1 0 3 5 3 " * 5 r 1 3 0 ' * - & APRÈS 16 ANS, MOM PREND SA RETRAITE
ANNIE LAFORTUNE annie.lafortune@eap.on.ca
Rares sont ceux qui ne connaissent pas Mom à Embrun. Quand on leur parle de Linda Leroux, ils ne savent pas vraiment qui cela peut être. « Celle qui est au dépanneur Pierre & Fils », leur dit-on alors. Ah ! Mom ! Eh bien, depuis le 24 janvier, et après 16 ans, on ne verra plus cette figure communautaire au dépanneur car il était temps pour Mom de prendre une retraite bien méritée. -JOEB -FSPVY FTU JTTVF EVOF GBNJMMF EFFOGBOUT0SJHJOBJSFEF$ZSWJMMF FMMF FTUMBUSPJTJÍNFEFTBGSBUSJFjø0OÊUBJU QBVWSFNBJTJMZBWBJUEFMBNPVS0OÊUBJU DJORFOGBOUTQBSDIBNCSFEBOTOPUSFQFUJU MPHFNFOU&UDPNNFKÊUBJTMBQMVTHSBOEF EFTàMMFT KFNFTVJTPDDVQÊFEFNFTTFQU EFSOJFSTGSÍSFTFUTVST+BJEBJTBVTTJ NBNÍSFQPVSMFNÊOBHF QPVSMBMFTTJWF FUQPVSGBJSFÆNBOHFS2VBOEKÊQMVDIBJT EFTQPNNFTEFUFSSFQPVSMFTPVQFS KF QBTTBJTÆUSBWFSTVOTBDEFMJWSFT LH %BJMMFVST VOFBNJFWPVMBJUWFOJSNBOHFS DIF[OPVTVOKPVS+FMVJBJEJURVFMMFEFWBJU NBJEFSQPVSMFTQBUBUFT&MMFOFTUQMVT KBNBJTSFWFOVFNBOHFSøv TFTUFMMFBNVTÊ à raconter. $FTUÆMÄHFEFBOTRVFMMFGBJUMB DPOOBJTTBODFEFDFMVJRVJBMMBJUEFWFOJSTPO NBSJ3ÊKFBO-FSPVYBWBJUBOTÆMÊQPRVF &U EÍTMFTQSFNJFSTKPVSTEFGSÊRVFOUBUJPO MBNPVSTFTUJOTUBMMÊDPOGPSUBCMFNFOU BV QPJOURVFEFVYBOTQMVTUBSEJMTTFTPOU NBSJÊTjø&OKVJO ÉBGFSBBOTRVPOFTU NBSJÊøv BUFMMFEJUBWFDTPOEPVYTPVSJSF ©BOT MBKFVOF.PNEPOOFOBJTTBODF ÆTPOQSFNJFSFOGBOU -JTB%FVYBVUSFT TVJWSPOU /JDPMFFU1JFSSF MBDUVFMNBJSF E&NCSVO RVJPOUEPOOÊÆMFVSTQBSFOUT TJYQFUJUTFOGBOUT DJORHBSÉPOTFUVOFàMMF RVJGPOUMFVSàFSUÊjø/PTFOGBOUTTFTPOU UPVTJOTUBMMÊTJDJ Æ&NCSVOFUBVYBMFOUPVST /PVTIBCJUJPOT7BOJFS NPONBSJFUNPJ NBJTOPVTBWJPOTVOFNBJTPOÆ&NCSVORVJ ÊUBJUMPVÊFQBSOPUSFàMT-PSTRVF1JFSSFB BDIFUÊTBQSPQSFNBJTPO OPVTBWPOTEÊDJEÊ EFOPVTSBQQSPDIFSEFOPTFOGBOUT/PVT OPVTTPNNFTJOTUBMMÊTÆ&NCSVOFOøv BUFMMFQSÊDJTÊ ©MFVSBSSJWÊFÆ&NCSVO MFVSàMT1JFSSF -FSPVYBWBJUEÊKÆBDIFUÊTPOEÊQBOOFVS SVF /PUSF%BNF*MEÊTJSBJUFOGBJSFVONBHBTJO GBNJMJBMQPVSMFTGBNJMMFTE&NCSVOjø"MPST 1JFSSF -JTB NPONBSJFUNPJBWPOTFVMIPO OFVSEFTFSWJSMBDPNNVOBVUÊFOUSBWBJMMBOU UPVTBVEÊQBOOFVS$FTUDPNNFÉBRVFKF TVJTEFWFOVF.PNFUNPONBSJ1PQTQPVS UPVTMFTDMJFOUT-BWJTJPOEFNPOàMTTÊUBJU SÊBMJTÊFøv BUFMMFDPOàSNÊ1PVSRVPJDFT TVSOPNTø &ICJFOUPVUTJNQMFNFOUQBSDF