Mapa del Talento autonómico (2020)

MAPA DEL TALENTO EN ESPAÑA 2020

El nuevo índice un indicador compuesto de equipamientos sanitarios en el que se tiene en cuenta el número de camas en funcionamiento; camas en agudos; personal total vinculado; puestos de hospital de día; médicos; y equipos de TAC, todos ellos escalados por la población. Todos ellos incorporan información relevante sobre los recursos empleados en la provisión de servicios avanzados de salud, elemento que la COVID ha revelado muy importante para retener al talento más proclive a moverse a zonas mejor equipadas para cualquier contingencia sanitaria. El ranking Cotec-Ivie reordena las comunidades tomando en cuenta todas las nuevas variables. Navarra mantiene su primer puesto en el pilar Retener. Este resultado tiene su origen en que su liderazgo queda reforzado por el nuevo indicador sintético de dotación sanitaria; puntúa bien en el de polución ambiental; y se sitúa en cuarta posición en sostenibilidad financiera gracias a su sistema de financiación autonómica de naturaleza foral. Rioja pierde siete posiciones y Madrid seis por el comportamiento del gasto público en salud; la inversión en protección medioambiental; y las dotaciones sanitarias de la primera, y por la mala posición en estas mismas variables más en polución ambiental

en la segunda. Canarias sube seis posiciones y Extremadura cuatro por el impacto de los nuevos indicadores en gasto público en sanidad; sostenibilidad de las finanzas públicas; inversión en protección ambiental; y polución en Canarias, y en gasto público en salud, dotaciones sanitarias y tiempo invertido en ir al trabajo en Extremadura. El quinto pilar, Capacidades y vocaciones técnicas, es el que menos cambia de todos los pilares ante los cambios introducidos por el indicador Cotec-Ivie. Once de las 17 comunidades se sitúan en la misma posición del ranking y tan solo se producen alteraciones significativas en Aragón que pierde tres y Galicia que las gana. La razón de la elevada estabilidad reside en que el nuevo indicador mantiene sin revisar todos los indicadores anteriores y añade únicamente el uso de TIC en centros docentes. Este indicador sintético que incorpora el uso de ordenadores en el hogar y la ratio ordenadores por alumno permite a Galicia escalar tres posiciones, y a Cataluña —líder— y al País Vasco —en el tercer puesto— adelantar a Aragón. El sexto pilar, Conocimiento, ofrece una elevada estabilidad en la ordenación de las comunidades situadas a la cabeza y en la cola del ranking , aunque menor que en el pilar

5. Se eliminan dos indicadores de este sobre el impacto del talento —nuevos registros de empresas y artículos en revistas científicas— y se revisa uno —actividad emprendedora de nuevos productos— que incluye ahora el gasto en actividades innovadoras. Se añaden tres indicadores nuevos: el primero es un indicador sintético de las habilidades digitales de la población, que incluye el uso de ordenadores para fines empresariales, la conexión a internet, los servicios en la nube, los especialistas en TIC y la formación en TIC. El segundo es el porcentaje de la población activa con estudios superiores que posee una licenciatura en disciplinas STEM (ciencias, tecnologías, ingeniería y matemáticas). El tercero es el porcentaje de inversión en intangibles sobre la inversión total no residencial y sobre el PIB. Como consecuencia de la incorporación de estos indicadores País Vasco adelanta a Cataluña al ofrecer una mejor posición en el porcentaje de graduados STEM y en gasto en actividades innovadoras. Los mayores cambios de ordenación se producen en el centro del ranking y destacan Castilla y León que gana seis posiciones y Asturias e Illes Balears que pierden cuatro. La primera asciende en el ranking por su segunda posición en el indicador gasto en actividades

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