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POSSIBILITÉS D’EMPLOIS
EMPLOYMENT OPPORTUNITIES
COORDONNATEUR DE PROGRAMMES - TEMPS PLEIN SOMMAIRE DU POSTE Le département de parcs et loisirs est à la recherche d’une personne motivée pour remplir la position ci-haut mentionnée. Le coordonnateur de programmes sera responsable d’organiser et de promouvoir les activités de loisirs. La personne sera responsable des locations des installations municipales et de planier, organiser, développer et évaluer les programmes de loisirs d’été, d’automne et d’hiver pour les participants de tous les âges. Le coordonnateur devra également effectuer des tâches de supervision de son personnel pour assurer le bon roulement des tâches assignées et pour s’assurer que tout le travail effectué suit les pratiques de travail sécuritaires établies. La personne sera responsable du logiciel CLASS (inscriptions et programmation) et de la mise à jour de la section des loisirs sur le site Web. Le candidat sera responsable de l’embauche, la supervision et l’évaluation du personnel des programmes d’été, y compris les quatre camps d’été et de la piscine. Cette personne sera également responsable des opérations de bars (achats, personnel, dépôts). CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES • Doit posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente. • Un diplôme d’études postsecondaires dans le domaine connexe serait un atout. • Expérience dans la gestion d’un budget et une connaissance de base en comptabilité serait un atout. • Connaissance avancée de la suite Microsoft : Word, PowerPoint, Excel et Outlook. • Une maîtrise avancée du système d’inscription Class. • Le candidat doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément, avoir la capacité de travailler sous pression, peut établir des priorités et doit avoir d’excellentes aptitudes organisationnelles et interpersonnelles. • Bien travailler dans un environnement d’équipe. • Capable de maintenir des informations condentielles. • Certication de Smart Serve un atout. EXIGENCES LINGUISTIQUES Excellente compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. RÉMUNÉRATION Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine, est xé entre 52,401$ et 64,731$ par année en plus d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs. COMMENT APPLIQUER POUR L’EMPLOI SUIVANT Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par télécopieur : 613-443-1042, par courriel : jobs.emplois@russell.ca, ou en personne à l’Hôtel de ville au 717, rue Notre-Dame, Embrun d’ici le 9 décembre 2015, à 16h. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
PROGRAM COORDINATOR - FULL TIME POSITION OVERVIEW The Parks and Recreation department is currently seeking a motivated individual for the above mentioned position. The Program Coordinator will organize and promote recreational activities. The candidate will be responsible of all recreation facilities reservations and will plan, organize, develop and evaluate recreational summer, fall and winter programs for participants of all ages. The coordinator will also perform supervisory duties to ensure the timely completion of assigned duties, and to ensure that all work is completed following established safe work practices. This person will be responsible for the registration and booking system on the CLASS program, maintain and update the recreation section of the website. The candidate will be responsible for the hiring, supervision and evaluation of the summer programs staff including the 4 different summer camps and pool. This person will also be responsible for the bar operations (purchasing, stafng, cash handling and deposits).
SKILLS, COMPETENCIES AND KNOWLEDGE • Must have a minimum of 3 years of related experience. • A post-secondary education in the related eld would be an asset.
• Experience in managing a budget and a basic knowledge in accounting would be an asset. • Advanced knowledge of ofce software, including, Word, PowerPoint, Excel and Outlook. • Advanced knowledge of the Class registration system. • The ideal candidate must be able to manage multiple projects simultaneously, work well under pressure, be able to set priorities and have excellent organizational and interpersonal skills.
• Must work well in a team environment. • Able to maintain condential information. • Smart Serve certicate would be an asset
LANGUAGE REQUIREMENTS Excellent prociency in understanding, speaking, reading and writing of both French and English. COMPENSATION The salary, based on 35 hours per week is between $52,401 and $64,731 per year and includes an excellent benet package. HOW TO APPLY Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format to the attention of Human Resources, by fax at 613-443-1042, by email at: jobs.emplois@russell.ca or by mail at: Township of Russell, 717 Notre-Dame Street, Embrun, Ontario KOA 1W1 no later than 4 p.m. on December 9, 2015 . A detailed job description is available upon request. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
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