RVJMTÊUBJFOUEFWSBJTNBNBOFUQBQBQPVMF QPVSUPVTMFTKFVOFTFNQMPZÊTFUMFTDMJFOUT jø"VDPVSTEFTBOTPÜKBJUSBWBJMMÊBV EÊQBOOFVS JMZFVUFMMFNFOUEFKFVOFTRVJ DPNNFOÉBJFOUVOQSFNJFSUSBWBJM$PNNF KÊUBJTNÍSFQPVMFFURVJMTÊUBJFOUUJNJEFT BVEÊCVU KFNPDDVQBJTEFVY MFVSNPOUSBJT UPVUDFRVJÊUBJUCPOQPVSFVY4PVSJSF DPN NFOUSFDFWPJSMFTDMJFOUT2VBOEKFMFTWPZBJT RVJUUFSBQSÍTRVFMRVFTBOOÊFT JMTQBSUBJFOU UPVTBWFDVOFCFMMFDPOàBODFFOFVYQPVS QPVSTVJWSFMFVSWJFEBEVMUFøv BUFMMFEJU MFT MBSNFTBVYZFVY&UOPNCSFVYBVTTJÊUBJFOU MFTDMJFOUTRVJTFDPOàBJFOUÆFMMF
Rare are those who do not know Mom. When we talk to them about Linda Leroux, they do not really know who that can be. «The one who is at the Pierre & Fils convenience store,» they are told. Ah! Mom! Well, starting January 24, and after 16 years, we will no longer see this community figure at the convenience store because it was time for Mom to take a well-deserved retirement. — photo Annie Lafortune © TB QSFNJÍSF BOOÊF BV EÊQBOOFVS 7BMPSJTQPVSFOGBOUTFUBEVMUFTEF1SFTDPUU 3VTTFMMÊUBJUÆMBSFDIFSDIFEFNBHBTJOTRVJ TFSBJFOUVOQPJOUEFEÊQÔUQPVSMFTDBEFBVY EFTUJOÊTBVYFOGBOUTNPJOTCJFOOBOUJT© MÊQPRVFDFMBTBQQFMBJU-FT"OHFTEF/PÌM QPVSEFWFOJS-FTMVUJOTEF/PÌMjø$ÊUBJU NPOSËWFEFNJNQMJRVFSFUEFEPOOFS+F OFWPVMBJTQBTRVJMZBJUVOFOGBOUTBOT DBEFBVMFKPVSEF/PÌMøv BUFMMFDPOàÊ $FTUBJOTJRVFEFQVJTBOT .PNBGàDIF MFTOPNTEFTFOGBOUTEBOTMFEÊQBOOFVSFU SFÉPJUMFTDBEFBVYRVFMFTDMJFOUTWJFOOFOU FOTVJUFQPSUFS $FUUFEBNFBVHSBOEDVSTJNQMJRVF EFQVJTEFTBOOÊFTEBOTEFTDBVTFTRVJ MVJUJFOOFOUÆDVS.BJTDFMMFRVJMVJUJFOU MFQMVTÆDVS FURVFMMFOBCBOEPOOFSB KBNBJT DPODFSOFMFTGFNNFTWJDUJNFTEFWJP MFODFjø¬BGBJUTFQUBOTRVFKFQSÊQBSFEFT TBDTEF/PÌMQPVSDFTGFNNFTRVJMPHFOU BV/BPNJ)PVTF Æ8JODIFTUFS+FOFWFVY UFMMFNFOUQBTRVFMMFTTPJFOUPVCMJÊFTøv BUFMMFEJUFOQMFVSBOU .PNBVODVSHSPTDPNNFÉBFUPO TFSÊKPVJTTBJUUPVTEBMMFSBVEÊQBOOFVS QPVSMBWPJSjø4JKBWBJTQV KZTFSBJTSFTUÊF KVTRVÆBOT.BJTUPVUFCPOOFDIPTF BVOFàOøv BUFMMFMBODÊ.PNNBORVFSBÆ CFBVDPVQEFNPOEF NBJTPOFTQÍSFUPVTMB WPJSEBOTMFTSVFTE&NCSVO&U RVJTBJU FMMF GFSBQFVUËUSFTPOQFUJUUPVSBVEÊQBOOFVS
OPPORTUNITÉS D’EMPLOIS AU SERVICE DE GARDE ST-JEAN/LA CROISÉE Ce processus servira à combler des postes contractuels et temps partiels. * Note : dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre.
