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HEURE DETOMBÉE Mardi à 9h30 DEADLINE Tuesday at 9:30 a.m.
Pour 25mots oumoins
Par répétition
Les petites annonces sont payables à l’avance. Classified ads are paid in advance. 15¢ lemot additionnel • 15¢ additional word
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Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET TOURISTIQUE/ ECONOMIC AND TOURISM DEVELOPMENT DIRECTOR
Maison Interlude House , dont le siège social est situé à Hawkesbury, Ontario est un organisme multiservice pour femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants. Maison
pour le département du Développement économique et touristique Poste régulier temps plein (non-syndiqué)
For the Economic and Tourism Development Department Regular full-time position (non-unionized)
Interlude House est à la recherche d’une DIRECTRICE GÉNÉRALE
Sommaire : Le directeur, avec l’aide de son équipe de six employés, est responsable de la gestion et de la coordination des acti¬vités favorisant la promotion et le développement des secteurs industriel, agricole, touristique et commercial sur l’ensemble du territoire des Comtés unis de Prescott et Russell. Sous la supervision du directeur général, il agit comme catalyseur entre les milieux d’affaires, politiques et gouvernementaux. Il travaille de concert avec les municipalités locales, les entreprises et différents organismes afin d’élaborer, de promouvoir et de prioriser des projets d’envergure. Le candidat devra démontrer qu’il possède de l’initiative, qu’il est un leader, et qu’il excelle en travail d’équipe et en gestion des ressources humaines et financières. Il devra être en mesure de bâtir ou d’utiliser son réseau de contacts, de vendre et de communiquer des projets, et il devra inspirer une image professionnelle et respectée. Exigences : • Détenir un diplôme universitaire dans le domaine de l’administration des affaires, du commerce ou d’une discipline connexe. • Posséder un minimum de cinq ans d’expérience dans un domaine relié à la gestion du développement économique obtenue dans un poste de responsabilité. • Bonne connaissance de l’administration corporative, de la planification et de la gestion commerciale, particulièrement au niveau municipal. • Habileté à communiquer verbalement et par écrit dans les deux langues officielles, notamment pour la préparation de rapports, présentations et recommandations au Conseil et comités des Comtés unis. • Bonnes habiletés administratives et de gestion afin de planifier, diriger, superviser et coordonner les fonctions d’un département de développement économique et touristique. Nous offrons un excellent plan d’assurances collectives ainsi que le régime de retraite OMERS Échelle salariale : 111 488,87 $ à 130 426,21 $ Lieu de travail : L’Orignal Fin du concours : 16h30, le 19 septembre 2014 *veuillez indiquer le numéro de référence DÉV-03-2014 Madame Elizabeth Gauthier Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. **Visitez notre site Web www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information. ► Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi. Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat (e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur)
Summary : The Director, along with his team of 6 employees, is responsible for managing and coordinating activities favouring the promotion and the development of industrial, agricultural, tourism and business sectors covering the territory of the United Counties of Prescott and Russell. Under the supervision of the Chief Administrative Officer, he acts as a catalyst between the business sector, politics and the government. He works closely with local municipalities, businesses and various organizations to develop, promote and prioritize major projects. The candidate must demonstrate that he has initiative, is a leader and excels in teamwork and management of human resources and finances. He must be able to build or use his existing network of contacts, communicate and sell projects as well as reflect a professional and respected image. Requirements : • Must have a university degree or a diploma in BusinessAdministration, Commerce or other related field. • Have a minimum of five years’ experience in a field related to Economic Development management obtained while working in a position of responsibility. • Good knowledge of corporate administration, commercial planning and management acquired especially through experience in municipal government. • Ability to communicate orally and in writing in both official languages in order to prepare reports, make presentations to County Council and Committees. • Good administrative and management skills to plan, direct, supervise, and coordinate functions for the Economic and Tourism Development Department. Closing date: 4:30 p.m., September 19th, 2014 *please indicate reference number DÉV-03-2014 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the opportunities and to apply directly online. We offer an excellent group insurance plan as well as OMERS pension plan Salary : $111,488.87 to $130,426.21 Workplace : L’Orignal ► A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act, R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women. **Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information.
Fonctions principales La directrice générale a pour mandat la gestion de l’organisme à la lumière des orientations stratégiques et des fondements organisationnels établis par le conseil d’administration. Elle travaille de concert avec un grand nombre de femmes et de groupes féministes au développement ainsi qu’ à lamise enœuvre de stratégies visant l’élimination de la violence contre les femmes. Elle est responsable de la gestion organisationnelle et administrative d’une organisation à but non lucratif se rapportant à un Conseil d’administration. Elle gère une équipe de travail d’environ 25 travailleuses œuvrant dans cinq programmes différents, dont une maison d’hébergement et des services externes. Exigences • Baccalauréat en administration ou en sciences sociales ou une formation hybride dans le domaine des sciences sociales/santé et de l’administration des services ou tout autre domaine jugé pertinent • Cinq ans et plus d’expérience jugée pertinente dans des postes de direction d’organismes du secteur public ou bénévole et communautaire se rapportant à un Conseil d’administration; (planification stratégique, gestion financière, développement des services et des programmes, gestion des ressources humaines). • Minimum de trois ans d’expérience en gestion de projets communautaires • Excellente communication écrite et verbale en français et en anglais pour communiquer avec des auditoires variés : conseil d’administration, gouvernements, partenaires, clientes et employées • Compréhension du fonctionnement des structures et processus gouvernementaux et paragouvernementaux incluant les rouages permettant l’obtention de subventions • Connaissance de la gestion des ressources financières et humaines • Leadership, pensée critique, persévérance, créativité et flexibilité Atouts • Connaissances de la structure sociale de l’Est ontarien. • Expérience dans un organisme communautaire de violence faite aux femmes Conditions d’emploi Poste permanent temps plein Lieu : Siège social à la Maison Interlude House, Hawkesbury, Ontario ainsi qu’aux bureaux satellites d’Alexandria et de Cornwall Nous offrons un milieu de travail dynamique avec un salaire compétitif selon l’expérience dans le domaine de la gestion d’un organisme communautaire. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation démontrant leur intérêt pour le poste ainsi que: Un texte de deux pages faisant une analyse des enjeux sociaux, économiques, juridiques et politiques des droits des femmes à l’égalité, ainsi que la violence contre les femmes. Ce texte servira à évaluer votre capacité à communiquer par écrit en français ainsi que vos connaissances des enjeux pour contrer la violence faite aux femmes. Faites parvenir votre curriculum vitae d’ici le 19 septembre à : Interlude@MCO.ca Les questions reliées à ce processus d’embauche seront répondues la semaine du 8 septembre.
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