www. editionap .ca
Human Resources Supervisor Ivaco Rolling Mills, a well-established company and leader in its industry in Canada, is seeking a qualied Human Resources Supervisor to ll a vacancy in its Human Resources department. Reporting to the Human Resources Manager, the Human Resources Supervisor will be responsible for overseeing the ecient functioning of the Human Resources Department. The candidate must have at least 5 years of management level experience in a Human Resources department. The candidate must be familiar with the interpretation and administration of collective agreements. The ideal candidate will have a university degree in the eld of Human Resources or Labour Relations and experience working in a unionized environment in heavy industry at the supervisory level. Completion of the CHRP designation will be considered a strong asset. Bilingualism (English and French) is a must for this position. • Ability to develop a true HR Business Partner relationships • Ensures the HR function's priorities and eorts are customer centric and aligned to the execution of the business strategy • Responsible for maintaining the highest level of integrity, professionalism, fairness, and condentiality in all aspects of job performance • Provides consultative support to management for the consistent and appropriate application of policies, procedures and collective agreements • Responsible for developing, managing, and enhancing a variety of training and development programs and other programs as assigned • Ensures the facility is developing and maintaining a robust and sustainable talent pipeline around our technical positions • Action oriented after careful thought process • Responsible for managing the disciplinary program and the grievance process • Familiarity with medical management practices and absenteeism program management. • Must be familiar with ESA, OHSA and the Human Rights code. • Familiarity with the recruiting process and onboarding. We oer a competitive wage and benets package. All interested applicants should forward their resume, in condence to: Ivaco Rolling Mills, PO Box 322, L’Orignal, ON K0B 1K0 pmartel@ivacorm.com (Only candidates selected for an interview will be contacted.)
OFFRES D'EMPLOI
Nous sommes un centre multidisciplinaire qui ore des services en médiation familiale et des services juridiques en droit de la famille. Prière de faire parvenir votre curriculum vitae en spéciant le poste demander à l’adresse courriel suivante : npicard@altdivorceottawa.com ALT Divorce/Société professionnelle Nathalie Picard situé à Orléans est à la recherche d’une RÉCEPTIONNISTE ET D’UNE ADJOINTE JURIDIQUE PARFAITEMENT BILINGUE (ORAL ET ÉCRIT)
We do divorce. Dierently.
EST À LA RECHERCHE DE D’UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN PUBLICITÉ La personne idéale sera une personne retraitée ou semi-retraitée qui possède beaucoup d’entregent et qui désire arrondir ses ns demois. EXIGENCES : • Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente • Être bilingue (français, anglais), écrit et oral
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
DEMANDE DE PROPOSITIONS
REQUEST FOR PROPOSALS Housing Services Project No 01-2015
• Respecter les heures de tombées • Être capable de travailler en équipe
Services de Logement Projet No 01-2015 Plan stratégique pour la n des ententes d’opération des corporations à but non lucratif et réduction du nancement
Faire parvenir son curriculum vitae par courriel à roger.duplantie@eap.on.ca • Posséder une voiture et l’utiliser pour le travail • Avoir un horaire exible pour projets spéciaux RÉMUNÉRATION : Bonne commission DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Le plus tôt possible
Strategic plan for end of operating agreement of non-prot housing corporations and step down funding
LES COMTÉS UNIS DE PRESCOTT ET RUSSELL (CUPR)
THE UNITED COUNTIES OF PRESCOTT AND RUSSELL (UCPR)
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Les CUPR sont à la recherche de consultants qualifiés afin d’élaborer un Plan stratégique pour gérer et atténuer l’impact de la réduction du financement à la fin des ententes d’opération des corporations de logement à but non lucratif dans l’aire de service du gestionnaire de services. Les consultant/es intéressé/es sont prié/es de consulter le site web des CUPR au www.prescott- russell.on.ca pour plus de détails. Les consultant/es intéressé/es sont prié/es de manifester leur intérêt avant de soumettre leur proposition en envoyant leur adresse courriel et coordonnées à alacelle@ prescott-russell.on.ca ou en se présentant en personne à l’adresse ci-dessous pour obtenir les documents de soumission complets. Veuillez soumettre la demande complète, en personne ou par courrier recommandé, avant 15 h, heure locale, le vendredi 18 décembre 2015 aux Comtés unis de Prescott et Russel, 59, rue Court, C. P. 303, L’Orignal ON K0B 1K0 au Bloc B 102.
Requests for Proposals are being sought by the UCPR from qualified Consultants to develop a Strategic plan for managing and mitigating the impact of step down funding and end of operating agreements for non-profit housing providers in its Service Manager area. Detailed information is available at www.prescott- russell.on.ca. Proponents are asked to register expressions of interest in advance of submitting proposals by sending their email address and contact information to alacelle@prescott-russell. on.ca or by coming in person to the address listed below where full submission documents may be obtained. Please submit complete proposal, in person or by courier service, by 3 p.m. local time, Friday, December 18, 2015 to the Corporation of the United Counties of Prescott and Russell, 59 Court Street, P. O. Box 303, L’Orignal ON K0B 1K0 at Suite B 102.
IS LOOKING FOR A
SALESPERSON e ideal candidate is a retired or semi-retired person with excellent interpersonal skills who wants to earn extra money. REQUIREMENTS: • Experience in sales an asset • Bilingual (French, English), both oral and written • Demonstrated teamwork • Respect deadlines
• Possess valid driver’s license and use of vehicle • Time/Schedule exibility for special projects SALARY: Good commission STARTING DATE: As soon as possible
THE LOWEST OR ANY PROPOSAL WILL NOT NECESSARILY BE ACCEPTED.
LA PROPOSITION LA PLUS BASSE OU TOUTE AUTRE PROPOSITION NE SERA PAS NÉCESSAIREMENT ACCEPTÉE.
Send your resume by email to roger.duplantie@eap.on.ca
Only those selected for an interview will be contacted.
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