Le CSDCEO suit son plan stratégique pour 2012
Le Journal
l’héritage culturel franco-ontarien. La directrice de l’éducation a souligné que le plan stratégique du Conseil Destination 2012 et le plan d’action qui en découle sont en lien avec les objectifs du ministèredel’Éducationdel’Ontario,ayant pour but l’amélioration du rendement de l’élève. « L’année 2010-2011 correspondait à la deuxième année du plan stratégique Destination 2012 , visant à faire cheminer les trois axes qui en découlent, soit l’apprentissage et la réussite des élèves, la vitalité et le leadership. Diverses initiatives ont été mises en place pour favoriser l’apprentissage des élèves pour obtenir d’excellents résultats », d’exprimer, avec fierté, Mme Céline Cadieux. Le rapport annuel 2010-2011 est disponible sur le site Web du CSDCEO, au www.csdceo.ca. Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien est le plus grand réseau d’écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell, et assure l’éducation à près de 11 000 élèves, répartis dans 30 écoles élémentaires et huit écoles secondaires.
Dans le cadre de la séance annuelle d’organisation, qui a eu lieu en décembre 2011, la directrice de l’éducation et secrétaire du Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO), Mme Céline Cadieux, a présenté son rapport annuel 2010- 2011. L’un des points saillants du rapport est le fait qu’il est primordial que le profil del’élèvesoitdressédèsledébutdel’année scolaire, afin d’avoir recours à des stratégies d’apprentissage qui favoriseront son plein épanouissement, quecesoitsurleplanacadémique,culturel ou spirituel. Cela permet au personnel enseignant d’adapter les stratégies et les techniques en fonction de ce profil, pour faciliter l’apprentissage de l’élève. Le rapport annuel de la directrice de l’éducation souligne la contribution de tous les membres du personnel pour assurer une éducation axée sur la réussite de l’élève, en l’animant d’une fierté pour la langue française, la foi catholique et
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A DMIN IS T R A TI ON SPECI ALI S T S “Being an officer in the Canadian Forces is about knowing how to lead. It’s different than the private sector. We’re delivering troops to missions overseas and relief to disaster areas – these are massive undertakings. It’s a rewarding challenge.” Captain CLAUDINE LEE
S P É C IA L IS T E S EN AD M IN I S T RA T I ON « Pour être officier dans les Forces canadiennes, il faut savoir diriger. Contrairement au secteur privé, nous envoyons des troupes en mission outre-mer et dépêchons des secours en zones sinistrées. Ce sont d’énormes projets. Tout un défi! » Capitaine CLAUDINE LEE
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