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Nuevos empleos para una Administración digitalizada
Las administraciones públicas demandarán muy pronto nuevos perfiles profesionales, como experto en big data para ayuda social, ingeniero de IA para la atención al ciudadano, gestor de turismo inteligente o coordinador de drones para la gestión del territorio. Lo dice el documento 26 puestos de trabajo para la Administración del futuro. Una propuesta para el sector público ideada desde el ámbito municipal , elaborado por Cotec con la colaboración del Ayuntamiento de Castro Urdiales (Cantabria). Ideado desde el ámbito municipal, el estudio propone un nuevo modelo organizativo y un organigrama actualizado de lo que será la Administración del futuro e incluye un plan de adecuación y formación de los empleados públicos, ciudadanos y empresas. Los puestos y perfiles definidos desde este consistorio cántabro sirven como referencia para abordar la transformación y modernización de la Administración Pública. El trabajo identifica la creación de empleos muy digitalizados y tecnológicos, destinados a mejorar la comunicación entre el sector público y los ciudadanos, a atender sus nuevas necesidades y dar respuesta a modelos alternativos de movilidad, eficiencia energética, conexión, seguridad o crecimiento territorial sostenible. «En general, los actuales puestos que ofrece hoy la Administración son eminentemente burocráticos, muy tradicionales, con una selección basada en la memorística. Se sustentan en modelos arcaicos y, pese a la implantación masiva de la informática, no se han rediseñado», lamenta el responsable de Informática y Comunicaciones del Ayuntamiento de Castro Urdiales y coordinador del proyecto, Benjamín Cogollos. Su conclusión es
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