持续精进，迈向富足 的社群，助人会成为一种习惯。他们会很享受这种快乐的生活 方式，持续收入、持续精进将成为正向循环，钱也仅仅是锦上 添花罢了。
来自重庆的吴宏宇，曾在国有建筑施工企业担任党政负责 人，在工作之余他和朋友一起投资了一家下午茶生意。在看懂 美乐家后，他开始一边经营下午茶生意，一边经营美乐家，半 年以后他如愿达成了 D7。可就在这时，命运跟他开了一个大 玩笑，下午茶生意亏损了 60 多万，关门大吉。他的人生瞬间 跌入谷底，这样的打击让他没有心情继续工作和经营美乐家， 所有的经济来源几乎停止，房贷的压力让吴宏宇几近绝望。 但在这期间，每个月按时收到的美乐家收入，让吴宏宇在 那段最艰难灰暗的日子里，偿还了房贷，给了他莫大的安全感。 2016 年 9 月他毅然放弃了高薪聘请，重新开始美乐家事业， 因为只有美乐家的持续收入让他在那段黑暗的日子里看到了未 来人生的希望，做回了真实的自己。目前他已经达成了 ED9， 也在不断帮助他人的同时，朝着更远的目标不断迈进。 今天，我们处在一个持续精进的社会。大家都在被大趋势 推动和影响，无论主动或被动，我们都必须及时调整，持续精进， 才能适应社会变化的大潮。 拥有富足的心态，永远做正确的事 美乐家 CEO 范德士先生说：“领导力就是坚持做正确的 事情，而不是盲目跟风！坚忍不拔，永不放弃的精神在美乐家 永远不会过时！”那么，什么是正确的事情呢？ CD9 埃迪告 诉我们“不要欺骗这个事业。”CD8 拉斐尔也告诉我们，“处 于瓶颈的事业是在做 D，快速成长的事业是在培育领导力！” 我们来举个例子。当我离达成新目标只缺一个 D，我会随 便找一个亲友来凑这个 D，他甚至不知道美乐家是什么，也不 知道自己已经是 D 了。这和诈骗无异，因为公司会因此支付我 们收入。如果一个领导人这样做，那他的市场就会复制这种做 法。如果你想事业常青，请你聚焦在培育真正的领导力而不是
许玮先生 美乐家中国区总裁
2018 年即将悄然离去，回顾我们一起走过的一年，感慨 万千。我们欣喜地看到，众多平凡的小人物在美乐家的平台上， 通过不懈的努力，达成了自己的目标，实现了全方位的富足。 在 9 月结束的 ILC 会议上，我们聆听了美乐家 CEO 范德士先 生和多位美国高阶领导人的分享，也让我对美乐家的文化有了 更深的感悟和体会。下面，我也想和大家逐一分享。 持续收入就是持续精进 在美乐家，是什么帮助众多平凡的小人物，不断突破自我， 实现了想都不敢想的目标？毫无疑问，它就是持续收入，这也 是美乐家的核心价值之一。 在此，我也想对持续收入的概念再次进行诠释。持续收入 绝不是，“我做了多久已经达成了很高的目标，我不做也会有 钱拿！”虽然我们也知道，在美乐家的经营道路上，如果在某 个阶段持续行动很到位，市场的人数和状态都达到了较好的结 果，即使一段时间没有行动，收入也不会有明显的减少。 但这绝不能作为卖点拿去吸引优秀的伙伴，因为这会让新 的经营伙伴非常反感，甚至会因此失去优质的经营者。真正拿 到持续收入的人，在享受持续收入的同时，也会反哺给美乐家
34 DECEMBER 2018 | WWW.MELALEUCA.CO M.CN
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