Los sindicatos ante los retos tecnológicos
2. METODOLOGÍA
La metodología cualitativa del proyecto se ha basado en las siguientes técnicas de recopilación de datos: • Investigación documental para desarrollar un reposi- torio de recursos y un estado del arte que incluye enfoques, prácticas y problemas. Además de publicacio- nes en revistas científicas y artículos en general y revistas especializadas, también se analizaron materia- les y estudios desarrollados por sindicatos además de por asesores y gobiernos. • Entrevistas estructuradas a expertos y, sobre todo, a sindicalistas, para verificar y completar la informa- ción recopilada en la fase de investigación documental. Las entrevistas se combinaron con el análisis documen- tal para identificar y comparar los retos y prácticas, además de las brechas, puntos comunes, conflictos y contradicciones que existen dentro del marco de distin- tas experiencias. La lista de expertos entrevistados incluye a: i. Aiha Nguyen: Aiha Nguyen, de Data & Society, lidera Engagement Laboral en la iniciativa de investiga- ción Social Instabilities in Labor Future. ii. Cathy O’Neil: Cathy O’Neil es una experta en datos, bloguera, columnista en Bloomberg, y autora del reciente libro Weapons of Math Destruction. iii. Christophe Degryse: Christophe Degryse es el Jefe de la Unidad de Prospectiva en el Instituto Sindical Europeo (ETUI). iv. David Autor: David H. Autor es un economista ame- ricano y profesor de economía en el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT). v. Karen Gregory: Karen Gregory es un profesor de sociología digital en la Universidad de Edimburgo especializado en el trabajo digital y la explotación.
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