- André-d’Argenteuil, du 6 au 20 octobre, les samedis et dimanches de 12 h à 16 h. Renseignements : Daniel : 450-537-3537. FADOQ V’LÀL’BONTEMPS Le club FADOQ V’LÀL’BON TEMPS orga- nise un Whist militaire, le dimanche 6 octobre 2019, au Centre communautaire de Grenville, au 21, Tri-Jean à Grenville à 13 h 30. Pour informations et réservation : Denyse Woodbury au 819 242-4406 FRANCISCAINS Concert de musique sacrée avec l’en- semble vocal Cantivo, le 6 octobre à 15 h, à la grande église des Franciscains (Grotte Notre-Dame de Lourdes), au 250, boule- vard Providence. PAROISSE SAINTE-TRINITÉ Souper spaghetti à la paroisse Sainte- Trinité, lemercredi 16 octobre, de 16 h 30 à 19 h, au sous-sol de l’église Saint-Louis de France, 354, rue Principale, Brownsburg- Chatham. Renseignements : Francine au 450-562-6729 ou Nicole au 450-533-6869. SHA Conférence sur les plantes d’intérieur, le mercredi 16 octobre à 19h, à la Maison de la culture de Lachute. ÉGLISE SAINT-JOSEPH DE CARILLON
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BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca FRANCOIS LEBLANC Directeur des ventes francois.leblanc@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT
Directeur de l’information francois.legault@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de Production et Distribution gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS, CARL LALONDE Infographie et prépresse pub@eap.on.ca
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COLLECTIVITÉ
LES JEUNES TRÈS APPRÉCIÉS POUR LEUR TRAVAIL
familles en arrière de moi, et de toute la gang qui entoure le centre d’entraide, on vous remercie infiniment », a-t-elle lancé. Les jeunes ont par ailleurs été félicités pour les nombreuses heures de bénévolat qu’ils ont faites autour des sacs de sable et du ramassage des déchets durant la crue printanière. Johanne Dumouchel, directrice générale du Centre Jeunesse-Emploi, a salué les efforts fournis qui répondaient bien, à l’en croire, à la mission de l’organisme. « La mission du carrefour est de s’allier à sa communauté, c’est de voir ce qu’on peut faire et comment on est utile. Ils ont travaillé fort et rentraient le soir tout sales, mais toujours souriants », a-t-elle relevé. Quant à la représentante de la députée d’Argenteuil, Evelyne Bergeron, elle a souligné qu’ils sont « des agents de changement »
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
La communauté d’Argenteuil a exprimé, le 11 septembre dernier, tous ses remerciements aux jeunes de Carrefour Jeunesse-Emploi, lors d’une cérémonie qui avait lieu au siège de l’organisme à Lachute où ils ont reçu des chandails. Simon Bonenfant, agent de projets à Carrefour Jeunesse-Emploi d’Argenteuil (CJEA), a expliqué que les jeunes ont travaillé sur deux projets de volontariat au jardin communautaire de la MRC et dans le cadre de l’aide aux sinistrés durant les inondations. « Les jeunes ont fait environ 444 heures de volontariat. C’est énorme », a reconnu M. Bonenfant parlant du jardin communautaire. Renée-Claude Bergeron, coordonnatrice de ce projet d’agriculture communautaire de la MRC d’Argenteuil, a mentionné que celui-ci vise notamment à subvenir aux besoins des familles en difficulté dont s’occupe le Centre d’entraide d’Argenteuil (CEA). « Ce sont des doubles et des triples bonnes actions que vous faites, a-t-elle dit en s’adressant aux jeunes. Pour nous, vendredi dernier (6 septembre), on était rendu à 2000 heures d’implication de la communauté, dont 1000 heures viennent du Carrefour Jeunesse- Emploi. » MISSIONDUCJEA Louise Desrochers, directrice générale du CEA, s’est aussi dite satisfaite du travail accompli par les jeunes. « Au nom des 500
Simon Bonenfant, agent de projets à Carrefour Jeunesse-Emploi d’Argenteuil (CJEA), a expliqué que les jeunes ont travaillé sur deux projets de volontariat au jardin communautaire de la MRC et dans le cadre de l’aide aux sinistrés durant les inondations. —photo Frédéric Hountondji
pour la communauté. Finalement, le maire de Saint-André-d’Argenteuil a précisé que les jeunes ont fait quelque chose
« d’extraordinaire ». Les sinistrés ont aussi remercié les jeunes.
