Los sindicatos antes los retos tecnológicos

Los sindicatos ante los retos tecnológicos

Digitalización y automatización Degryse (2016) afirma que la digitalización de la economía, y la unión entre el Big Data y la robotización en concreto, iniciará una nueva economía y causará grandes disrupciones en distintas áreas. El impacto específico sobre los merca- dos laborales se puede dividir en cuatro epígrafes: creación de empleo, cambio de tareas, destrucción de empleo y trans- formación del empleo. Respecto al primero, Degryse afirma que la digitalización significará que nuevos sectores, pro- ductos y servicios serán creados, y otros consecuentemente destruidos. El autor también afirma que el cambio de tareas involucrará nuevas formas de interacción máquina/trabajador y el surgimiento de una nueva forma de gestión digital, así como la exposición a nuevos riesgos, incluyendo intensifi- cación del trabajo, varias cuestiones de salud y seguridad, una separación cada vez menos clara entre la vida privada y laboral, desajustes en la preparación laboral y nuevas for- mas de discriminación. La transformación del empleo afectará, según el autor, a aquellos empleos fácilmente trasladables a plataformas. Los expertos entrevistados destacaron el carácter complejo de las transformaciones favorecidas por la digi- talización del trabajo, introduciendo algunas definiciones sobre su impacto en las tasas de empleo:

“La palabra clave en esto es ‘transformación’; hay diferentes tipos de estimaciones de cuántos trabajos desaparecerán y cuándo -pero esto no es el aspecto más importante- muchos más se transformarán, en mayor o menor grado (algunas tareas serán automatizadas, algunos aspectos del trabajo se digitalizarán).” [Lenaerts, K. (2018). Entrevista telefónica]. “Muchos empleos están compuestos de varias tareas, algunas de las cuales pueden estar en riesgo. Pero ¿significa esto que ese puesto de trabajo está amenazado? En muchos casos, hay empleos que se pueden reorganizar en torno a nuevas tareas. Por eso es tan difícil predecir el número de empleos que se perderán, crearán y transformarán… La verdad es que no tenemos una bola de cristal.” [Degryse, C. (2018). Entrevista telefónica] .

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