ACTUALITÉ
Une foire de l’emploi à Hawkesbury Lettrage 2001, Tulmar Safety et Valoris pour enfants et adultes.
chantal.quirion@eap.on.ca H AWKESBURY
« Il reste quelques places pour les gens qui sont à la recherche d’employés, mais déjà tous ces participants ont confirmé », précisait pour sa part, Dominique Lallier, agentedecommunicationaumêmeendroit. Si l’objectif de la foire est de mettre en contact les employeurs et les travailleurs en quête d’un emploi permanent, l’événement peut toutefois intéresser les étudiants qui pourraient tisser des liens à cette occasion et en apprendre davantage sur les possibilités dans la région. Pour cette première édition, le choix s’est porté sur Hawkesbury et les environs mais il est fort probable que l’événement sera reproduit à Rockland l’an prochain. Néanmoins, dans les entrepreneurs qui prendront place en mars prochain, certains offrent leurs services à l’échelle de l’Est ontarien,dansledomainedelaconstruction et des services sociaux, notamment. La foire est commanditée par la Ville de Hawkesbury et quelques entreprises locales. Les employeurs intéressés à joindre les rangs peuvent communiquer avec Mme Huneault Pilon à l’adresse: mhpilon@csepr.ca ou par téléphone au 613 632-0179 ou au numéro sans frais : 1 800 668-5950. Mme Lallier peut également être rejointe aux mêmes numéros. Lafoiresetiendraentre9het17h,au850, rue McGill à Hawkesbury. La marche à suivre est la suivante : il fautserendreàl’adresse www.facebook.com/ lactantiapromise, cliquer sur l’onglet « j’aime » et suivre les instructions pour voter pour la promesse communautaire de Dominique Plouffe pour les 100% Actifs. Les gens peuvent voter une fois par jour. Depuis son implantation dans la région, le Club 100% Actifs a fait une grande différence dans la vie de plusieurs jeunes. Activités parascolaires, aide aux devoirs et collations santé ne sont que quelques-unes de ses activités. Pour plus d’information, veuillez communiquer avec le 613 632-2945 ou visiter le site web : www.100pourcentactifs.com .
Le Centre de services à l’emploi (CSE) sort des sentiers battus. Le 3mars prochain se tiendra la première foire de l’emploi dans le comté de Prescott. L’événement prendra place au Club de golf La Cité à Hawkesbury et se distinguera par le fait que les employeurs participants auront tous des postes à combler. Murielle Huneault Pilon, agente de développement à la succursale de Hawkesbury du CSA, indique qu’elle a mis unsoinparticulieràcréerunegammevariée lors du recrutement des employeurs. « Je suis allée chercher un peu de tout. Il y a des métiers, des emplois dans le service à la clientèle, en restauration, dans le domaine du web marketing et plusieurs autres. Je voulais une variété pour les gens d’ici mais aussi pour attirer des gens de l’extérieur. Par exemple, si une personne est intéressée par un emploi, en ayant différentes possibilités de carrière à proposer,sonconjointpeuttrouverquelque chose en même temps. Aunombredesemployeursparticipants, mentionnons : Beau’s All Natural Brewing, Chabo Design, les Comtés unis de Prescott et Russell, Dart Aerospace, Elpa, Green Beaver, Groupe Convex, Montebello- Packaging, Propane Levac, Studio de
DominiqueLallier,agentede communicationpourleCentredeservicesàl’emploi, dévoile les grandes lignes de la foirede l’emploi.
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chantal.quirion@eap.on.ca H AWKESBURY
Le financement des organismes à but non lucratif est un perpétuel combat. Dominique Plouffe pour le Club 100% Actifs en sait quelque chose. Portée à l’optimisme, celle-ci mise beaucoup sur l’aide du grand public pour l’aider à remporter un concours qui se traduirait par un financement important pour le maintien des activités au cours de la prochaine année. Jusqu’au 6 février, les gens peuvent supporter sa promesse communautaire en votant sur le site facebook de Lactancia Pur filtre . La promesse qui aura recueilli le plus de votes recevra la somme de 25 000 $.
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