EMPLOYMENT OPPORTUNITIES AT THE ST-JEAN/LA CROISÉE DAYCARE This process will be used to staff contractual and part-time postilions.
ÉDUCATEURS DIPLÔMÉS
GRADUATE EDUCATORS
L’éducateur diplômé sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de la prestation d’un programme éducatif, y compris des activités axées sur le développement des enfants, leur santé, leur sécurité et leur bien-être et assurer une gestion professionnelle et efficace de la programmation et des activités du service. COMPÉTENCES ET EXIGENCES : • Diplôme d’études collégiales en service à l’enfance ou en voie d’obtenir une équivalence d’un programme d’apprentissage ௗ ; • Être membre actif de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario ௗ ; • Vérification de casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois) ௗ ; • Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR ௗ ; • Être âgé de 18 ans ou plus ௗ ; • Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout. RÉMUNÉRATION : Le salaire est fixé entre 17,80 $ et 20,15 $ par heure. L’éducateur non diplômé sera responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité et veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. SVP identifier toutes les certifications à jour incluant premiers soins et R.C.R. ainsi qu’une vérification de casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois). Tous les candidats doivent être âgés de 18 ans ou plus. EXIGENCES LINGUISTIQUES : Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout. RÉMUNÉRATION: Le salaire est entre 14,25 $ et 16,08 $ l’heure. L’assistant de programme sera responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but d’appuyer le développement global, la santé, la sécurité et le bien-être des enfants à besoins particuliers. SVP identifier toutes les certifications à jour incluant premiers soins et R.C.R. ainsi qu’une vérification de casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois). Tous les candidats doivent être âgés de 18 ans ou plus. EXIGENCES LINGUISTIQUES : Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout. RÉMUNÉRATION: Le salaire est entre 14,25 $ et 16,08 $ l’heure. Soumet votre candidature en format Word ou PDF par courriel : jobs.emplois@russell.ca, ou en personne au 717 rue Notre-Dame, Embrun. Ce processus restera ouvert jusqu'à ce que les postes soient comblés. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. COMMENT APPLIQUER ÉDUCATEURS NON-DIPLÔMÉS ASSISTANTS DE PROGRAMME
The Graduate Educator will be under the supervision of the Daycare Manager and will be responsible for delivering an educational program including activities that are geared toward children's development, their health, their security and their well-being and ensure professional and efficient management of the programming and activities of the service. SKILLS AND REQUIREMENTS: • College degree in Early Childhood Education or in the process of completing an apprenticeship program; • Be a member of the Association of Early Childhood Educators Ontario; • Valid and Negative Criminal Record Check - Vulnerable Sector (within six months); • Hold a valid CPR and First Aid certification; • Must be 18 years or older; • Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of French. English an asset. COMPENSATION: The salary is fixed between $17.80 and $20.15 per hour. The Non-Graduate Educator will be responsible for delivering an educational program including activities that are geared toward children's development, their health, their security and their well-being. Please include all current certification including first aid/C.P.R. and valid and Negative Criminal Record Check - Vulnerable Sector (within six months). Candidates must be 18 years or older. LANGUAGE REQUIREMENTS: Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of French. English an asset. COMPENSATION: The salary is between $14.25 and $16.08 per hour. The Program Assistant will be responsible for delivering an educational program including activities that are geared towards the development, health, security and well-being of children with special needs. Please include all current certification including first aid/C.P.R. and valid and Negative Criminal Record Check - Vulnerable Sector (within six months). Candidates must be 18 years or older. LANGUAGE REQUIREMENTS: Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of French. English an asset. COMPENSATION: The salary is between $14.25 and $16.08 per hour. Submit your resume in Word or PDF format by email at jobs.emplois@russell.ca or in person at 717 Notre-Dame Street, Embrun. This process will remain open until positions are filled. In accordance with the Accessibility of Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. HOW TO APPLY NON-GRADUATE EDUCATORS PROGRAM ASSISTANTS
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