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Les jeunes très appréciés pour leur travail sur le site du jardin communautaire d’Argenteuil et aussi lors des inondations. Ils ont reçu chacun un chandail en signe de remerciement pour les nombreuses heures de bénévolat effectuées.—photo Frédéric Hountondji
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FEMMES D’AFFAIRES 4 conseils pour les entrepreneures en devenir
Saviez-vous que depuis 2017, les femmes constituent près de la moitié des nouveaux entrepreneurs au Québec? Pour amener la parité entre les hommes et les femmes dans le milieu des affaires, celles-ci doivent s’outiller adéquatement pour leur réussite. Vous désirez devenir entrepreneure? Voici quelques conseils avisés! 1. CROYEZ EN VOUS Laissez-vous guider par vos passions et foncez dans la réalisation de votre projet d’entreprise. Permettez-vous d’apprendre de vos échecs, travaillez fort et ne réduisez pas vos efforts dès qu’une personne doute de vous. Ne cessez jamais de croire en votre projet, et votre succès n’en sera que plus grand! 2. PROFITEZ D’AIDES FINANCIÈRES Trouvez le financement requis pour démarrer votre entreprise ou la faire croître en recherchant les aides financières spécialement destinées aux
femmes. Combinez-les avec toutes les autres possibilités qui s’offrent à vous afin d’en tirer le meilleur! 3. SUIVEZ DES FORMATIONS Plusieurs formations peuvent vous aider dans vos démarches, et ce, que vous en soyez à vos débuts ou que vous souhaitiez perfectionner vos connaissances dans le domaine des affaires et de la gestion d’entreprise. 4. UTILISEZ LES RESSOURCES Différentes organisations proposent leur assistance pour les femmes entrepreneures. Il peut entre autres s’agir d’activités de réseautage, d’accompagnement spécialisé ou de mentorat. N’hésitez pas à vous entourer de gens d’expérience qui peuvent vous apporter leurs recommandations et vous aider à développer votre réseau. Pour de plus amples conseils ou pour découvrir des activités qui sauront vous outiller dans vos démarches, visitez le site du Réseau des Femmes d’affaires du Québec au www.rfaq.ca.
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FEMMES D’AFFAIRES 3 conseils pour démarrer votre entreprise... et la faire prospérer!
Participer à des activités de réseautage est essentiel pour établir des partenariats d’affaires profitables.
Réussir en affaires demande de la persévérance, de l’audace, de la passion et, bien sûr, énormément de travail! Malgré les défis que cela représente, de plus en plus de femmes décident de lancer leur entreprise. Vous en faites partie? Alors, voici trois gestes à poser pour assurer votre succès. 1. TROUVER UN MENTOR Diriger une entreprise n’est pas chose facile! Entre la tenue des livres, la gestion des inventaires, la formation des employés, les demandes de subvention et les campagnes publicitaires, vous serez bien heureuse de pouvoir compter sur un mentor! Cet entrepreneur chevronné pourra vous conseiller et vous aider à atteindre vos objectifs. 2. FAIRE DU RÉSEAUTAGE Établir des partenariats est essentiel si vous souhaitez prospérer dans lemilieu des affaires! Vous devez donc vous faire connaître en participant aux activités de réseautage qui s’adressent aux entrepreneurs de votre région. Prenez également part aux rassemblements de professionnels du milieu économique (galas, formations, évènements de votre chambre de commerce locale, etc.). 3. PRENDRE DES RISQUES Qui ne risque rien n’a rien, dit-on, et les femmes d’affaires n’y échappent pas! Pour assurer la croissance de votre entreprise, vous devez oser. Acceptez de prendre des risques et croyez en vous! En cas de doute, demandez conseil à votre mentor. Enfin, ne vous découragez pas! La route qui mène à la réussite peut être parsemée d’embûches. Sur ce, bon succès!
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Femmes d’affaires : quelles sont les clés du succès?
Le goût du risque, l’amour des dé- fis, le désir de se réaliser et de s’épanouir, l’envie d’être leur propre patron, la possibilité de mieux concilier leur vie profes- sionnelle et leur vie familiale et, surtout, une immense passion pour leur métier poussent de plus en plus de femmes à se lancer dans les affaires. Et bon nombre d’entre elles obtiennent un succès hautement inspirant — il suffit de penser à Danièle Henkel ou à Ma- rilou, entre autres. Mais comment devient-on une femme d’affaires accomplie? Les entrepreneures ont habituel- lement en commun quelques qualités essentielles, à commen- cer par une détermination et une persévérance à toute épreuve. La confiance en soi et le leadership sont aussi des caractéristiques primordiales pour évoluer dans le monde des affaires, encore au- jourd’hui majoritairement mascu- lin. Et ce n’est pas tout : pour réus- sir, ces femmes de tête doivent posséder un solide sens de l’orga- nisation, être des « pros » du ré- seautage, savoir vendre et,
par-dessus tout, faire preuve d’une créativité illimitée.
Et si elles sont conscientes de leur valeur, les femmes d’affaires connaissent aussi leurs limites. Autrement dit, elles n’hésitent pas à confier à d’autres les tâches qui ne relèvent pas de leur exper- tise. Être entrepreneure, c’est donc également savoir s’entourer des bonnes personnes, c’est-à- dire de gens de confiance dont les compétences contribueront à faire grandir l’entreprise. Enfin — et ce n’est un secret pour per- sonne! —, le succès vient évi- demment en travaillant fort : les femmes d’affaires qui réussissent s’investissent pleinement dans leur entreprise. Envie de relever le défi?
