Nécrologie Nécrologie Obituary
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OFFRE D’EMPLOI / JOB OFFER GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES / HUMAN RESOURCES MANAGER (Poste non-syndiqué à temps complet 35h/sem / Non-unionized, full time position, 35h/week) No de concours / Competition # 2013-01
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HIRT, Dorothy H. (nee Bragger)
Maisons à louer Houses for rent
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Chalets à louer Cottages for rent
Relevant du directeur général, le gestionnaire en ressources humaines (GRH) gère le service des ressources humaines et le personnel dédié à ces activités et joue un rôle conseil auprès des différents dirigeants de la Municipalité. Le GRH est responsable de la dotation et du recrutement, de la gestion du dossier d’assurance collective et du régime de retraite OMERS, de la rémunération, de la gestion des relations de travail, de l’accueil et de l’orientation des nouveaux employés et élabore tous nouveaux programmes liés aux ressources humaines. Il participe aux négociations des conventions collectives et en prépare les demandes patro- nales. Il s’assure que les règles et politiques en matière de ressources humaines sont en accord avec les Lois. Il a la responsabilité des budgets de son service, prépare les prévisions annuelles et la masse salariale de tous les services. Exigences / Requirements - University degree in Human Resources or in a relevant field - Détenir au minimum cinq années d’expérience dans une fonction similaire - Mastery of French and English both verbally and in writing - Maîtrise la suite MS Office - Certified as a member of the Joint Health and Safety Committee (would be an asset) - Connaissance approfondie de la CSPAAT et de OMERS - Knowledge of the Laws and standards affecting Human Resources in a municipal sector - Excellentes aptitudes organisationnelles et interpersonnelles - Ability to work in a team environment and manage staff in an unionized environment Being specialist in your own field, your knowledge will constantly be called upon. Your experi- ence and your training will be challenged every day. This is a demanding working environ- ment. Rémunération / Remuneration Selon la grille salariale du personnel non syndiqué présentement en vigueur, soit le groupe 14, niveau 1 à 6 (de 65,793$ à 80,051$ annuellement) Please send your résumé, under confidential cover and quoting position # 2013-01 , no later than 4 p.m. on February 1st, 2013 to: Human Resources Corporation of the Town of Hawkesbury
Peacefully at the Hawkesbury and District General Hospital, on Wednesday, January 9, 2013, Dorothy H. Hirt (nee Bragger), of Hawkesbury, formerly of Lefaivre, ON, at the age of 83 years. Beloved wife of the late Frank Hirt. Dear daughter of the late Louise Toogood Bragger. Loving mother of Debbie (Denis Léveillé) of Mascouche and Greg (Josée Lauzon) of Lefaivre. Cherished grandmother of Jacquelain and Cassandra Léveillé, Scott and Stacy Hirt. Also survived by one sister, Norma (Brian Harper); one brother, William (late Grace), and four nephews. Friends and relatives may visit at Lamarre & Son Funeral Home , 453 St. Philippe Street, Alfred, ON, 613 679-2802 , on Friday, January 11, 2013, from 2 to 4 p.m. and from 7 to 9 p.m., Saturday from 11:30 a.m. Funeral Service to be held on Saturday, January 12, 2013 at 2 p.m. in the Funeral Home’s Chapel. Interment Cassburn Cemetery, L’Orignal, ON. Special thanks to the staff of the Prescott Russell Residence for their devoted care and compassion. For those wishing, donations to the Alzheimer Society, Cornwall & District, P.O. Box 1852, Cornwall, ON, K6H 6N6 or to the charity of your choice would be appreciated. For messages of condolences/ donations or any other information please visit our website at www.lamarrefuneralhome.ca DUPELLE
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Exigences et qualifications requises : - 3 à 5 années d’expérience - Études collégiales ou universitaires en psycho- éducation, travail social ou une discipline connexe - Français écrit et parlé et anglais de base - Sens de l’écoute, de la communication et de l’organisation - Facilité d’entrer en relation avec les individus - Autonomie et jugement professionnel - Capacité à travailler sous pression - Bonne connaissance des organismes du milieu (un atout) Principales fonctions : - Rencontrer les locataires dans leur milieu de vie - Intervention d’aide et soutien auprès des familles vulnérables ou en difficulté - Acheminer la clientèle vers l’aide appropriée - Collaboration avec les différents organismes du milieu - Favoriser la prise en charge individuelle et collective - Participer à la résolution de conflits entre locataires - Réaliser des activités thématiques - Support à la clientèle dans la réalisation d’activités Nombre d’heures par semaine : 28 à 35 heures Rémunération : 16.00 $ $/heure Veuillez envoyer votre CV avant le 22 janvier Par télécopieur : 450-562-3217 Par la poste ou en personne : 317 BOUL. AÉROPARC LACHUTE, J8H 3V7 Par courriel : omhl@omhlachute.qc.ca Aux soins de Stéphane Chartrand, directeur général
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AÉROBIE Danielle Lamou- reux. Début 15 jan- vier au 21 mars 2013. Mardi et jeudi à La- chute 9h30 à 10h30 et 18h à 19h. Inscrip- tions obligatoires: (450)537-3266. COURS DE GUITARE , TRIMESTRE 2013, LA-SI-DO, UN RÊVE. Technique facile pour adultes, apprenez en 3 mois. Cours: basic, intermé- diaire, advance, aussi cours de basse basic. 1heure/semaine-17$, 2personnes/1heure-25$; (613)675-2005, Gilles. STEP,
600 Higginson Street Hawkesbury (Ontario) K6A 1H1 E-mail : resshum@hawkesbury.ca
Note:
La ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. L’emploi du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue.
Monsieur Roger Dupelle, de Tupperville (Ont.), est décédé à l’hôpital Campus de Wallesburg, le jeudi 3 janvier 2013, à l’âge de 72 ans. Il était le fils de feu Edmond Dupelle et de Rita Labre; l’époux de feu Nancy Churcott, de Tupperville; le père bien-aimé de Lisa Marie Dupelle; le frère bien-aimé d’Yvette Séguin, de feu Pauline Perreault et de feu Jacqueline Laviolette. Il laisse dans le deuil plusieurs beaux-frères, belles-sœurs, cousins, cousines, neveux, nièces et amis. Une messe commémorative suivra, en l’église Saint-Alphonse-de-Liguori, le samedi 19 janvier 2013 à 16 h.
Le Centre de santé communautaire de l’Estrie (CSCE) exerce un leadership dans la prestation des services de santé communautaire, santé mentale et santé physique dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengary, Prescott et Russell. DIÉTÉTISTE EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE
La qualité de vie est notre devise
Poste permanent 0.4 (ETP) à Cornwall INFIRMIER (ÈRE) AUTORISÉ(E) Poste permanent, mi-temps 0.5 (ETP) à Bourget INFIRMIER(ÈRE) AUTORISÉ(E) / INFIRMIER(ÈRE) AUXILIER(ÈRE) AUTORISÉ(E) Poste contractuel sur appel à Embrun/Crysler INFIRMIER(ÈRE) AUTORISÉ(E) / INFIRMIER(ÈRE) AUXILIER(ÈRE) AUTORISÉ(E) Poste contractuel sur appel à Alexandria/Cornwall
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Veuillez envoyer votre C.V. par courriel, télécopieur ou poste à l’attention de :
Veuillez faire parvenir votre demande accompagnée de votre curriculum vitae avant le 18 janvier 2013
Mélanie Sarrazin, DSI 101, rue Parent, C.P. 250 Plantagenet ON K0B 1L0 Téléc. : 613 673-2675 Courriel : pnhdoc@magma.ca
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