Los sindicatos ante los retos tecnológicos
incorporación de las nuevas tecnologías en la autoorganización de los trabajadores resulta ineludible. En este sentido, estar presentes en las plataformas que sirven para conectar a tra- bajadores y trabajadoras entre sí, aportarles valor e impulsar nuevos espacios dónde se utilicen las posibilidades de las nue- vas tecnologías al servicio de los intereses de las personas trabajadoras parece más necesario que nunca. 4.3 PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN EL DISEÑO DE POLÍTICAS PÚBLICAS Mientras que la organización en el puesto de trabajo es fun- damental para garantizar un futuro mejor para las personas trabajadoras, la escala y velocidad del cambio tecnoló- gico requiere profundos cambios a múltiples niveles, desde compañías individuales a gobiernos locales, regionales y nacionales hasta instituciones supranacionales. Sobre todo en sus fases más disruptivas, los procesos de automatización, digitalización y plataformización requerirán adaptación a las nuevas y complejas realidades y reforzar la protección social. La participación de los trabajadores y las trabaja- doras en el diseño de políticas públicas es necesaria para evitar futuros escenarios más pesimistas, así como esce- narios futuros de desigualdad, y mejorar las vidas de los trabajadores. Ya se han tomado pasos esperanzadores. En noviembre de 2015 el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania introdujo el concepto de trabajo 4.0 (Arbeit 4.0) para des- cribir nuevas perspectivas y posibilidades en los trabajos del futuro. Además de identificar tendencias, áreas de acción individual y una visión del diálogo social para su reali- zación, Trabajo 4.0 identifica las instituciones concretas de un estado social renovado. Estas incluyen la regulación laboral, negociación colectiva libre, representación de tra- bajadores, salud y seguridad laboral, y sistemas autónomos de seguridad social. Concretamente, implicaría promover el empleo apoyando la empleabilidad individual y mejorar la estructura laboral a través de la educación y formación pro- fesional, además de un seguro de desempleo y una renta básica para demandantes de empleo. Además, el informe recomienda un cambio desde el actual sistema de pensiones, que principal- mente cubre a aquellos en condiciones de trabajo dependiente,
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