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(Dans le présent document, le genre non marqué s’applique à la fois aux hommes et aux femmes.)
Postes cliniques
DEUX (2) INTERVENANTS ACCUEIL Contrats de durée indéterminée –Hawkesbury & Rockland (C15-01) Horaire : 35 heures par semaine. Salaire annuel de 47,102$ à 71,638$.
UN (1) AGENT D’INTÉGRATION – JOURNÉES SIGNIFICATIVES Contrat de durée indéterminée – Rockland (C15-06) Horaire : 35 heures par semaine. Salaire annuel de 40,100$ à 50,280$. QUATRE (4) PRÉPOSÉS DE NUIT (FOYER DE GROUPE) Postes permanents syndiqués – Casselman, Hawkesbury & Rockland (P15-03) Horaire : 38 heures par semaine. Salaire annuel de 32,086$ à 37,833$. TEMPS PARTIEL Postes permanents syndiqués (P15-04) – Région de Prescott-Russell Horaire : Moyenne de 24 heures par semaine. Salaire horaire de 15.42$. Poste administratif Postes administratifs
CONSTRUCTION SERVICES INC.
DEUX (2) INTERVENANTS EN PROTECTION Contrat de 8 mois – Hawkesbury (C15-02) Contrat de 12 à 14 mois – Rockland (C15-03)
Offre d’emploi Titre du poste : Estimateur – Chargé de projet / Division de restauration - sinistre Statut : permanent, temps plein Salaire : compétitif selon expérience / avantages sociaux Lieu de travail : Hawkesbury, Ontario Description de l’entreprise : Chef de fil dans les services de construction depuis les 15 dernières années. Nous sommes à la recherche d'une personne qui fait preuve d’initiative, dynamique et débrouillarde qui aime les défis. L’estimateur – gérant de projet est responsable, mais non limité à : • Préparer des estimations des coûts de projet • L'analyse des appels d'offres, des soumissions ou propositions reçues • Effectuer les suivis appropriés pour mener à terme les projets de construction Qualifications / Critères recherchés: • Posséder un diplôme collégial pertinent ou une combinaison de travail/études jugée • Posséder 2 ans d'expérience en gestion de projets de construction et estimation • Maîtrise la lecture de plans et devis • Maîtrise les logiciels XActimate, Word, Excel, Outlook, Microsoft Project sera un atout • Connaissance des règles et lois de santé et sécurité • Habilités à communiquer par écrit et verbalement en français et en anglais • Bon sens de l’organisation pour la gestion de son temps et des priorités • Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés • Gestion de l'exécution des projets avec les clients • Gestion des sous-traitants et l'achat de matériaux • Visites sur les chantiers
Horaire : 35 heures par semaine. Salaire annuel de 47,102$ à 71,638$.
DEUX (2) INTERVENANTS EN MILIEUX DE VIE Contrat de 12 à 14 mois – Hawkesbury (C15-04) Contrat de durée indéterminée – Rockland (C15-05)
Horaire : 35 heures par semaine. Salaire annuel de 41,353$ à 66,711$.
UN (1) AGENT D’INTÉGRATION – PROGRAMME AMIS Contrat de durée indéterminée – Casselman (C15-08)
UN (1) SECRÉTAIRE DE DIRECTION Poste permanent non-syndiqué – Plantagenet (P15-05)
Horaire : 35 heures par semaine. Salaire annuel de 43,961$ à 62,418$. Postes en milieux résidentiels DEUX (2) AGENTS D’INTÉGRATION – FOYER DE GROUPE Postes permanents syndiqués – Rockland (P15-01) Horaire : 38 heures par semaine. Salaire annuel de 40,249$ à 50,428$. TROIS (3) AGENTS D’INTÉGRATION - PASSEPORT Postes permanents syndiqués – Casselman, Hawkesbury & Rockland (P15-02) Horaire : 35 heures par semaine. Salaire annuel de 40,100$ à 50,280$.
Horaire : 35 heures par semaine. Salaire annuel de 42,503$ à 59,442$.
RÉCEPTIONNISTES SUR APPEL Postes permanents syndiqués – Région de Prescott-Russell (P15-06) Horaire : Selon les besoins. Salaire horaire variant de 18,73$ à 24.08$. Autres postes
Emplois d’été Contrats de 4 mois – Région de Prescott-Russell (C15-07)
Horaire : 35 heures par semaine. Salaire horaire variant de 11.45$ à 16.45$.
Le salaire est déterminé au moment de l’embauche, et selon l’expérience ainsi que l’éducation du candidat. Veuillez noter que l’exigence de base pour occuper l’ensemble des postes énumérés ci-dessus est de détenir un permis de conduire valide. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les offres d’emploi, veuillez consulter notre site internet, www.valorispr.ca. Veuillez acheminer votre demande d’emploi au plus tard le 30 janvier 2015, 16 h, par courriel, à emplois-jobs@valorispr.ca. Veuillez noter que nous adhérons aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité. Ainsi, si vous avez besoin d’adaptation spéciale (soutien technique, accessibilité, etc.) durant la période d’évaluation, veuillez communiquer avec Valérie Chevalier au (613) 673-5148, poste 2325 dès que possible pour que les mesures appropriées soient prises afin de faciliter votre pleine participation à ce processus de sélection.
Agence bilingue située à mi-chemin entre Ottawa et Montréal.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément • Souci du détail, la confidentialité, rigueur et jugement
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MISSION Rendre service aux gens vulnérables de Prescott-Russell en les soutenant dans leurs familles et en facilitant leur intégration dans la communauté.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à info@maylan.ca ou par télécopieur au 613.632.5559 . Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et seules les personnes retenues feront l’objet d’un suivi.
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