Accélération de notre démarche sociétale Accelerating our societal approach
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) agit comme un véritable levier de transformation durable lorsqu’elle est pleinement intégrée au cœur de la stratégie et qu’elle implique toutes les fonctions de l’entreprise. C’est dans cette perspective que Provepharm accélère sa démarche, fait évoluer sonorganisationet crée son propre fonds de dotation. Depuis sa création il y a plus de 20 ans, les enjeux de développement durable ont toujours été une composante forte de la gouvernance de l’entreprise et de l’amélioration de ses performances extra-financières. L’objectif majeur étant d’établir et de suivre un programme d’amélioration à horizon 5 ans, basé sur des indicateurs relatifs aux aspects Sociaux, Environnementaux et de Gouvernance. Pour remplir cet objectif, l'équipe dédiée en charge de la RSE travaille directement avec les différents départements de l’entreprise (ressources humaines, achats, marketing, industrialisation, chimie, etc.) ainsi qu'auprès de l’ensemble des parties prenantes. Dans la continuité de sadémarche, c'est tout naturellement que legroupea souhaité, audernier trimestre2020, franchir un nouveau cap avec la création de son propre Fonds de Dotation (FDD). Destiné à amplifier l'impact positif sociétal du groupe, le FDD soutiendra des projets de nature sociale, scientifique, éducative, culturelle, environnementale et de formation.
Corporate Social Responsibility (CSR) acts as a real lever to sustainable transformation when it is fully integrated at the heart of the strategy and involves all company functions. With this inmind, Provepharm is accelerating its approach, evolving its organization and creating its own endowment fund. Since its creation 20 years ago, sustainable development issues have always been a key part of the company’s governance and of its extra-financial performance improvement. The major objective is to establish and follow a 5-year improvement program, based on indicators related to Social, Environmental and Governance aspects. To meet this objective, the dedicated team in charge of CSR works directly with the company’s various departments (Human Resources, Purchasing, Marketing, Industrialization, Chemistry, etc.) as well as with all stakeholders. In line with its approach, the group naturally took a new step forward in the last quarter of 2020, by creating its own Endowment Fund. Designed to reinforce the group’s positive social impact, the Endowment Fund will support social, scientific, educational, cultural, environmental and job-training projects.
23 / L'ESSENTIEL - 2020 - AT A GLANCE /
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