Automatización, polarización laboral e igualdad socioeconómica
El cambio tecnológico determina de manera fundamental el crecimiento económico de las sociedades modernas y, por tanto, su riqueza y bienestar. Los avances en la tecnología, más allá de las nuevas ideas que engendran, cam- bian la naturaleza de los empleos que se crean y se destruyen, y modifican el contenido de las tareas que desempeñan los trabajadores en sus ocupaciones. Precisamente, a lo largo de este trabajo hemos intentado estimar el papel que juega el cambio tecnológico en la evolución del mercado laboral español tanto a nivel nacional como regional, situando en todo momento nuestros resultados en el contexto de los países europeos. Más allá del siempre preocupante debate sobre el desempleo tecnológico, esto es, sobre si la automatización tiene un efecto neto sobre el empleo positivo, negativo o nulo, nos hemos centrado en estimar si la cuarta revolución in- dustrial está destruyendo empleos en el tramo medio de la distribución salarial y fomentan- do la creación de empleo en los extremos de esta. Hemos observado, sin ningún género de dudas, que hay un proceso de polarización laboral en el mercado laboral español, siendo España el sexto país de Europa con mayor polarización laboral. Este proceso se reprodu- ce en todas y cada una de las comunidades autónomas que componen el país, aunque su magnitud difiere de unas regiones a otras. Por un lado, Asturias, La Rioja, Cataluña y Galicia han sido las comunidades autónomas que mayor polarización laboral han experimentado durante las últimas dos décadas, mientras que, por otro lado, las Islas Baleares, Andalucía, Aragón y Cantabria han sido las que menos polarización han sufrido. El patrón de crecimiento laboral por sexo ha sido muy distinto. Por un lado, las mujeres han tenido un crecimiento positivo del empleo en prácticamente todas las ocupaciones, mien- tras que los hombres solo han visto crecer —ligeramente— su porcentaje de empleo en ambos extremos de la distribución salarial. Por niveles de educación, los trabajadores con
menos formación han perdido empleo a lo lar- go y ancho de la distribución salarial, mientras que los trabajadores más formados han visto crecer su empleo en todas las ocupaciones. Entremedias, los trabajadores con educación secundaria solo han mejorado su empleo en el tramo salarial más bajo. Por último, los tra- bajadores indefinidos han experimentado un crecimiento positivo en el empleo en todas las ocupaciones, sobre todo en los dos extremos de la distribución salarial, mientras que los trabajadores temporales solo han visto aumen- tar su cuota de empleo en las ocupaciones con salarios más altos. Los efectos que provoca la pandemia cau- sada por la COVID-19 sobre el empleo son asimétricos, al no afectar por igual a todas las ocupaciones: aquellas consideradas como esenciales se han visto reforzadas, otras se han cerrado o se ha limitado drásticamente su ejercicio, mientras que el resto solo se han llevado a cabo en la medida en que han podido realizarse desde casa. Por ello, es pertinente evaluar los efectos de la COVID-19 sobre la po - larización laboral. Tres hechos resaltan sobre el resto. En primer lugar, la caída en la polariza- ción laboral de unas comunidades autónomas por la pandemia se ha visto compensada casi en su totalidad por el aumento de la polariza- ción en otras, por lo que la polarización a nivel nacional ha disminuido solo ligeramente. En segundo lugar, la pandemia ha causado un proceso de convergencia entre las comuni- dades autónomas, puesto que la polarización laboral ha crecido más en aquellas regiones con una polarización inicial menor. Por último, al ayudar al mantenimiento de los empleos en el tramo salarial bajo a costa de reducir el porcentaje de empleos en el tramo salarial alto, los ERTE han evitado que el mercado de traba- jo en España se polarizara aún más durante la pandemia. Cuando comparamos los resultados sobre po- larización laboral alcanzados en esta investiga- ción con la percepción que sobre la innovación y la automatización tienen los trabajadores,
55
Made with FlippingBook - Online Brochure Maker