MAPA DEL TALENTO EN ESPAÑA 2020
En el Pilar 2, Atraer, solo Madrid, Navarra, Cataluña y País Vasco, por este orden, se sitúan por encima de la media nacional. En las restantes, la separación entre comunidades avanzadas y rezagadas es distinta a la del índice global ya que Andalucía e Illes Balears aparecen entre las primeras, y Cantabria y Aragón entre las segundas. Madrid ocupa la primera posición en presencia de empresas extranjeras y en el porcentaje de mujeres universitarias; Navarra en la presencia de estudiantes internacionales; País Vasco por las oportunidades de liderazgo de las mujeres; Asturias por la inversión directa extranjera y la transferencia de tecnología; y Extremadura por su menor brecha salarial.
En el Pilar 3, Crecer, las mejor situadas siguen siendo País Vasco, Navarra y Madrid. Un total de nueve comunidades se encuentran por encima de la media nacional. En educación formal lideran Cantabria, Galicia y País Vasco. La primera, sin encabezar ninguno de los ocho indicadores, se sitúa en posiciones adelantadas en todos ellos: gasto público en educación superior; resultados del informe PISA de la OCDE en lectura, ciencia y matemáticas; ranking de universidades; y habilidades digitales de los docentes (que incluye los recursos de que disponen). Galicia se encuentra bien posicionada en los resultados de PISA. País Vasco destaca en las habilidades digitales de los docentes, en las que lidera al resto de comunidades, y también ofrece buenas cifras en formación en el puesto de trabajo, y formación TIC. Madrid destaca en el porcentaje de empresas que ofrecen formación profesional y en nuevas tecnologías (TIC), mientras que Navarra destina un porcentaje mayor de recursos a la formación en el puesto de trabajo, y muestra un mayor peso de las clases medias, indicador este último de la intensidad de la mejora en el nivel de vida al que suele referirse como ascensor social.
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