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Femmes d’affaires dans le sang
Mais qui sont-elles, ces femmes qui ont les affaires dans le sang? Qu’est-ce qui les motive? CARACTÉRISTIQUES COMMUNES Sans vouloir tomber dans le cliché, il y a des femmes faites pour le monde des affaires. En général, ces femmes sont fonceuses, convaincues et aiment diriger. Sans chercher à imposer mordicus leur point de vue, elles aiment convain- cre, faire croire en leur vision du monde. Comme toutes les femmes qui œuvrent dans des métiers non tradition- nels (le monde des affaires étant encore majoritairement composé d’hommes), une confiance en elles et en leurs moyens les anime. MOTIVATIONS PREMIÈRES On observe un certain nombre de motivations communes pour les femmes qui décident de se lancer en affaires. Pre- mièrement, notons une soif de se réaliser sans contraintes, de pouvoir donner libre cours à leur créativité. Souvent les femmes d’affaires vont tarder à se lancer à leur compte; elles vont le faire par déception du monde du travail. Deuxième- ment, la gestion du temps est une autre grande motivation. Être patronne de son horaire permet d’investir ses énergies aux bons endroits, aux bons moments. Finalement, l’objec- tif d’atteindre une autonomie financière va alimenter le dé- sir des femmes de créer leur entreprise. C’est le principe de pouvoir récupérer chaque dollar que leurs efforts a produit. Être une femme d’affaires, une bonne femme d’affaires, c’est d’abord et avant tout une question de convictions. Oui, il faut avoir les affaires dans le sang, mais surtout, il faut avoir la conviction de son affaire.
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Le succès des femmes d’affaires est assurément lié à la personnalité.
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Des femmes dans les affaires, à leur manière! Il est bien révolu le temps où les femmes devaient agir comme des hommes pour intégrer le monde des affaires. Elles font désormais des affaires à leur manière, plaçant leurs propres valeurs à l’avant-plan. Oubliez le modèle de la femme carriériste célibataire et sans enfants, qui évalue le succès seulement à l’aune du salaire ou du chiffre d’affaires. Selon une enquête réalisée auprès d’une soixantaine d’entrepreneures de la région de Québec par Hélène Lee-Gosselin, titulaire de la Chaire Claire-Bonenfant de l’Université Laval, le profil le plus juste est plutôt celui de la mère de famille persévérante, pour qui être sa propre patronne est une façon de faciliter la conci- liation famille-travail. «La motivation des femmes qui souhaitent lancer une affaire n’est pas l’argent ni le pouvoir, mais plutôt la capa- cité de gérer leur temps et leur vie. Les femmes veulent s’épanouir et redonner à la société. Elles sont plus instrui- tes, plus fonceuses et plus confiantes en elles que jamais, notamment parce qu’elles ont uni leurs forces», analy- se Nicole Beaudoin, présidente du Réseau des femmes d’affaires du Québec (www.rfaq.ca). Autre bonne nouvelle : les préjugés sexistes de la part des financiers seraient en voie d’extinction. Cela n’est pas étranger au fait que les femmes d’affaires ont aujo- urd’hui atteint une masse critique qui contribue à faire fondre les préjugés et certains obstacles. En effet, il y aurait en ce moment au Québec près de 200 000 entre- prises dirigées par des femmes.
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Mesdames, les affaires, est-ce pour vous?
Bien que les choses tendent de plus en plus à changer, il reste que les hommes sont encore plus nombreux que les femmes à évoluer dans le monde des affaires. Intéressées à vous lancer dans cette aventure? Pour démystifier les secrets de la réussite, et ce, peu importe son sexe et son secteur d’activité. D’abord, pour parvenir à faire sa place dans un univers où règne la compétition, posséder une détermination à tout casser est un avantage certain. Il faut également être pourvu d’un tempérament de leader, d’une facili- té à communiquer ainsi que d’une habileté à prévoir et résoudre des problèmes. De même, le goût du risque, la confiance en soi et la capacité d’adaptation demeurent des forces incontestables. Tout comme avoir une vision, du pif, de l’instinct quoi! Véritable chef d’orchestre, l’homme ou la femme d’affaires doit être capable d’en prendre. Cela nécessite de savoir s’entourer des bonnes personnes, en qui on a confiance et qui possèdent des forces complémentaires aux nôtres, et d’être capable de déléguer, ce qui est souvent plus facile à dire qu’à faire. En outre, bénéficier d’un large réseau de contacts est toujours un must. Évidemment, il faut posséder des connaissances variées, de la comptabilité à la gestion de personnel, en passant par la gestion des espaces et le développement de stra- tégies marketing. En ce sens, être titulaire d’une solide formation scolaire est un avantage, bien que cela ne soit pas obligatoire. Un petit conseil en terminant : entourez- vous d’un mentor! Alors mesdames, les affaires, est-ce pour vous?
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